Sta je te popelen om jouw expertise in systeem- en netwerkbeheer, cloud en IT-security door te geven aan de IT-professionals van morgen? Bij het opleidingscentrum Graduaten IT van GO5 leid je studenten op tot onmiddellijk inzetbare IT-professionals. Je brengt actuele praktijkervaring binnen in de opleiding, coacht studenten in hun ontwikkeling en bouwt samen met collega's aan toekomstgericht IT-onderwijs.

Bij het Departement GO5 – Opleidingscentrum Graduaten IT krijg je de kans om echt het verschil te maken binnen een eigenzinnige, maatschappelijk geëngageerde hogeschool. En dat doe je niet alleen, maar samen met 2.400 geëngageerde collega's van HOGENT.

We zoeken iemand die niet alleen technische expertise meebrengt, maar ook goesting heeft om studenten te begeleiden, praktijkgericht onderwijs vorm te geven en mee te bouwen aan een sterke opleiding. Heb jij die drive? Dan verwelkomen we je graag in ons team.

Wat ga je doen?

Als praktijklector vorm jij de brug tussen onderwijs en het professionele IT-werkveld. Je brengt actuele praktijkervaring binnen in de opleiding en helpt studenten groeien tot competente systeem- en netwerkbeheerders.

Lesgeven bij HOGENT is meer dan lesgeven alleen. Je maakt deel uit van een opleidingsteam en neemt actief verantwoordelijkheid op voor de opleiding en de ontwikkeling van studenten.

Concreet:

• Verzorg je praktijkgerichte opleidingsonderdelen zoals IT Essentials, Systeembeheer, Cybersec Essentials en Cloudinfrastructuur.
• Begeleid je studenten tijdens werkplekleren, stages en praktijkopdrachten.
• Coach je studenten in hun professionele en technische ontwikkeling.
• Ondersteun je de praktijkomgevingen en IT-infrastructuur binnen de opleiding.
• Werk je samen met collega's aan onderwijsontwikkeling en curriculumvernieuwing.
• Volg je de evoluties binnen systeembeheer, netwerken, IT-security en cloudtechnologieën actief op en vertaalt die naar het onderwijs.

Je vertaalt complexe technische concepten naar concrete toepassingen en realistische praktijksituaties. Je creëert een veilige, motiverende en inclusieve leeromgeving waarin studenten actief kunnen oefenen en groeien.

We verwachten betrokkenheid, samenwerking en een professionele ingesteldheid. Tegelijk krijg je autonomie en variatie in je job, binnen een gedeelde verantwoordelijkheid als team.

Bij een voltijdse opdracht verwachten we bovendien een sterke aanwezigheid op campus en actieve betrokkenheid bij onderwijs-, overleg- en teammomenten.

Afhankelijk van de specifieke noden binnen het opleidingscentrum Graduaten IT kan jouw opdracht worden aangepast of uitgebreid met aanvullende onderwijsgerelateerde taken.

Wat verwachten we van jou?

Aan welke voorwaarden voldoe je?

Om in aanmerking te komen voor deze vacature, voldoe je op het moment van je sollicitatie aan de volgende toelatingsvoorwaarden:

• Je voldoet aan de bepalingen van artikel V.106 van de Codex Hoger Onderwijs.
• In het bezit zijn van een professionele bachelordiploma in IT (bachelor toegepaste informatica, multimedia- en informatietechnologie) of gelijkgeschakeld, of gelijkwaardig.

Wat maakt jou de ideale kandidaat?

• Je beschikt over actuele kennis en vaardigheden binnen het brede domein van systeem- en netwerkbeheer, opgebouwd vanuit relevante professionele ervaring binnen de ICT-sector.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met lesgeven, opleiden of het begeleiden van studenten, cursisten of collega's. Ervaring binnen een praktijkgerichte onderwijscontext is een pluspunt.
• Een pedagogisch bekwaamheidsbewijs is een meerwaarde.
• Je beschikt over coachende vaardigheden en begeleidt anderen op een enthousiaste en motiverende manier.
• Ervaring met ondersteunende, organisatorische of coördinerende taken binnen een onderwijscontext is een pluspunt.
• Je communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk, en werkt graag samen in een team.
• Je bent digitaal sterk en zet digitale tools vlot in ter ondersteuning van communicatie, evaluatie en onderwijs.

