Wil je bijdragen aan een warme en veilige leefomgeving voor (ex) dak- en thuislozen met een meervoudige complexe problematiek waarbij verslaving op de voorgrond staat?
Heb je ervaring met nachtbegeleiding?
Sta je stevig in je schoenen en kan je ook in moeilijke situaties je rust behouden?
Lees dan zeker verder!
We houden van diversiteit! We zijn geïnteresseerd in hoe jij ons team kan versterken. Waar je geboren bent, wat je huidskleur is, waar je in gelooft of van wie je houdt is daarbij niet van tel!

Wie zijn we?

Zorghostel Trappenhuis is een uniek woonproject voor dak- en thuislozen met een meervoudige complexe problematiek, waarbij verslaving op de voorgrond staat. Dit project wordt gefinancierd en ondersteund door de Stad Antwerpen. We trachten met een plan van aanpak de bewoners te ondersteunen in hun dagelijkse activiteiten. Dit doen we samen met collega’s vanuit psychiatrie ZAS, thuisverpleging Stadscare, FreeClinic en thuiszorgdiensten.

CAW Antwerpen is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden.
Om eerlijk te zijn: we zijn trots op wat we doen! En we zoeken een slapende waakbegeleider die samen met ons het verschil wil maken voor onze bewoners.

Je werkdag

First things first: Een warm welkom door de collega’s van dienst.
20u: Je komt toe in de keuken. De bewoners hebben nog een uurtje de tijd om te komen eten. Je begeleidt deze maaltijd en je neemt tijd om contact te maken met de bewoners en een babbeltje te slaan.
21u: De maaltijd is afgerond. Je ruimt samen met de collega’s van de late shift de keuken op.
21u30: Je collega is druk bezig met de begeleiding van een bewoner. Je ondersteunt je collega door permanentie te houden in de bureau. Je bent beschikbaar voor bewoners. Enkele bewoners komen hun avondmedicatie halen.
22u00: De collega’s van de nacht arriveren. De overdracht van de late collega’s naar de nachtcollega’s vindt plaats.
22u30: Tijd om te gaan slapen!
3u15: Een bewoner houdt zich niet aan de huisregels. De wakkere nachtbegeleiders komen je wekken omdat ze ondersteuning nodig hebben: de situatie dreigt te escaleren. Met de nodige kalmte en rust benader je de situatie. Samen met je collega’s zoek je naar een gepaste en respectvolle aanpak om de spanningen te doen zakken.3u45: Je bespreekt de situatie met je collega’s. Voelt iedereen zich oké? Hoe hebben jullie de situatie aangepakt? Wat was goed en wat nemen jullie mee naar een volgende keer? Na dit gesprek kruip je terug je bed in.
6u30: Je staat op en je maakt je klaar. Hierna wek je twee bewoners die op tijd op een afspraak moeten zijn.
7u00: Je zet koffie voor de bewoners.
8u: Tijd om, na nog een lekkere koffie, naar huis te gaan!

Hier ben je goed in

• Je hebt oog voor de context waarin je je bevindt en je kan je gedrag en aanpak makkelijk aanpassen aan de situatie.
• Je legt vlot contact met een diverse doelgroep en je hebt een open, respectvolle en nieuwsgierige houding. Je bewaakt daarbij een goede balans tussen nabijheid en professionele grenzen.
• Je bent echt een teamplayer: je communiceert helder, je werkt graag samen en je draagt actief bij aan een positieve teamsfeer
• Onverwachte omstandigheden brengen je niet uit balans. Ook midden in de nacht kan je snel schakelen, blijf je alert en handel je rustig en doordacht.
• Je neemt initiatief wanneer dat nodig is en durft verantwoordelijkheid op te nemen.
• Je straalt rust uit en je bent een betrouwbaar aanspreekpunt voor zowel bewoners als collega’s.

Wat wij je bieden

• Een contract van bepaalde duur van 70% (26,6u/week) tot eind 2026 met kans op verlenging.
• Verloning volgens barema B2a van PC 319.01. Omwille van de beschikbare subsidies richten we ons tot kandidaten met maximaal drie jaar werkervaring.
• Het voltijdse brutomaandloon ligt tussen de 2918,95 en 3181,54€.
• Je werkt in een aangename en informele omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en gedrevenheid sleutelwoorden zijn.
• We hechten belang aan een goede work-life balance en daar horen extra vakantiedagen bij.
• We zorgen voor een goede hospitalisatieverzekering, vergoeding woon-werkverkeer, maaltijdcheques, Benefits@Work en oog voor opleiding en loopbaanontwikkeling.
• Locatie: Zorghostel het Trappenhuis, Trapstraat 11-13 te Antwerpen (op 5 min wandelen van Park Spoor Noord)

Selectieprocedure

Hoe solliciteer je?
Ten laatste 21 augustus 2026 verwachten we je cv en motivatiebrief via het online formulier op www.CAW.be.
We bekijken enkel sollicitaties die via deze weg gestuurd worden.

Hoe verloopt de selectie?
Iedereen die solliciteert, mag van ons een antwoord verwachten. Heb je een paar dagen voor de selectie nog niets vernomen? Kijk dan zeker in je spam/ongewenste mail.
Het selectiegesprek gaat door in de vierde week van augustus in Zorghostel Trappenhuis (Trapstraat 11-13 te Antwerpen). Een paar dagen later mag je een telefoontje verwachten met het verlossende antwoord.

Heb je nog een vraag?

Martine Van Assche is de algemeen coördinator van het Trappenhuis. Je kan haar bellen voor meer informatie op +32 479 01 66 26.

Download hier het Functie- en Competentieprofiel