HR Bedrijfscoach in regio Waas en Dender

In deze veelzijdige functie combineer je het geven van opleidingen met individuele werkvloerbegeleiding. We bieden organisaties een complete HR dienstverlening aan om zo diverse en kwetsbare doelgroepen op de arbeidsmarkt te ondersteunen en omarmen. Als HR bedrijfscoach ga je in overleg met organisaties, je werkt een traject uit voor hun HR processen en voert dit ook zelf uit. Met een uitgebreid netwerk aan partners en collega’s in het Waasland en de Denderstreek, streef je naar inclusieve oplossingen die écht werken.

Dit mag je van de job verwachten: 

• Je brengt de noden van organisaties (KMO’s, maatwerkbedrijven, vzw’s, …) helder in kaart a.d.h.v. een startscan.
• Je werkt in overleg een traject uit met acties rond inclusief ondernemen en optimaliseert HR-processen: werving en selectie, onboarding, retentie, doorgroei, … 
• Je zorgt voor de uitvoering van het traject: vormingen geven, workshops begeleiden, adviesrapporten opstellen, ontwikkeling van HR-instrumenten, …
• Je geeft opleidingen aan diverse doelgroepen (werknemers, werkzoekenden, leidinggevenden, …).
• Je coacht (anderstalige) werknemers op de werkvloer die nood hebben aan individuele ondersteuning. 

Dit is jouw profiel : 

• Je hebt kennis van vormingsmethodieken en ervaring met het geven van opleidingen.
• Je hebt kennis van coaching en ervaring in het werken met anderstaligen.
• Je kan belangen en noden van klanten goed inschatten en hebt aandacht voor hun context. Je kan vlot en professioneel met organisaties communiceren.
• Je werkt resultaatgericht: je stelt duidelijke doelen, volgt targets op, evalueert de vooruitgang van je acties en stuurt bij.

Je bent flexibel naar verplaatsingen en wil graag afwisseling in jouw takenpakket. Jouw uitvalsbasis is de vestiging van Groep INTRO in Sint-Niklaas en je verplaatst je regelmatig naar verschillende locaties in het Waasland en de Denderstreek. Een rijbewijs is noodzakelijk.

Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan hoe je deze vaardigheden zal verwerven.  
Ons aanbod : 

• Een 4/5e contract (80%) – op termijn zou een voltijds contract (100%) mogelijk zijn
• Aantrekkelijk loonpakket volgens B1c PC 329·        Maaltijdcheques : €4,- per gewerkte dag
• Een hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst)
• Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling bovenop je wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen (incl. 11/07)
• Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
• Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen met een ruim kader voor tijd- en plaats-onafhankelijk werken
• Een zinvolle job binnen een betekenisvol en groeiend bedrijf Woon-werkverkeer: 
• Openbaar vervoer : volledige terugbetaling mogelijk· 

Fiets :

• Fietsvergoeding van € 0,35 per afgelegde km (al vanaf 1 km)
• Mogelijkheid tot een blue bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen

Wagen:

• Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen
• Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen

Voel je je aangesproken door deze uitdagende functie ? :
Solliciteren kan via de jobsite van Groep INTRO

Meer info over de vacature en het sollicitatieproces :
Op basis van weerhouden CV’s worden de kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview. Meer info over onze organisatie kan je terugvinden op www.groepintro.be. Vragen rond de sollicitatieprocedure kan je mailen naar jobs@groepintro.be Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Mail naar liezelot.vandergucht@groepintro.be .

Groep INTRO waardeert diversiteit, ook in haar personeelsbeleid. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. We doen dit ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, culturele achtergrond, nationaliteit of levensbeschouwing.