Agile Coach

“Transformeer als Agile Coach onze opdrachtgevers naar Agile successen”

Als Agile Coach begeleid je onze opdrachtgevers in het veranderproces naar een Agile manier van werken. Je hebt de Agile mindset en brengt dit als consultant geheel met eigen stijl over naar de organisatie van de opdrachtgevers. Als Agile Coach ben je in staat om zowel het team als de leidinggevende op individueel-, team- of organisatieniveau te challengen, te spiegelen en te confronteren. Centraal voor jou als consultant in de rol van Agile Coach staat het bevorderen van samenwerking en het continu verbeteren binnen de organisatie én tussen teams. Om dit te bereiken ontwerp je nieuwe manieren van werken, identificeer je obstakels en los je deze op waarbij je tegelijkertijd de Agile principes en waarden waarborgt.

Als Agile coach werk je in de consultancy voor veel verschillende opdrachtgevers binnen o.a. de zorg, gemeentes, overheid, banken, verzekeraars, het onderwijs of de energiesector.

Wij vragen van jou als Agile Coach:

• Een afgeronde hbo- of wo- opleiding en ruim 5 jaar als Agile Coach, bij voorkeur in een veranderomgeving en/ of ervaring als consultant
• Je bent in staat om binnen de context van grote, complexe omgevingen samen te werken en snel tot resultaat te komen
• Beschikt over organisatiesensitiviteit en je durft de status quo uit te dagen
• Je bent een gedreven persoonlijkheid die zich niet snel uit het veld laat slaan als het taai en ingewikkeld wordt
• Veranderkundig ben je onderlegd en je bent in staat om complexe zaken snel te doorgronden en doeltreffend te visualiseren
• Je bent in staat om binnen de context van grote, complexe omgevingen samen te werken en snel tot resultaat te komen.

Wij bieden jou als Agile Coach:

• Een goed salaris als Agile Coach in de consultancy is afhankelijk van je ervaring tussen de € 3.000 – € 6.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur
• Een uitstekend ontwikkelbudget van € 4.000, – per jaar
• Een op maat gemaakt leer- en ontwikkeltraject waarin jij als Agile Coach en consultant de regie neemt over je ontwikkeling. Hiermee krijg je een steile leercurve als professional
• Ontwikkeling onder werktijd vanwege de 80/ 20 regeling (o.b.v. een 40-urige werkweek)
• Een goede werk- en privé balans door de mogelijkheid tot flexibele werktijden, thuis- of hybride werken als Agile Coach en consultant. Ook houden wij rekening met de reistijd naar je opdrachtgever en gaat alles in overleg.

Ons bedrijf is een inclusieve werkgever en we verwelkomen sollicitaties van iedereen, ongeacht leeftijd, gender, culturele achtergrond, religie of geaardheid.