Product Owner Digital Health Services

Werken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie.  

Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega’s en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor!  

Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf.  


Dit zoeken we

Als product owner werk je binnen een agile team aan de ontwikkeling en verdere uitbouw van digitale projecten binnen CM. Dagdagelijks vervul je jouw rol vanuit businessperspectief. Je vergaart info bij verschillende partijen en doet UX research naar de noden van de markt en van eindgebruikers. Je maakt de vertaalslag van de businessbehoeften naar het IT-team, zodat zij hiermee aan de slag kunnen. Je begeleidt de ontwikkelaars, testers en analisten bij de concrete ontwikkeling van de toepassingen en de optimalisaties ervan. 

Meer concreet:

• Je hebt een visie op het eindproduct.
• Je bent de schakel tussen jouw stakeholders: je begrijpt en formuleert op een heldere wijze hun business-behoeften en prioriteiten, en vertaalt deze naar het IT-team.
• Je fungeert als brug tussen marketing, IT en externe partners en zorgt voor een vlotte communicatie. 
• Je volgt het budget van jouw product op. 
• Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de evolutie van onze marketingstackcomponenten (CMS, marketing automation, personalisatiemodule) en werkt hiervoor nauw samen met onder meer onze webmaster. 
• je geeft input bij het opmaken van de roadmap en bent verantwoordelijk voor het opmaken, prioriteren, opvolgen en bijsturen van de productbacklog. 
• Je staat in voor de interne en externe communicatie en informatiedoorstroming met betrekking tot de ontwikkeling van het product. 
• Je begeleidt en werkt mee aan het implementatie- en veranderingstraject indien nodig. 
• Je evalueert de impact van je ontwikkelingen op de werking binnen CM.  

Dit ben jij

• Je beschikt minstens over een bachelor-diploma.
• Je hebt duidelijke interesse in web en digitale projecten, en je bent snel weg met digitale toepassingen en programma's. 
• Je bent analytisch en kritisch van aard. Je stelt oplossingen in vraag. 
• Werken met verschillende partijen, en daaruit voortvloeiende beperkingen, schrikt je niet af.
• Je kunt je snel inwerken in nieuwe materie.
• Je bent in staat om prioriteiten te stellen.
• Je bent stressbestendig.
• Klantgerichtheid is een leidraad in al je werk.
• Ervaring in product ownership of, in het algemeen met digitale projecten, is een plus. 
• Je beheerst zeer goed het Nederlands en je spreekt vlot Frans
• Je bent bereid om je wekelijks te verplaatsen naar Brussel of Berchem.
  
  

En bovenal herken je jezelf in ons CM DNA: een bruggenbouwer die verbindingen creëert, een echte CM-fan met passie voor ons vak, een goalgetter die altijd voor resultaat gaat, een mensen-mens die vertrouwen uitstraalt, een mogelijkmaker die obstakels overwint, en bovenal iemand die waarde toevoegt aan alles wat we doen. 


Dit bieden we je

Aantrekkelijk loonpakket: Je krijgt een vast contract en een mooi pakket aan voordelen. We bieden een bruto maandloon tussen 3930,46 euro (0 jaar) en 4913,07 euro (15 jaar), afhankelijk van jouw relevante ervaring.  Maar er is meer: maaltijdcheques (8 euro), 13e maand, een extra premie in juli, thuiswerkvergoeding, fietsvergoeding, terugbetaling van woon-werkverkeer, aanvullende kinderbijslag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, fietslease, …   

Flexibel werken: Je werkt voltijds 38u met flexibele werkuren. Er is ruimte voor thuiswerken en je kunt een vrij dagdeel opnemen. Je krijgt 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen, 12 ADV-dagen en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt. 

Maatschappelijke impact: Bij CM werk je niet zomaar. Samen met je collega’s draag je rechtstreeks of onrechtstreeks je steentje bij aan de gezondheid van velen. Je werk heeft echt betekenis.   

Opleidingen en Groeimogelijkheden: Bij CM sta je zelf aan het stuur van je loopbaan. Je krijgt kansen om te groeien in je functie en in de organisatie. Er zijn veel opleidingen om je kennis en vaardigheden te vergroten.


Dit is je kans

Laat van je horen! Upload je CV en je motivatiebrief waarin je vertelt waarom je deze job graag wilt doen. Reageer uiterlijk op 28/12/2025 via de sollicitatieknop en grijp de kans om onze nieuwe collega te worden.

 Wat zijn de volgende stappen?  

• Zien we een match, dan volgt er een telefonisch contact met één van onze recruiters.
  
  
• Toon het beste van jezelf in een gesprek op 15/01 of op 19/01/2026 met je toekomstige leidinggevende en de recruiter.
  
  
• We sluiten af met een oriëntatiecenter (vergelijkbaar met een assessment) en een tweede gesprek, iets wat we bij CM echt zien als een waardevolle leerkans voor jou als kandidaat in je verdere professionele groei. 
  
  
• Klikt het wederzijds? Dan heten we jou graag welkom bij CM.

Heb je nog vragen over de job?  Neem contact op met onze collega Bjorn Busschodts, product owner, via bjorn.busschodts@cm.be of met Sofie Buysse, teamverantwoordelijke Digital Data, via sofie.buysse@cm.be. Vragen over de selectieprocedure? Mail Nele Peeters, recruiter, via nele.peeters2@cm.be.

CM gaat voor gelijke kansen en waardeert de diversiteit in onze samenleving: iedereen is welkom. We streven naar een omgeving met gelijke kansen voor iedereen, ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt. 

Heb je een beperking, leerstoornis of ziekte? Vraag dan om een redelijke aanpassing van onze selectieprocedure zodat jij ook je talenten kan tonen.