Wat bieden wij?

Wij bieden een voltijdse (100%) contractuele aanwerving in een tijdelijke betrekking. De opdracht is eventueel opsplitsbaar. Je contract start ten vroegste met ingang van 14 09-2026 tot en met 19-09-2027. In de komende periode wordt bekeken of de betrekking eventueel structureel kan ingevuld worden.

Je wordt verloond volgens barema 316). Dienstjaren uit zowel de openbare als de privésector kunnen in aanmerking komen voor de berekening van je geldelijke anciënniteit, op basis van tewerkstellingsattesten en na onderzoek van je dossier. Voor meer informatie over de salarisschalen en de barema's, kan je hier terecht.

Bij een tewerkstelling vanaf 50% ontvang je een laptop als werkmiddel. Werk je minstens 20%, dan krijg je een maandelijkse internetvergoeding van €20. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Kies je voor de fiets, dan krijg je een fietsvergoeding. Voor wie met de wagen komt, is er parkeergelegenheid op de meeste van onze campussen.

Je ontvangt een personeelskaart met diverse kortingen, toegang tot een uitgebreid sportaanbod en de mogelijkheid om voordelig aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering van Ethias Onderwijs. Via onze raamovereenkomst kun je ook gebruik maken van een gunstig gsm-abonnement.

Een voltijdse tewerkstelling bedraagt 38 uur per week. Een deeltijdse opdracht wordt pro rata berekend. Je volgt de vakantieregeling van het onderwijzend personeel en geniet van 12 weken vakantie per jaar, volgens de academische kalender.

Interesse?

1. Solliciteer uiterlijk op 23/08/2026 via de sollicitatieknop en voeg je cv en motivatiebrief en toe. Vermeld in je cv duidelijk je tewerkstellingsperiodes met start- en einddata.
2. We maken een preselectie op basis van ontvankelijkheid, toelatingsvoorwaarden en eventueel je profiel.
3. Voldoe je aan de voorwaarden, dan ontvang je een uitnodiging voor de selectieprocedure. Deze bestaat uit een selectiegesprek waarin je je motivatie, ervaring en competenties verder kan toelichten. De selectiegesprekken vinden naar verwachting plaats in de laatste week van augustus of de eerste week van september 2026. Je ontvangt na afloop van de publicatieperiode een uitnodiging per e-mail.
4. Word je geselecteerd, dan nemen we contact met je op en bezorgen we je alle praktische informatie voor de opstart van je dossier.
5. Ben je geschikt voor de functie maar word je niet onmiddellijk geselecteerd, dan kunnen we je opnemen in een wervingsreserve voor toekomstige vacatures.

HOGENT is een gemeenschap van unieke mensen waar iedereen zichzelf kan zijn en een plaats heeft. De grote verscheidenheid is een troef die mogelijkheden schept. HOGENT zet in op een diverse instroom, werkt aan gelijke kansen en stimuleert inclusie.

Heb je een beperking en kan een aanpassing je helpen om jou een vlotte sollicitatie-ervaring te bezorgen? Laat het ons zeker weten!

Vragen?

Voor inhoudelijke vragen over deze job kan je terecht bij Joeri Sens. Dit kan via e-mail naar joeri.sens@hogent.be.

Heb je praktische of technische vragen over de selectieprocedure, het loon of andere zaken met betrekking tot de vacature? Neem dan contact op met Sylke Besbrugge onze HR-partner! Stuur een e-mail naar sylke.besbrugge@hogent.be. We helpen je graag verder.