Medewerker juridische dienst Oost-Vlaanderen

ACV Puls is met 250.000 leden de grootste centrale van het ACV. Door werknemers te verbinden, te organiseren en te versterken werken we aan kwaliteitsvolle en duurzame jobs voor duizenden werknemers. Wil je graag deel uitmaken van ons team?

Bij ACV Puls hechten we veel waarde aan inclusie en gelijke kansen met respect voor diversiteit, leeftijd, culturele achtergrond en meer. We geloven in de kracht van verschillen en complementariteit en moedigen mensen van alle achtergronden aan om te solliciteren. We staan open voor het bieden van redelijke aanpassingen tijdens het sollicitatieproces. Heb je een andere moedertaal? Laat het ons weten, zodat we mogelijk een deel van de procedure in jouw moedertaal kunnen laten verlopen. Voor vragen over privacy kun je contact opnemen met dpo@acv-csc.be 

 Jouw rol: 

• Je behandelt individuele arbeidsrechtelijke dossiers van leden. Je detecteert een vraag, verzoek of klacht en kan deze correct analyseren. 
• Je kan goed analyseren en denkt creatief na over oplossingen en alternatieven, altijd met het welzijn van onze leden in gedachten. 
• Je communiceert en bemiddelt met en tussen lid en werkgever. 
• Je volgt dossiers systematisch op tot en met een minnelijke schikking met de werkgever. 
• Je hebt kennis van individueel arbeidsrecht of bent bereid bij te scholen. 

 Jouw vaardigheden: 

• Empathie en een actieve interesse voor maatschappelijke vraagstukken en de werknemersproblematiek. 
• Je bent gericht op oplossingen en staat bekend om je precisie: je kan verschillende benaderingen bedenken om een probleem op te lossen. 
• Klantvriendelijkheid en uitstekende communicatieve vaardigheden zijn bij jou vanzelfsprekend. 
• Je bent bekwaam in het plannen en organiseren van dossiers binnen gestelde termijnen, waarbij je nauwgezet verjaringsdata in het oog houdt. 
• Je bent communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling. 
• Je hebt een leer- en ontwikkelingsgerichte attitude. 

    Wat wij bieden :

• Een voltijdse tewerkstelling van 35 uur per week. 
• Glijdende arbeidstijden. 
• Tewerkstelling  te Gent, Poel 7, bereikbaar met het openbaar vervoer. 
• Een vast contract. 
• Een startloon tussen 2.752€-4.265€ bruto per maand afhankelijk van de beroepservaring. 
• Extralegale voordelen zoals vervoerskosten, een thuiswerkvergoeding, arbeidsduurverminderingsdagen, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering.   
• Een betekenisvolle en boeiende functie met veel interactie. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband. 
• Kansen voor professionele ontplooiing met training, opleiding en groeimogelijkheden.   

 Interesse?  Solliciteer vóór 16 mei 2025 via  DEZE LINK. Het selectieproces omvat 3 rondes: een eerste ronde met schriftelijke proef. Die gaat door op maandag 2 juni 2025. De tweede ronde bestaat uit een online assessment en de derde ronde is een casebespreking en een uitgebreid gesprek op 19 juni 2025.  

Heb je nog vragen? Neem contact op met Marian De Waele, HR-verantwoordelijke, Sudermanstraat 5 te 2000 Antwerpen, tel 03 220 87 06 .