Regioverantwoordelijke Zij aan Zet (RV-Z) Kortrijk

Wie zijn we?Compagnie Cordial is een organisatie die vrijwilligerswerk zoekt voor mensen die nieuw zijn inBelgië.

Waarom? Omdat het een leuke, snelle en flexibele manier is om hun nieuwe stad te ontdekken,mensen te leren kennen en Nederlands te oefenen.Niet alleen voor nieuwkomers is er een win. De organisaties waar we mee samenwerken en dieonze vrijwilligers ontvangen, willen meer inzetten op inclusie en een betere afspiegeling zijn vande superdiverse maatschappij waarin we leven. Als bruggenbouwer streven we naar échteverbinding en bereiden we beide partijen grondig voor op het vrijwilligerswerk.Onze werking is actief in de regio’s Gent, Brugge/Oostende, Zuid-West-Vlaanderen (kantoorKortrijk), Leuven, Dender (kantoor Aalst), Brussel en Waasland (kantoor Sint-Niklaas).
Zij aan Zet

Met ons nieuw project ‘Zij aan Zet’ zetten we ons op de kaart als een expertenorganisatie dielokale besturen ondersteunt bij de versterking van de sociale cohesie als onderdeel van hetlokaal integratiebeleid.Het 3-jarig project wordt gerealiseerd binnen de oproep ‘sociale cohesie’ van het AgentschapBinnenlands Bestuur (ABB) en de minister van Integratie en Inburgering Hilde Crevits. Het heeftals doel de lokale integratie, participatie en sociale cohesie in Vlaamse gemeenten teversterken.Het project Zij aan Zet biedt een antwoord op de tweede actielijn: “Arbeidsmarktintegratie ensociale participatie van maatschappelijk kwetsbare vrouwen en meisjes van buitenlandseherkomst via ambassadeurs en rolmodellen”

Met het project zetten Compagnie Cordial specifiek in op de uitbouw van vrouwelijkeambassadeursgroepen die lokaal worden ingezet om vrouwen in een kwetsbare positie teinformeren over en motiveren voor vrijwilligerswerk als een laagdrempelige hefboom naarmaatschappelijke participatie, meer zelfvertrouwen, sociaal netwerk en – waar mogelijk – dearbeidsmarkt.

Wat houdt de functie in?

Als RV-Z geef je het project Zij aan Zet mee vorm in jouw regio. Je bouwt bruggen tussenvrouwen, ambassadeurs, lokale besturen en partnerorganisaties:

Je bouwt een sterke lokale ambassadeurswerking uit

• Je werft vrouwelijke ambassadeurs en bouwt een warme en sterke groep uit.
• Je organiseert train the trainers, intervisie en oefenmomenten om hen te versterken in hun rol.
• Je ondersteunt de ambassadeurs bij vragen en zorgt dat ze hun talenten kunnen inzetten.

Je bouwt bruggen met lokale besturen en partners

• Je bent het aanspreekpunt voor de regionale projectwerking
• Samen met de projectcoördinator ga je in gesprek met geïnteresseerde lokale besturen om trajecten op te starten
• Je brengt samen met lokale ambtenaren de context en noden in kaart
• Je bouwt een lokaal netwerk uit met besturen, organisaties, brugfiguren en vrouwen die deelnemen aan het traject
• Je organiseert en/of woont lokale overlegmomenten bij

Je begeleidt de lokale Zij aan Zet-trajecten

• Samen met de ambassadeurs zet je lokale Zij aan Zet-trajecten op en bereid je deze inhoudelijk en praktisch voor
• Je begeleidt de sessies samen met de ambassadeurs, met aandacht voor de groepsdynamiek en individuele noden.
• Je stimuleert vrouwen om nieuwe stappen te zetten richting vrijwilligerswerk en participatie.

Je draagt bij aan een sterke en lerende methodiek

• Je brengt ervaringen uit de praktijk binnen in het projectteam,
• Je denkt mee na over verbeteringen, helpt de methodiek verder ontwikkelen en test
• nieuwe werkvormen
• Je verzamelt feedback en ervaringen uit de lokale trajecten en gebruikt deze om de
• methodiek te versterken
• Je maakt signalen en noden bespreekbaar, en geeft feedback (door)

Je volgt de projectwerking zorgvuldig op

• Je volgt de trajecten, afspraken en planningen zorgvuldig op en houdt de projectcoördinator op de hoogte van de voortgang, resultaten en aandachtspunten.
• Je registreert trajecten en contactnames correct en werkt mee aan rapporteringen.
• Je denkt actief mee hoe we het project continu kunnen optimaliseren

Waar kom je terecht?

