Teamcoach Graandreven

Als teamcoach schep je een omgeving waarin jouw teamleden kunnen leren en groeien en waarin ze hun persoonlijke doelen kunnen waarmaken.

Je balanceert tussen de verschillende rollen:

• Leider: je zorgt dat het team het doel voor ogen houdt; dat het team werkt binnen de visie van Emiliani én dat het team elkaar vindt als collega’s
• Manager: je geeft collega’s de kans om te groeien en verantwoordelijkheden op te nemen afhankelijk van hun competenties; je biedt hen de ruimte die ze nodig hebben om te kunnen groeien in hun opdracht
• Coach: je zorgt ervoor dat jouw teamleden hun competenties inzetten en erop aangesproken worden; je geeft feedback op een open en constructieve manier

Als teamcoach ben je verantwoordelijk voor:

• Het voorbereiden en voorzitten van de teamvergadering
• Het uurrooster
• Het voeren van functionerings- en evaluatiegesprekken met jouw teamleden
• Het verbinden van jouw team met de brede organisatie en met externen

Naast de rol van teamcoach draai je ook mee in de 2 woningen:

In Graandreef 1 en 2 wonen volwassenen met een ernstig meervoudige beperking. Hun ernstig tot diep verstandelijke beperking gaat vaak gepaard met bijkomende problemen zoals epilepsie, communicatieve moeilijkheden of slikstoornissen. Wie daar werkt, houdt van het verzorgende werk en vindt het leuk om basale en belevingsgerichte activiteiten te bieden. Je werkt intensief samen met verpleging, logopedist, kinesist, hulpmiddelencoördinator,…

Wat verwachten we van jou?

• Je bent in het bezit van een sociaal-agogisch bachelorsdiploma
• Je hebt minimaal 2 jaar dienstanciënniteit in de sector
• Je werkt vroegdiensten (vanaf 6u30) en laatdiensten (tot 21u30)
• Elke donderdag werk je een dagdienst i.f.v. teamcoachtaken, eventueel nog een tweede dagdienst per week in te plannen
• Je werkt 1 op de 2 weekends
• Aanwerving is mogelijk na het voorleggen van een blanco uittreksel uit het strafregister (model 595 Sv – algemeen model), niet ouder dan één maand op het moment van voorlegging

Wat kan jij van ons verwachten?

• Een deeltijds contract (4/5) van onbepaalde duur
• Startdatum: november 2026
• Verloning volgens barema van de sector (PC 319.01) op basis van diploma en afhankelijk van relevante anciënniteit voor de functie
• Maaltijdcheques
• Aantrekkelijk sectorspecifiek verlofstatuut (PC 319.01)
• Een vlot bereikbare werkplek op wandelafstand van het station
• Gratis treinabonnement
• Tussenkomst in busabonnement en privévervoer op basis van sociaal abonnement
• Aantrekkelijke fietsvergoeding
• Warme maaltijden uit eigen keuken
• Inhoudelijk interessant werk met een gedragen en richtinggevende visie
• Een groot aanbod aan vorming, opleiding en coaching
• Extra feestdag-, avond- en weekendvergoedingen