Ons platform bouwt de brug tussen talentvolle hijabdragende vrouwen en inclusieve werkgevers die diversiteit omarmen. Opgericht door DEI- strateeg en keynote speaker Hanan Challouki en gedreven door een missie om het verschil te maken.
Toen het academisch jaar 2023 begon, kreeg Hanan Challouki vaak de vraag: “Weet je waar ik stage kan lopen mét mijn hijab?”.
Helaas bieden veel bedrijven en organisaties nog steeds geen keuzevrijheid rond het dragen van religieuze kleding op het werk. Dit gebrek aan inclusiviteit vormt een enorme uitdaging voor studenten die hun dromen willen nastreven, terwijl ze trouw blijven aan hun overtuigingen. Dit zorgt vaak voor talloze afwijzingen en bijgevolg ook een lager zelfvertrouwen.
Het verhaal van Hijabis at Work begon met een simpele LinkedIn-post waarin Hanan Challouki vroeg welke bedrijven openstaan voor stagiairs met een hijab. Deze post bereikte een half miljoen mensen en resulteerde in meer dan 1.000 oprechte reacties. Al snel werd duidelijk dat dit niet enkel een uitdaging is voor studenten, maar ook voor werkzoekenden. De overweldigende respons en duidelijke noodzaak motiveerde Hanan om in actie te komen. Op 27 november 2023 ging Hijabis at Work live en honderden werkgevers sloten zich al snel aan. De eerste stap richting een meer inclusieve arbeidsmarkt was gezet.
Creëer een bedrijfsaccountHanan Challouki (32) is de drijvende kracht achter Hijabis At Work. Na het behalen van haar Master diploma in Strategische Communicatie aan de Universiteit van Antwerpen, heeft Hanan haar passie voor de creatieve industrie en haar streven naar een inclusievere samenleving omgezet in ondernemerschap. Ze werkte reeds samen met prestigieuze klanten zoals Brussels Airport, Telenet, Google en Netflix en werd in 2018 erkend voor haar innovatieve strategieën met een plekje op de Forbes 30 Under 30- lijst.
In 2020 lanceerde Hanan de podcast “Wat Zij Wil” en in 2021 werd deze gevolgd door “All Things Inclusive”, de podcast over allerlei thema’s binnen het domein van diversiteit en inclusie. Ze richtte haar eigen bureau Inclusified op, werd een veelgevraagde keynote speaker en publiceerde in 2021 haar eerste boek, “Inclusieve Communicatie”. In 2022 volgde het boek “Imposter Moeder”, nadat ze zelf voor de eerste keer moeder werd. Haar nieuwste project is Hijabis At Work, een platform dat getalenteerde hijabdragende vrouwen verbindt met vooruitstrevende werkgevers die diversiteit omarmen.
Een hijab is een hoofddoek die veel moslimvrouwen dragen om hun haar, nek en soms schouders te bedekken. Het is een uitdrukking van bescheidenheid en privacy, en maakt deel uit van de islamitische klederdracht. De hijab wordt gedragen volgens religieuze en culturele normen en kan in verschillende stijlen en vormen voorkomen, afhankelijk van persoonlijke voorkeuren en lokale tradities en trends.