Je werkt vanuit ons kantoor in Kortrijk en bouwt daar de ambassadeursgroep uit. Je bentverantwoordelijk voor de opstart en opvolging van trajecten in de regio West-Vlaanderen en(op termijn) Vlaamse Ardennen. Je zal veel op verplaatsing zijn. Er werken al tweeregioverantwoordelijken in Kortrijk voor de vrijwilligerswerking van Compagnie Cordial.Je kan rekenen op praktische en inhoudelijke ondersteuning van de projectcoördinator en het(management) team in zijn geheel. Regelmatig overleg met het projectteam kan wisselend in deverschillende regio’s plaatsvinden.

Wie zoeken we?

Voor deze nieuwe functie zoeken we een ondernemende teamplayer die zelfstandig projectenkan opvolgen. Een zachtaardige, vastberaden en geduldige collega die onze vrouwelijkeambassadeurs op een warme manier betrekt, coacht en begeleidt, zodat deze op hun beurt hunrol kunnen spelen.

• Je bewaakt onze missie en vertaalt ze kritisch en klantgericht naar de praktijk, zowel op beleidsniveau als op het werkveld.
• Je bent flexibel, verantwoordelijk en collegiaal. Sporadisch avond- en weekendwerk maakt deel uit van je job en schrikt je niet af.
• Je behandelt iedereen gelijkwaardig en communiceert diplomatisch.
• Je bent digitaal vaardig (o.a. Excel, Canva, Google Drive, sociale media) en schrikt niet van dagelijks computerwerk. Je volgt administratieve taken nauwkeurig op.
• Je neemt initiatief, plant vlot en kan goed organiseren.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep en je kan een vertrouwensband opbouwen met vrouwen, zowel de ambassadeurs als de lokale vrouwen die deelnemen aan de groepssessies.
• Je hebt zin om in een klein projectteam te werken en een project van nul mee uit te werken
• Je schrikt er niet van terug telkens een nieuwe lokale context te leren kennen. Ervaring in het werken met lokale besturen is een pluspunt.
• Ervaring in het uitwerken en hanteren van methodieken en begeleiden van groepssessies is een pluspunt.
• Je kan je vlot verplaatsen (rijbewijs B) in de regio, en soms ook daarbuiten.

Wat bieden we?

• Een verrijkende en uitdagende werkomgeving waar je eigen ideeën kan inbrengen en uitvoeren.
• Grote zelfstandigheid om binnen het projectteam je eigen werk te organiseren en een flexibele invulling van je werkuren.
• De kans om een interessant netwerk aan partners uit te bouwen in je regio en daarbuiten en in contact te komen met mensen met heel diverse verhalen en achtergronden.
• Een voltijds contract (100%), met onbepaalde duur.
• Start: zo snel mogelijk.
• Verloning volgens barema B1C in PC 329.01. Relevante anciënniteit kan in onderling overleg worden toegekend.
• Onkostenvergoeding bij het gebruik van eigen laptop/gsm. Tussenkomst in gsm-abonnement en volledige terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, of een fietsvergoeding.

SOLLICITERENJe kan solliciteren tot en met maandag 28 september 2026 .

Stuur tegen dan je cv en motivatie (dat mag een brief zijn, een filmpje, een stemopname, …) naarzijaanzet@compagniecordial.be, graag alles als aparte bijlage bij je e-mail.

Enthousiasme en gedrevenheid zijn voor ons belangrijker dan alle competenties die we hieroplijsten. Kan je niet alle vakjes aanvinken? Heb je nog vragen? Laat je dat niet tegenhouden omje kans te wagen. Zet de dingen die je goed kan en die je energie geven extra in de verf. Geefgerust aan waar je nog in kan en wil groeien. Een transparante start werkt altijd het beste.De rest bespreken we wel tijdens het sollicitatiegesprek zelf.

Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie of het project? Neem dan contact op met FarahLaporte op +32 495 78 97 28

De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 5, 6 of 7 oktober (overdag). De gesprekken gaandoor in ons hoofdkantoor in Gent.