Circus Zonder Handen is de urban circusschool in Brussel. Met urban circus als dynamisch, speels en daadkrachtig middel, krijgen jaarlijks meer dan 900 kleuters, kinderen, jongeren en volwassenen meer zelfvertrouwen en ontdekken ze hun talenten.

Circus Zonder Handen is een inclusieve werking. We geloven in de kracht van circus en trachten de participatie aan het circusaanbod mogelijk te maken voor iedereen. We passen een laagdrempelig beleid toe waarvan toegankelijkheid, wijkgericht werken, samenwerking met een breed netwerk aan professionele partners, communicatie op maat, inschrijvingsgelden volgens inkomenscategorie, geëngageerde trainers en een aanspreekbaar team de hoekstenen zijn. Zo slagen we erin de warme Urban Circus School te zijn voor alle Brusselaars.circuszonderhanden.be

Functieomschrijving

Als verkoopmedewerker sta je in voor de verkoop, opvolging en inplanning van ons aanbod op vraag (circus en urban workshops, teambuildings, vormingen en kampen). Trouwe en nieuwe klanten sturen ons een vraag, aan jou om de aanvraag met de klant te bekijken en een aanbod op maat voor te stellen. Nadien regel je de aanvraag van A tot Z: de inhoud, het materiaal, het vervoer, de lesgevers, de communicatie, de evaluatie en de facturatie in samenspraak met onze zakelijk medewerker. Een pluspunt is als je zelf ook workshops en kampen kan geven.

Je krijgt een contract van onbepaalde duur in een functie van 50%, dus halftijds. Op welke dagen je werkt spreken we samen af. In de avond en het weekend werken, schrikt je niet af. We zoeken iemand vanaf 5 januari 2027.

Jouw verantwoordelijkheden:

• De eindverantwoordelijke voor het verkopen, opvolgen en inplannen van workshops en kampen. Met andere woorden: van A tot Z aanvragen verwerken, materiaal & trainers regelen, inhoud en kwaliteit bewaken, communicatie, evaluatie en facturatie
• Coaching van de trainers bij het geven van workshops en kampen
• Optimalisatie van de verkoop (inhoudelijk, vormelijk, communicatief en administratief)
• Meedraaien op events zoals de Circusdagen, winterevenement ‘CHAUD’, de jaarlijkse iftar,…
• Deelname aan de wekelijkse team meetings

Profiel

Jij bent:

• nauwgezet
• goed georganiseerd en gestructureerd
• digitaal goed onderbouwd
• ondernemend
• zelfstandig
• klantvriendelijk
• flexibel
• enthousiast om mee te bouwen aan een plek die openstaat voor iedereen
• probleemoplossend in een stressvolle situatie
• Je spreekt en schrijft vlot Frans, Nederlands. Extra talen die voor onze klanten relevant kunnen zijn, zijn een plus.

We hebben het nog samen over:

Jouw skills en goesting! Afhankelijk van waar jij naartoe wilt werken kan je ook andere taken opnemen. We bekijken samen wat jou ligt en wat je nog wilt bijleren

Aanbod

Wij bieden:

• Al zeggen we het zelf, een erg leuk team van collega’s in een creatieve en groeiende werkomgeving.
• Een maatschappelijk relevante job met zichtbare impact.
• Een plek die rekening houdt met jou als persoon en wat er nodig is om je goed te voelen binnen onze organisatie (tuurlijk mag je een hoofddoek dragen ;))
• Fysiek toegankelijke werkplek
• - Een organisatie die rekening houdt met je talenten en je helpt om te blijven groeien.
• Ruimte voor zelfsturing en autonomie.
• Een deeltijds contract van onbepaalde duur (50%) volgens het geldende barema PC 329.01 met extralegale voordelen (maaltijdcheques, terugbetaling woon-werk verkeer en gsm-vergoeding)
• Een flexibele werk-privé combinatie: glijdende werktijden, flexibele recuperatie van overuren,...
• Plaats van tewerkstelling: Steenweg op Merchtem 9, 1080 Sint-Jans-Molenbeek.

Interesse?

Stuur je motivatiebrief en CV zo snel mogelijk op naar mathilde@zonderhanden.be, coördinator.

Circus Zonder Handen wil onze samenleving zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, en wij verwelkomen diversiteit vanuit een geloof dat diverse blikken onze organisatie versterkt.

Deadline:
Solliciteren kan tot en met donderdag 3 december 2026. Je hoort of je op gesprek mag komen op dinsdag 8 december 2026.

Selecties:
We werken met twee selectierondes: de eerste zal plaatsvinden op vrijdag 11 december. Ben je door de eerste ronde, dan verwachten we je voor een tweede gesprek op donderdag 17 december.

Indien je in het buitenland bent, kunnen de gesprekken ook per videocall.