Jobcoach in Zuid-West-Vlaanderen

Voor heel wat mensen is de weg naar werk niet evident. Het team in West-Vlaanderen zoekt een coach voor het begeleiden van kwetsbare werkzoekenden met een focus op activering. Je bent compagnon de route en zet samen met mensen uit de doelgroep de nodige stappen om hun talenten, interesses en competenties op een haalbare manier in te zetten. Zo bouw jij mee aan een meer inclusieve samenleving!
Jouw takenpakket

• Je coacht en begeleidt werkzoekenden uit de doelgroep individueel, met aandacht voor hun context en stapsgewijs richting activering.
  
  
• Je maakt een inschatting van de competenties, mogelijkheden, drempels en randvoorwaarden van de persoon waar je mee werkt.
  
  
• Je verlaagt drempels naar hulpverlening binnen verschillende levensdomeinen en bouwt samen een netwerk uit.
  
  
• Je werkt in de omgeving van de doelgroep, waar ze zich thuis en comfortabel voelen.
  
  
• Je werkt samen met verschillende lokale besturen in de regio van Waregem door voldoende met hen af te stemmen en bij hen fysiek aanwezig te zijn.
  
  

Verwachtingen rond jouw profiel

• Je kan goed luisteren en communiceert op een authentieke manier met werkzoekenden in een maatschappelijk kwetsbare situatie. Je hebt ervaring met of kennis van individuele begeleiding en coaching methodieken.
  
  
• Je benadert de doelgroep op een positieve manier en gelooft in hun groeipotentieel.
  
  
• Je bent een aanklampende begeleider die niet opgeeft; als de betrokkene een aantal keer niet opdaagt, blijf je aanklampen en laat je niet los.
  
  
• Je kan vlot je weg vinden op de West-Vlaamse sociale kaart of bent bereid je daarin in te werken.
  
  
• Je werkt vlot samen met collega’s en lokale partners en kan je eigen doelen afstemmen op die van het team.
  
  

 


Jouw uitvalsbasis is de vestiging van Groep INTRO in Kortrijk en je verplaatst je regelmatig naar verschillende locaties in de regio Waregem. Mobiliteit is belangrijk in de functie waardoor een rijbewijs een vereiste is. 


 


Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven.


Het aanbod

• Een voltijds contract van onbepaalde duur
  
  
• Verloning volgens barema PC 329 B1C
  
  
• Maaltijdcheques : €4,- per gewerkte dag
  
  
• Een hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst)
  
  
• Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling (18 dagen voor een voltijdse functie) bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen (incl. 11/07)
  
  
  
  
• Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
  
  
• Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen
  
  
• Een zinvolle job binnen een betekenisvol en groeiend bedrijf
  
  

 


Woon-werkverkeer:


 

• Openbaar vervoer : volledige terugbetaling mogelijk
  
  
• Fiets :
  
  
  • Fietsvergoeding van € 0,35 per afgelegde km (al vanaf 1 km)
    
    
  • Mogelijkheid tot een blue bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen
    
    
• Wagen:
  
  
  • Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen
    
    
  • Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen
    
    

Op basis van weerhouden CV’s worden de kandidaten uitgenodigd voor een gesprek. Meer info op www.groepintro.be. Voor vragen rond de sollicitatieprocedure kan je mailen naar jobs@groepintro.be. Voor inhoudelijke vragen rond de vacature kan je terecht bij Ludwine Pauwelyn (ludwine.pauwelyn@groepintro.be) of Janne Decavele (janne.decavele@groepintro.be). We helpen je graag verder!