Senior communicatiemedewerker Ledenwerving

Wij zoeken 

Senior communicatiemedewerker Ledenwerving

​Contract van onbepaalde duur, voltijds of minimaal 80% 

Jij maakt een verschil…

… want door nieuwe leden te werven voor de Gezinsbond, bouw je mee aan een gezins- en kindvriendelijke toekomst waarin iedereen zich thuis voelt, zich kan ontplooien en elkaar helpt. De Gezinsbond is dé partner voor elk gezin in alle levensfasen. Als ervaren medewerker ledenwerving en -behoud, bepaal en implementeer je de strategie om het ledenbestand van de Gezinsbond te laten groeien en evolueren.  WAT VERWACHTEN WE VAN JE? ·        Je zoekt actief naar nieuwe mogelijkheden om de ledenwerving van de Gezinsbond te verbeteren.·        Je werkt creatieve, innovatieve en resultaatgerichte ideeën uit rond het aanspreken en converteren van potentiële leden en het behouden van bestaande leden. ·        Je maakt gebruik van CRM-gegevens om analyses van het ledenbestand te maken en verwerkt deze in inzichten over doelgroep, werving, behoud, instroom en uitstroom.·        Je coördineert projecten om nieuwe leden te werven en bestaande leden te fideliseren. ·        Je bewaakt de doelstelling ledenwerving en –behoud in projecten van andere diensten. WAAROM BEN JIJ ONZE IDEALE KANDIDA(A)TE? 

·        Meerdere jaren relevante ervaring in ledenwerving en -behoud of een vergelijkbare functie·        Een masterdiploma (bij voorkeur in de richtingen marketing, economie of communicatie)·        Creatief en innovatief·        Sterk in projectmanagement: nauwkeurig, planmatig en resultaatgericht·        Georganiseerd en gestructureerd, met de capaciteit om je workload logisch te beheren·        Goede analytische vaardigheden en kan hoofd- en bijzaken onderscheiden·        Je werkt en bent vertrouwd met data-analyse, direct marketingtechnieken en digital marketing: e-mail marketing, social marketingcampagnes, website analytics, basiskennis van SEO en van SEA campagnes.·        In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken·        Bereid om verantwoordelijkheid op te nemen·        Je vindt het fijn om te werken in een sociaal geëngageerde organisatie. WAT BIEDEN WE JE AAN?         

·        Een afwisselende en uitdagende functie met grote autonomie en ruimte voor eigen initiatief.·        Een fijne werkomgeving binnen het team Communicatie met in totaal 13 personen.·        Een werkplek in een modern kantoorgebouw midden in historisch centrum Brussel (Arduinkaai) met vlotte bereikbaarheid via het openbaar vervoer.·        Twee dagen per week thuiswerk en glijdende werkuren.·        Een sectorconforme verloning met toekenning van relevante anciënniteitsjaren.·        Extra verlofdagen, vier dagen betaald familiaal verlof en sociaal verlof voor grootouders, groepsverzekering aanvullend pensioen, volle 13de maand, extra premie voor medewerkers met kinderen ten laste, maaltijdcheques…·        Een leeromgeving met opleidingskansen om je vaardigheden bij te schaven of je kennis te vergroten·        Een warme, mensgerichte organisatie als werkgever die veel aandacht heeft voor de balans werk-gezin en regelmatig leuke initiatieven voor de personeelsleden organiseert. Plaats van tewerkstelling:
Arduinkaai 16, 1000 Brussel

HOE SOLLICITEREN?

Stuur je sollicitatiebrief met cv vóór 24 januari 2025 naar: personeelsdienst@gezinsbond.be 

Meer info
 - Arbeidsvoorwaarden: personeelsdienst@gezinsbond.be - tel 02 507 89 31
- Over de jobinhoud: An Troch, teamleider Communicatie, an.troch@gezinsbond.be

 Over de Gezinsbond

Al 100 jaar zet de Gezinsbond zich in voor een gezins- en kindvriendelijke samenleving. We brengen gezinnen samen en geven hun de kracht om mee te bouwen aan een wereld waar iedereen zich thuis voelt. Dit doen we samen met 120.000 leden-gezinnen, bijna 10.000 vrijwilligers en 100 medewerkers.