Beleildsmedewerker Wonen en mobiliteit

Als beleidsmedewerker Wonen en mobiliteit draag je bij aan de realisatie van een rechtvaardig woonbeleid met gedragenheid van mensen in armoede, de leden van het netwerk, het team en het bestuur. Je hebt ook specifiek aandacht voor woonkwaliteit en
vervoersarmoede. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van een beleidsstrategie voor het domein wonen en mobiliteit en voert het operationele beleidswerk mee uit. Daarvoor werk je nauw samen met andere collega’s van het Netwerk tegen Armoede.
Concreet betekent dat:
● Analyseren van evoluties en trends in maatschappelijke en politieke context op het vlak van armoede(bestrijding) met focus op het domein wonen en mobiliteit
● Inventariseren en ontsluiten van opgebouwde expertise, kennis en ervaring van mensen in armoede
● Initiëren en organiseren van beleidsdialoog met bevoegde overheden, partners en andere relevante actoren vanuit ervaringskennis
● Ontwikkelen en/of actualiseren van beleidsdossiers en adviezen, rekening houdende met actuele beleidsontwikkelingen
● Ondersteunen van verenigingen waar mensen in armoede het woord nemen en partnerorganisaties via coaching, vorming … voor wonen en specifieke deelthema’s zoals sociale huur, dakloosheid, discriminatie …
● Opbouwen en onderhouden van een netwerk van contactpersonen i.f.v. de uitvoering van het beleidswerk
● Opvolgen van de actualiteit en inhoudelijk het publieke debat voeden m.b.t jouw beleidsdomeinen, onder leiding van de communicatieverantwoordelijke (schrijven van persberichten, socialemediaposts, opiniestukken ...)
● Vorming geven aan externen vanuit jouw kennis over armoede, wonen en mobiliteit, in tandem met ervaringsdeskundigen
● Vertegenwoordigen van het Netwerk tegen Armoede in samenwerkingsverbanden,
adviesorganen … in tandem met ervaringsdeskundige(n)

Profiel
● Je staat achter de visie en missie van het Netwerk tegen Armoede
● Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in sociale of
menswetenschappen of gelijkwaardig door ervaring
● Je hebt minstens 3 jaar ervaring in beleidswerk bij voorkeur in het domein wonen en/of
armoedebestrijding of sociaal beleid
● Je beschikt over een enthousiasmerende basishouding om samen met mensen in
armoede, verenigingen waar mensen in armoede het woord nemen en een gedreven
team resultaten te boeken
● Je hebt goede communicatieve vaardigheden (zowel verbaal als schriftelijk) en kan je
vlot inwerken in beleidsdossiers
● Je beschikt over het nodige organisatietalent, kan plannen en prioriteiten stellen
● Je neemt initiatief, werkt snel, efficiënt en bent stressbestendig
● Je hebt geen probleem met regelmatige verplaatsingen in Vlaanderen en Brussel met
sporadisch avond- en weekendwerk
● Je hebt affiniteit met de leefwereld van mensen in armoede, de werking van
verenigingen waar mensen in armoede het woord nemen en de bredere sector

Aanbod
● Voltijds contract van onbepaalde duur
● Een loon conform de socioculturele sector (paritair comité 329 – b1b) met overname relevante anciënniteit (max. 15 jaar)
● Volledige terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of fietsvergoeding, telewerkvergoeding, gsm-abonnement en laptop
● Waardengedreven werkomgeving met een dynamisch team van een 20-tal collega’s
● Een flexibele werkcultuur met glijdende werktijden en mogelijkheden tot telewerk
● Een dynamische en inspirerende werkcontext waar je verantwoordelijkheid en vertrouwen krijgt
● Vlot bereikbaar kantoor, vlakbij station Brussel-Noord
● Indiensttreding: zo snel mogelijk / te bespreken

Procedure
Mail jouw kandidatuur ten laatste op dinsdag 30 juni aan Zakelijk en HR Coördinator Jan Van Damme via jan.vandamme@netwerktegenarmoede.be .

Stuur een persoonlijke motivatiebrief met jouw cv, waaruit jouw opleiding(en), ervaring en professionele loopbaan blijken.
● Op basis van de schriftelijke sollicitaties gebeurt een eerste selectie en word je al dan niet uitgenodigd voor deelname aan een schriftelijke proef.
● De online schriftelijke proef vindt plaats op vrijdag 3 juli (tijdstip in overleg met de mogelijkheden van de kandidaat)
● Daarna volgt een mondeling gesprek op dinsdag 7 juli (tussen 10u en 16u). Hou alvast deze data en momenten vrij in het geval jouw kandidatuur geselecteerd wordt.
Bijkomende informatie nodig?
Lees meer over de thema’s Wonen en Mobiliteit op onze website.
Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem contact op met algemeen coördinator Heidi Degerickx via heidi.degerickx@netwerktegenarmoede.be
Heb je andere vragen? Neem contact op met zakelijk en HR-coördinator Jan Van Damme via jan.vandamme@netwerktegenarmoede.be .

Het Netwerk tegen Armoede voert een gelijkekansenbeleid . Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend, ongeacht hun leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, religie, handicap of nationaliteit. Wij willen graag een team dat net zoals de samenleving divers is! Diversiteit is een troef in het realiseren van mensenrechten.