Het Costa team zoekt een nieuwe Local Account Manager die verantwoordelijk is voor het beheer van gestructureerde restaurant en café klanten en hotels.
Wat zal je rol inhouden:
Naast warme en koude dranken gedurende de hele dag, bieden wij
Wij zijn Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) een toegewijd team van 42.000 mensen die klanten in 31 landen bedienen. Samen maken, verkopen en distribueren wij de meest geliefde dranken ter wereld. Wij zijn een wereldwijd, snel handelend bedrijf voor consumptiegoederen en 's werelds grootste onafhankelijke bottelaar van Coca-Cola. We helpen onze 2,1 miljoen klanten te evolueren en we investeren voortdurend in nieuwe producten, nieuwe technologieën en nieuwe ideeën. Zo kunnen we 600 miljoen mensen bedienen die dagelijks genieten van onze drankjes, waaronder Coca-Cola®, Fanta®, Sprite®, Monster en Nalu®.
Onze visie op aanwerving
Bij CCEP openen we onze deuren voor gelijke kansen bij kandidaten van verschillende achtergronden, onafhankelijk van je origine, geslacht, seksuele oriëntatie, leeftijd, geloofsovertuiging of handicap. We nemen enkel competenties mee in onze beslissing, en meer, wij zijn open voor en moedigen job sharing aan.
Job sharing is wanneer twee kandidaten de verantwoordelijkheden en de werkuren van een voltijdse job delen. Deze aanpak biedt unieke flexibiliteit en bevordert een beter balans tussen werk en privé.
We moedigen kandidaten van diverse achtergronden aan om te solliciteren en om onze teams te verrijken met jouw unieke perspectieven en ervaringen. En als je op zoek bent naar een flexibele, coöperatieve werkomgeving die een betere levenskwaliteit bevordert, kan job sharing en CCEP, precies zijn wat je zoekt.
We streven constant naar een vriendelijk en inclusief rekruteringsproces waarbij we kandidaten willen aanmoedigen om ons te informeren over specifieke noden of aanpassingen om een aangename en toegankelijke ervaring te creëren voor iedereen.
Overtuigd? We wachten in spanning jouw sollicitatie af!
Voor extra informatie, contacteer aub ons rekruteringsteam: TalentAcquisitionBelux@ccep.com
Wat zal je rol inhouden:
- Het ontwikkelen van een businessplan, het opstellen en onderhandelen van commerciële voorwaarden, het beheren van promotieacties en de verantwoordelijkheid voor de financiële prestaties: zorgen voor de perfecte uitvoering van de centrale onderhandelingen in elk verkooppunt.
- Het bedrijf ontwikkelen: zorgen voor de vertaling van de CCEP-strategie (merk/verpakkingen) in assortiment, merchandising, het stimuleren van de impact en activatie-acties binnen het toegewezen klantenportefeuille.
- Administratieve opvolging met betrekking tot de klanten.
- Een goede kennis van de markt en zijn belangrijkste spelers hebben.
- Nauw samenwerken met de verschillende stakeholders en de Field Sales HOTG teams in Away From Home
- Waarde creëren voor de klant.
- Verandering omarmen en aanmoedigen.
- Je bent tweetalig NL/FRA
- Je denkt als een ondernemer en werkt graag zelfstandig.
- Je hebt goede onderhandelings- en beïnvloedingsvaardigheden, weet anderen te motiveren en ondersteunt een sterke teamcultuur. Je hebt al enkele “track records”.
- Je kan minstens 3 jaar ervaring in een relevante werkomgeving voorleggen en hebt een goede kennis van de markt en de klanten
- Kennis van het Engels.
- Je bent een uitstekende communicator, zowel mondeling als schriftelijk, en je weet te luisteren.
- Je bent analytisch en altijd op zoek naar interne en externe marktinformatie die relevant is om ons bedrijf te versterken. ⦁ Je bent stressbestendig, volhardend en in staat om conflicten te beheren.
Naast warme en koude dranken gedurende de hele dag, bieden wij
- Een competitief salaris
- Een bedrijfswagen + tankkaart
- Reële doorgroeimogelijkheden binnen CCEP
- Aangepaste opleidingen voor onze medewerkers
- Interessante extralegale voordelen zoals (hospitalisatieverzekering (partner en kinderen die onder hetzelfde dak wonen hebben er ook recht op), invaliditeitsverzekering, pensioenplan, keuze tussen tandartsverzekering of sport- en cultuurcheques, een mooi evenwicht tussen werk en privé (50% telewerk voor functies die dat toelaten) en vele andere ....
Wij zijn Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) een toegewijd team van 42.000 mensen die klanten in 31 landen bedienen. Samen maken, verkopen en distribueren wij de meest geliefde dranken ter wereld. Wij zijn een wereldwijd, snel handelend bedrijf voor consumptiegoederen en 's werelds grootste onafhankelijke bottelaar van Coca-Cola. We helpen onze 2,1 miljoen klanten te evolueren en we investeren voortdurend in nieuwe producten, nieuwe technologieën en nieuwe ideeën. Zo kunnen we 600 miljoen mensen bedienen die dagelijks genieten van onze drankjes, waaronder Coca-Cola®, Fanta®, Sprite®, Monster en Nalu®.
Onze visie op aanwerving
Bij CCEP openen we onze deuren voor gelijke kansen bij kandidaten van verschillende achtergronden, onafhankelijk van je origine, geslacht, seksuele oriëntatie, leeftijd, geloofsovertuiging of handicap. We nemen enkel competenties mee in onze beslissing, en meer, wij zijn open voor en moedigen job sharing aan.
Job sharing is wanneer twee kandidaten de verantwoordelijkheden en de werkuren van een voltijdse job delen. Deze aanpak biedt unieke flexibiliteit en bevordert een beter balans tussen werk en privé.
We moedigen kandidaten van diverse achtergronden aan om te solliciteren en om onze teams te verrijken met jouw unieke perspectieven en ervaringen. En als je op zoek bent naar een flexibele, coöperatieve werkomgeving die een betere levenskwaliteit bevordert, kan job sharing en CCEP, precies zijn wat je zoekt.
We streven constant naar een vriendelijk en inclusief rekruteringsproces waarbij we kandidaten willen aanmoedigen om ons te informeren over specifieke noden of aanpassingen om een aangename en toegankelijke ervaring te creëren voor iedereen.
Overtuigd? We wachten in spanning jouw sollicitatie af!
Voor extra informatie, contacteer aub ons rekruteringsteam: TalentAcquisitionBelux@ccep.com
Geen Diploma
Uren: 38
Nederlands
Frans
Coca Cola Europacific Partners
Delen
