Notre plateforme crée le lien entre les femmes talentueuses portant le hijab et les employeurs inclusifs qui valorisent la diversité. Fondée par la stratège DEI et conférencière Hanan Challouki, elle est animée par une mission de changement.
Au début de l'année académique 2023, Hanan Challouki était souvent interrogée : "Savez-vous où je peux faire un stage en portant mon hijab ?"
Malheureusement, de nombreuses entreprises et organisations ne permettent toujours pas les tenues religieuses sur le lieu de travail. Ce manque d'inclusivité représente un défi majeur pour les étudiants qui souhaitent poursuivre leurs rêves tout en restant fidèles à leurs croyances. Cela conduit souvent à de nombreux refus et à une diminution de la confiance en soi.
L'histoire de Hijabis at Work a commencé par un simple post sur LinkedIn où Hanan Challouki demandait quelles entreprises étaient ouvertes aux stagiaires portant le hijab. Ce post a touché un demi-million de personnes et a généré plus de 1 000 réponses sincères. Il est rapidement devenu évident que ce problème ne concernait pas seulement les étudiants, mais aussi les chercheurs d'emploi. La réponse écrasante et le besoin manifeste ont motivé Hanan à agir. Le 27 novembre 2023, Hijabis at Work a été lancé, et des centaines d'employeurs ont rapidement rejoint la plateforme. Le premier pas vers un marché du travail plus inclusif a été franchi.
Créer un profil d`entrepriseHanan Challouki (32) est la force motrice derrière Hijabis at Work. Après avoir obtenu son Master en Communication Stratégique à l’Université d’Anvers, Hanan a transformé sa passion pour l'industrie créative et son engagement envers une société plus inclusive en entrepreneuriat. Elle a collaboré avec des clients prestigieux tels que Brussels Airport, Telenet, Google et Netflix, et a été reconnue en 2018 pour ses stratégies innovantes avec une place sur la liste Forbes 30 Under 30.
En 2020, Hanan a lancé le podcast “Wat Zij Wil,” suivi en 2021 par “All Things Inclusive,” un podcast abordant divers sujets dans le domaine de la diversité et de l'inclusion. Elle a fondé sa propre agence, Inclusified, est devenue une conférencière recherchée, et a publié son premier livre, Inclusive Communication, en 2021. En 2022, elle a publié Imposter Mother après être devenue mère elle-même. Son dernier projet est Hijabis at Work, une plateforme qui connecte les femmes talentueuses portant le hijab avec des employeurs avant-gardistes qui valorisent la diversité.
Le hijab est un foulard porté par de nombreuses femmes musulmanes pour couvrir leurs cheveux, leur cou et parfois leurs épaules. Il est une expression de modestie et de pudeur et fait partie de l'habillement islamique. Le hijab est porté conformément aux normes religieuses et culturelles et peut se présenter sous différentes formes et styles, en fonction des préférences personnelles et des traditions et tendances locales.
