Grinta Koeriers is een sociale koerierdienst in Asse. Met de cargofiets of onze milieuvriendelijke wagens zorgen we voor het verspreiden van drukwerk van gemeenten, bedrijven en organisaties in alle brievenbussen van Halle, Dilbeek, Asse en Lennik. Het team staat ook in voor het reinigen van deelwagens, onderhoud en netheid van veloboxen en stations, fietscontroles in scholen en fietsonderhoud op locaties. Als werkleider begeleid je het team van medewerkers met een afstand tot de reguliere arbeidsmarkt om deze logistieke uitdagingen tot een goed einde te brengen.
Dit mag je van de job verwachten:
- Je stuurt een team medewerkers dagdagelijks aan op de werkvloer en werkt zelf ook regelmatig mee. Je verdeelt de taken en maakt een planning naargelang talenten en competenties.
- Je leert de medewerkers de competenties aan die ze nodig hebben om de bedelingen en hun andere taken correct uit te voeren.
- Je voert de eindcontrole op de uitgevoerde taken uit. Je registreert en brengt verslag uit over de opdrachten die zijn gebeurd.
- Je maakt samen met de projectleider offertes op en onderhoudt het contact met onze klanten.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor professionele partners en openbare besturen op operationeel vlak
Dit is jouw profiel : - Je communiceert op een authentieke en duidelijke manier met medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt.
- Je bent als werkleider een coach, kan grenzen stellen en omgaan met conflicten.
- Je kan vlot kaartlezen en dit aanleren aan onze medewerkers. Fietstechnische kennis is een pluspunt, maar geen vereiste.
- Je werkt graag buiten in alle weersomstandigheden.
- Je denkt steeds mee na over commerciële opportuniteiten.
- Je beschikt over een rijbewijs B (BE is een plus).
Jouw uitvalsbasis is het Fietspunt in Asse gelegen aan het station maar je zal regelmatig op locatie terug te vinden zijn in functie van opdrachten die zich buiten de muren afspelen.
Je werkt in de week van 8u30 tot 16u36, af en toe binnen een flexibel uurrooster tussen 7u en 19u en mogelijks een paar keer per jaar op zaterdag, zondag of feestdagen. Concrete dagen af te spreken in onderling overleg met je team en projectleider.
Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven. Ons aanbod : - Een deeltijds (60%) contract van onbepaalde duur
- Verloning volgens barema PC 329 B1C
- Maaltijdcheques
- Een septemberpremie
- Een hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst)
- Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling bovenop je wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen
- Een ruim vormings- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
- Een functie waarin je eigenaarschap mag opnemen
- Een zinvolle job binnen een betekenisvol en groeiend bedrijf
Woon-werkverkeer:
- Openbaar vervoer: volledige terugbetaling mogelijk
- Fiets:
- Fietsvergoeding van € 0,31 per afgelegde km (al vanaf 1 km)
- Mogelijkheid tot een Blue-bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen
- Wagen:
- Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen
- Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen
Voel je je aangesproken door deze uitdagende functie ? : Solliciteren kan via de jobsite van Groep INTRO Meer info over de vacature en het sollicitatieproces :
Op basis van weerhouden CV’s worden de kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview. Meer info over onze werking kan je terugvinden op
https://www.groepintro.be/nl/maatwerk/. Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Mail dan naar
jeroen.hennion@groepintro.be!
Groep INTRO waardeert diversiteit, ook in haar personeelsbeleid. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. We doen dit ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, culturele achtergrond, nationaliteit of levensbeschouwing.