Hubmanager (4/5, onbepaalde duur)

Voor wie sociaal engagement wil combineren met ondernemerschapAls hub manager voor onze hubs in Vlaanderen of Brussel heb je een gevarieerde job met veel verantwoordelijkheid en werk je mee aan een inspirerend maatschappelijk doel in een ondernemende werkomgeving.Over Debateville
Debateville is een groeiende sociale startup die jongeren emancipeert om hun stem te vinden in de samenleving van vandaag en morgen.Tijdens meeslepende debatateliers leren tieners in de stad een argumentatie opbouwen, zich inleven in het standpunt van een ander of een bewogen speech geven. Zo versterken ze hun taalvaardigheden en communicatievaardigheden, leren ze kritisch en genuanceerd denken en vergroten ze hun kennis van en betrokkenheid bij de samenleving.We geloven dat Belgische tieners hier nood aan hebben, want we leven nog steeds in één van de meest ongelijke onderwijssystemen van de OESO. Daarnaast is het in een meer polariserende wereld des te belangrijker om kritisch te denken en zelfstandig een mening te vormen.Onze ateliers worden geleid door getalenteerde vrijwilligers, de mentoren. Elke week komen zij met bijna 400 jongeren na de schooluren samen in de Debateville hubs in verschillende wijken in Antwerpen, Brussel en Vlaanderen.Jouw verantwoordelijkhedenPartnerschappen en werving

• Je motiveert organisaties en individuen in jouw regio om zich in te zetten voor het project.
• Je bouwt een netwerk uit en betrekt diverse partners bij onze activiteiten, bijvoorbeeld door overlegmomenten op te zetten of mogelijke partners uit te nodigen voor een bezoek aan de ateliers.
• Je bent het aanspreekpunt van de belangrijkste partners van jouw hub, zoals leerkrachten, zorgcoördinatoren, locatiepartners, vrijetijdspartners en de Stad. Je zorgt voor een duurzame en vlotte samenwerking.
• Tussen april en september coördineer en geef je wervingsworkshops in de klas aan leerlingen vanaf het derde leerjaar in de partnerscholen van jouw hub.
• Je bedenkt en coördineert andere inschrijfacties, zoals op schoolfeesten, vrijetijdsmarkten en buurtfeesten.
• Je volgt de inschrijvingen op en maakt een planning om de jongeren over de ateliers te verdelen.
• Je zorgt dat logistiek, materiaal en infrastructuur in orde zijn en zoekt indien nodig nieuwe locaties en partners.
• Je onderzoekt kansen om nieuwe groepen op te starten, vakantieprogramma's te ontwikkelen of vernieuwende methodes te testen.

Pedagogisch management en ondersteuning van de mentoren

• Je zet samen met de mentor manager acties op om vrijwilligers te werven in jouw buurt.
• Je bent het aanspreekpunt voor het mentorteam van jouw hub en volgt afwezigheden en vervangingen op.
• Je staat in voor de opleiding en coaching van mentoren op het terrein. Je geeft de eerste ateliers, waarna de mentoren gradueel het roer overnemen. Je geeft gerichte feedback en motiveert hen in hun rol.
• Je bent beschikbaar voor mentoren, ouders en kinderen bij spanningen of gedragsproblemen, met steun van je team manager.
• Je bent regelmatig aanwezig tijdens de ateliers, bijvoorbeeld als reservementor of om het toonmoment in goede banen te leiden.

Aanspreekpunt voor ouders en kinderen

• Je informeert jongeren en hun ouders wekelijks over het programma.
• Je volgt de aanwezigheden op en zet in op de betrokkenheid van ouders via contactmomenten en warme, laagdrempelige telefonische communicatie.
• Je houdt alle relevante informatie bij in ons datamonitoringsysteem.

Profiel

• Je bent bewogen door gelijke kansen en talentontwikkeling.
• Je brengt mensen graag samen en leeft op van sociaal contact.
• Je hebt goede people skills en bent een sterke communicator.
• Je bent ondernemend, hebt een grote verantwoordelijkheidszin en wil concrete resultaten boeken.
• Je bent doortastend en proactief: je aarzelt niet om partners of ouders te bellen wanneer het nodig is.
• Je bent alert voor risico's en neemt snel initiatief om concrete oplossingen te vinden.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede basiskennis Frans.
• Je bent flexibel en stressbestendig.
• Je bent beschikbaar na de schooluren, wanneer onze ateliers doorgaan.
  
  Aanbod
  • Een ondernemende en professionele startup omgeving met een inspirerend maatschappelijk doel.
  • Een gevarieerde job met veel verantwoordelijkheid en autonomie, ondersteund door een sterk team.
  • Een 4/5 contract van onbepaalde duur met een vrije dag op vrijdag. Voltijds is bespreekbaar als je nog andere rollen wil opnemen.
  • Maaltijdcheques, telewerkvergoeding, 6 extralegale verlofdagen en een loon volgens ervaring en diploma.
  • Op maandag, woensdag en donderdag werk je op ons kantoor in Brussel (TRACK, boven het Noordstation). Op de andere dagen telewerk je of werk je op het terrein in jouw hubs.
  • 4 betaalde opleidingsdagen per jaar.