Praktijklector vroedkunde (50 % ad interim) - Sint-Niklaas

Odisee is dé co-hogeschool van Vlaanderen en Brussel, omdat ze 100% wil inzetten op co-creatie. Bij Odisee denken en doen we zoveel mogelijk ‘in co’.

Studenten, docenten, onderzoekers, bedrijven én de maatschappij werken samen aan een boeiend onderwijsproject. We bundelen onze krachten om de complexe uitdagingen van vandaag aan te pakken – binnen de hogeschool én op de werkvloer van onze bedrijfspartners. Op die manier stomen we jongeren én volwassenen klaar voor een steeds sneller veranderende maatschappij.

Onze hogeschool omarmt verschillen en diversiteit. Ze wil samen met studenten, bedrijven en andere partners experimenteren en ondernemen. Ze is gericht op levenslang leren en duurzaam praktijkgericht onderzoek, waar de maatschappij ook echt iets mee is.

Jouw taakinhoud

Als docent ben je uiteraard vooral bezig met onderwijsactiviteiten. Je bouwt je vakinhoud verder uit en je ontwikkelt nieuwe leervormen en evaluaties om onze studenten optimaal te begeleiden. De onderwijsvisie van Odisee en de opleiding Vroedkunde, de meest recente wetenschappelijke inzichten en jouw praktijkervaring zijn jouw gids.

Naast het inhoudelijke ben je in de weer met het leerproces van je studenten. Je geeft feedback op dat proces en op de resultaten die ze boeken. Het is van groot belang dat het coachen en begeleiden van studenten een belangrijke energiegever voor jou is/wordt. 

Je bent personeelslid van het opleidingsteam Vroedkunde maar ook breder van de cluster Gezondheidszorg en de hogeschool Odisee. Dat betekent dat ook jij je steentje bijdraagt aan infodagen, vakvergaderingen en/of opleidingsteams, projecten, enz.en je ook actief betrokken bent bij het grotere geheel. 

De opleiding Vroedkunde zoekt een gemotiveerde breed inzetbare medewerker:

• Je verzorgt (praktijk)lessen in verschillende leerlijnen van de opleiding Vroedkunde en gaat hiervoor in afstemming met je collega’s.
• Je maakt deel uit van het team Vroedkunde en werkt mee aan de optimalisatie en de realisatie van het curriculum. 
• Je maakt deel uit van het stagebureau voor het plannen van de stages van onze studenten in de eerste, tweede en derde lijn.
• Je begeleidt studenten op stage.

Gewenst profiel

• Je behaalde een relevant bachelordiploma. 
• Je hebt werkervaring als vroedvrouw. 
• Je coacht studenten en motiveert hen om het beste uit zichzelf te halen. 
• Je haalt energie uit het ontwikkelen en verstrekken van kwalitatief onderwijs.
• Je bent kritisch en durft te innoveren. Je hebt aandacht voor kansen tot optimalisatie.
• Je kan omgaan met continue veranderingen, eigen aan de huidige VUCA wereld.
• Je bent een vlotte communicator met een open houding.
• Je bent zelfkritisch en staat open voor feedback. 
• Je werkt efficiënt en resultaatgerust en houd je aan gemaakte afspraken. 

Ons aanbod

• Samenwerking in een dynamische en stimulerende onderwijsomgeving.
• Een boeiende, gevarieerde job vol interessante contacten, projecten en mogelijkheden om je competenties aan te scherpen, ook via vorming.
• Een statutaire aanstelling (ad interim) ten belope van 50%.  
• Het vervangingscontract wegens ziekte loopt vermoedelijk tot en met januari 2027 met kans op (partiële)verlenging. 
• Je wordt aangesteld als praktijklector. 
• Inschaling in weddeschaal 316 (bachelor). Meer informatie over de weddeschalen is terug te vinden op de website van het Departement Onderwijs: https://onderwijs.vlaanderen.be/salaris.
• Nuttige beroepservaring opgedaan buiten het onderwijs kan worden opgenomen in de geldelijke anciënniteit, voor zover ze relevant is voor de uit te oefenen functie en ze schriftelijk wordt bewezen.
• De opdracht wordt uitgeoefend op campus Sint-Niklaas.   
• Wij bieden je een aantal bijkomende voordelen, zoals de terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, connectiviteitsvergoeding, voordelen en kortingen via Samenaankoop KULeuven en de Lerarenkaart, gunstige aansluitingsvoorwaarden hospitalisatieverzekering, interessante verlofregeling, ....

Bijkomende inlichtingen

Inhoudelijke informatie kan je via e-mail verkrijgen bij Kathleen Temmerman, e-mailadres: kathleen.temmerman@odisee.be 

Overige inlichtingen zijn te verkrijgen via personeelsadministratie@odisee.be.

Selectieprocedure

Solliciteren kan uiterlijk tot en met 16/6/2026.  Kandidaten worden gescreend op basis van cv en motivatiebrief en kunnen uiterlijk op 19/6/2026 meer nieuws verwachten over hun sollicitatie. De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een praktijkrelevante proef en een competentiegericht interview. Deze gesprekken zullen doorgaan op dinsdagvoormiddag 23/6/2026 op campus Sint-Niklaas.