(Senior) Manager Sociaal Recht (Belgisch Recht)

Functieomschrijving 

Vanuit de discipline “HR-services” adviseer je familiebedrijven en kmo’s met betrekking tot economische samenwerkingen en de verhoudingen tussen werkgever en werknemer. Je bent tevens de rechterhand op vlak van het opstellen en screenen van overeenkomsten, tewerkstellingsadvies, sociaal recht, …

Om onze verdere groei te waarborgen zijn wij voor onze vestiging in Hasselt op zoek naar een (Senior) Manager Sociaal Recht.

Concreet:

• 
  
• Je bent de rechterhand en adviseur van onze klanten op vlak van complexe sociaal juridische thema’s.
  
• Je geeft advies aan interne en externe klanten en zet de veranderingen in de praktijk van de organisatie om. Hierbij komen zaken zoals de regelgeving voor het statuut van zelfstandigen en loontrekkers, arbeidsreglementeringen en arbeidsovereenkomsten, loonbarema’s en loonkostberekeningen, cao’s, … aan bod.
  
• Je adviseert over de regelgeving inzake bedrijfsvoorheffing en aangiftes.
  
• Je werkt cross-divisioneel samen met juristen, accountants en experten binnen Van Havermaet.
  
• Je volgt de sociale wetgeving, het arbeidsrecht en de reglementeringen inzake loonfiscaliteit op.
  
• Je biedt ondersteuning bij sociale inspecties en sociale audits.
  
• Je draagt zorg voor de aansluitingen en formaliteiten van de klanten/werkgevers richting fiscus, RSZ en andere instanties.
  
• Je bent een expert in je vakdomein en wil je verder ontwikkelen.
  

Onze Maetstaf: 

• 
  
• Vanuit je ervaring (minimaal 3 jaar) als advocaat, juridisch adviseur, bedrijfsjurist of consultant in sociaal-juridische thema’s kan je terugvallen op een zeer goede kennis van het Belgisch sociaal recht.
  
• Je bent communicatief – Je communiceert vlot en to-the-point en dit zowel in het Nederlands als in het Engels. Kennis van de Duitse en Franse taal zijn een pluspunt.
  
• Je bent integer – Je respecteert vertrouwelijke en persoonlijke informatie. Je handelt discreet, correct en neemt verantwoordelijkheid. Je respecteert regels en afspraken en handelt volgens het organisatiebelang.
  
• Je bent ordelijk en gestructureerd – Je werkt onder tijdsdruk je werk tijdig en correct af. Je werkt zeer efficiënt en je kan om met veranderende omstandigheden.
  
• Je bent besluitvaardig – Je neemt in complexe of dringende situaties in samenspraak met je leidinggevende beslissingen op basis van een grondige evaluatie van de risico’s en alternatieven.
  
• Je werkt met mensen – Je houdt rekening met anderen en behandelt hen met respect. Je communiceert proactief en biedt spontaan hulp aan. Je ondersteunt je collega’s en draagt bij tot een teamgeest.
  
• Je bent zeer klantgericht – Je zoekt samen met klanten naar de meest optimale, pragmatische oplossing. Je stelt kwaliteit centraal in het werk en levert de klant steeds een gepersonaliseerde service.
  
• Je bent een “maet” – Je werkt met passie, drive en discipline. Je hebt een groeimindset.
  

Ons aanbod:

• 
  
• Een afwisselende job inhoud bij één van de belangrijkste onafhankelijke spelers in het domein van adviesverlening.
  
• De nodige kansen om je persoonlijk te ontplooien door een uniek en uitgebreid opleidingsaanbod en door elke dag te leren van collega-experten in hun vakgebied.
  
• Een flexibel verloningsbeleid, toepasbaar op jouw noden.
  
• Een familiale en collegiale organisatiecultuur waar initiatief en innovatie worden toegejuicht.
  
• Je werkt in een aangename, mooie én filevrije werkomgeving met aandacht voor een gezonde werk-privébalans.
  
• Kortom, wij bieden “maetwerk”.
  

Vragen:

Contacteer Roxanne Hanssens via mail (roxanne.hanssens@vanhavermaet.be) of telefonisch (+32478717435).