Directeur Psychosociale Werking

Heb jij een passie voor psychosociale ondersteuning en ben je klaar om een team te leiden in een dynamische omgeving? We zoeken een directeur Psychosociale Werking die samen met ons team de levenskwaliteit van (ex-)kankerpatiënten en hun naasten wil verbeteren. Als jij enthousiast wordt van diverse teams aansturen en strategische samenwerkingen met zorgpartners ontwikkelen, dan is dit jouw kans! 
Dit is Kom op tegen Kanker

Bij Kom op tegen Kanker werk je elke dag met een doel voor ogen: kanker uit de wereld helpen. Zo hebben we onze drie pijlers: kanker vermijden, bestrijden en verzachten. We streven naar minder mensen die kanker krijgen, hogere overlevingskansen en een betere levenskwaliteit voor (ex-)patiënten. Daarom investeren we in preventie, wetenschappelijk onderzoek, zorg, beleidsbeïnvloeding en informatie. Dit alles is mogelijk dankzij de steun en inzet van duizenden sympathisanten: een honderdtal vaste medewerkers, honderden vrijwilligers en tienduizenden actievoerders en donateurs. Samen bewandelen we de weg naar een wereld zonder kanker. Dat is onze missie.

Om die ambitieuze plannen waar te maken, versterken we onze organisatie met een voltijds directeur Psychosociale Werking. 

Wat ga je doen? 

Ervoor zorgen dat iedereen die van dichtbij of verder af met kanker te maken krijgt, kan rekenen op een goede levenskwaliteit én de beste (psychosociale) ondersteuning maakt deel uit van de missie van Kom op tegen Kanker. Eén van onze pijlers stelt als doel kanker te verzachten en daarin heb jij samen met jouw teams een cruciale rol. Deze uitdaging wordt vergroot door een snel evoluerend zorglandschap en een steeds diverser wordende samenleving. 

Kom op tegen Kanker blijft zich vanzelfsprekend actief inzetten om haar bijdrage te leveren. Als directeur Psychosociale Werking speel je een sleutelrol in het definiëren en verder verankeren van onze positie binnen deze veranderende omgeving, rekening houdend met de voornaamste knelpunten bij patiënten en hun naasten. 

Jouw concrete taken:

• Je stuurt alle teams binnen onze psychosociale werking aan, bestaande uit een 20-tal medewerkers: 
  • regionale werking
  • Kankerlijn
  • kinder- en jongerenwerking
  • gelijkekansenwerking
  • consulenten inloophuizen en lotgenotengroepen
• Je bepaalt het strategisch beleid voor je diensten in lijn met onze missie, visie en strategische organisatiedoelstellingen, zowel op korte als op lange termijn.  
• Je evalueert de verschillende acties en projecten rond zorg op hun effectiviteit en impact. Ook zorg je ervoor dat deze initiatieven optimaal renderen voor de meest kwetsbare patiënten en met het oog op het realiseren van structurele verbeteringen van de zorg. 
• Je coacht jouw directe teamleden, bevordert hun persoonlijke ontwikkeling en versterkt je teams en de samenwerking met andere diensten.  
• Je werkt strategische partnerschappen uit met externe stakeholders binnen het zorglandschap (overheidsinstanties, ziekenhuizen, ziekenfondsen, zorgnetwerken …) om op een duurzame manier samen te werken. 
• Je analyseert onze huidige manier van werken en voert gerichte verbeteringen door. Dankzij jouw ervaring in een gelijkaardige functie ben je hiervoor uitgerust met een frisse blik en veel nieuwe energie.  
• Je bent verantwoordelijk voor het budgetbeheer van jouw afdeling, zorgdragend voor een optimale inzet van middelen en in lijn met onze doelstellingen.  
• Je krijgt een stoel aan de directietafel en vertegenwoordigt er jouw teams, zowel op operationeel als op strategisch vlak. Je rapporteert aan de CEO.  
   

Wie ben jij?  

• Je hebt een grondige kennis van het Belgische (kanker)zorglandschap, en je kijkt ernaar uit je hier nog verder in te verdiepen.  
• Je hebt een achtergrond in een social profit-omgeving of de gezondheidszorg met bewezen succes in leiderschap en het aansturen van teams. 
• Je hanteert een coachende leiderschapsstijl, waarbij je je teamleden motiveert en ondersteunt in hun professionele ontwikkeling. 
• Je bent analytisch en strategisch sterk, met het vermogen om processen te optimaliseren en oplossingen te vinden voor uiteenlopende uitdagingen.  
• Je communiceert vlot en effectief, en bent in staat om jouw visie en actieplannen inspirerend over te brengen.  
• Jouw ondernemingszin typeert je en je bezit het aanpassingsvermogen om vlot mee te denken in een organisatie en sector in beweging. 
• Natuurlijk is het noodzakelijk dat je je verbonden voelt met de thema’s bij Kom op tegen Kanker.  

Wat bieden wij? 

Onze medewerkers vormen het kloppende hart van onze organisatie, en daarvoor zorgen we goed. Dit mag je verwachten: 

• Een voltijds contract van onbepaalde duur en een mooi loon dat aansluit op jouw kennis en ervaring en dat – wees gerust - zeker gelijk loopt met de markt. Daarbovenop ontvang je maaltijdcheques, een thuiswerkvergoeding, een eindejaarspremie, vakantiegeld en een groeps- en hospitalisatieverzekering. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer vergoeden we en als je met de fiets komt, krijg je een fietsvergoeding. 
• Een gezonde werk-privébalans: je geniet van flexibele werktijden en krijgt enkele dagen per week de kans om van thuis uit te werken. De overige dagen werk je vanuit ons kantoor in Brussel, dat je vlot bereikt met het openbaar vervoer. En als je een welverdiende pauze nodig hebt, bieden we je 27 vakantiedagen om te ontspannen.  
• Een warm welkom: je peter of meter staat klaar om je te ontvangen, terwijl je nieuwe collega’s je met plezier wegwijs maken in je nieuwe rol.  
• Ruimte voor initiatief: bij ons krijg je kans om ideeën aan te dragen, je talenten te ontplooien en samen te werken over diensten heen.  
• Een prettige sfeer: tijdens de lunch genieten we vaak van elkaars gezelschap. Een toffe teambuilding met je dichtste collega’s én een personeelsuitstap met de hele ploeg staan ook jaarlijks op het programma. 
• Een betekenisvolle impact: je krijgt de kans om mee te bouwen aan een wereld waarin niemand nog een dierbare verliest aan kanker. Samenwerken in een professioneel en toegewijd team geeft je de mogelijkheid om een verschil te maken. We zijn een complementaire ploeg van vele talenten, maar met één gedeeld doel: kanker de wereld uithelpen. Daar gaan we samen voor. 

Sluit je aan bij ons team 

Zit je met vragen? Neem gerust contact op met Sophie Noynaert (HR-consultant recruiter): sophie.noynaert@komoptegenkanker.be of 02 225 83 90.  

Alles helder? Lijkt deze job een uitdaging voor jou? Upload je cv en motivatiebrief via Kom op tegen Kanker | Directeur psychosociale werking. Past je profiel bij wie we zoeken, dan verwelkomen we je graag voor een kennismaking.

Iedereen is welkom om bij Kom op tegen Kanker te solliciteren. We geloven in de kracht van een diverse en inclusieve werkomgeving waar iedereen erbij hoort en gelijke kansen krijgt. Bij ons telt je talent.