Plekwerker Vast-Goed (v/x/m) Antwerpen - focus Deurne- Voltijds - Bepaalde duur (1 jaar)

Over Vast-Goed
Vast-Goed is een innovatief model van beweging.net Antwerpen waarbij we samen met buurtbewoners, vrijwilligers en professionals werken aan warme en bruisende buurtplekken in leegstaande of onderbenutte panden. Onze medewerkers brengen diverse collectieven, verenigingen en organisaties samen, begeleiden het gedeeld gebruik en beheer en bieden ondersteuning op maat.
Maar Vast-Goed is meer dan een verhuurder van gedeelde ruimtes. Onze locaties zijn micro-samenlevingen of oefenplaatsen in democratie, waar mensen met diverse achtergronden, meningen en dromen elkaar ontmoeten, samen beslissingen nemen en leren omgaan met verschil. Die ambitie dragen we met overtuiging en we zoeken een medewerker die daarin gelooft én dat kan waarmaken. Een netwerker en
procesbegeleider in hart en nieren, kan hier mee komen bouwen aan Derde Plekken voor buurtbewoners.
We vertrekken vanuit een warm waardenkader waarin inclusiviteit, rechtvaardigheid, duurzaamheid en solidariteit ankerpunten vormen. Niet als slogans, maar als leidraad in ons dagelijks werk.

Wie zoeken we?
Je bent iemand die graag met mensen werkt en energie krijgt van samen dingen mogelijk maken. We herkennen je in het volgende profiel:

• Je hebt een hart voor mensen. Je kan goed luisteren en mensen in hun kracht zetten.
• Je hebt ervaring of affiniteit met gemeenschapsvorming en samenlevingsopbouw.
• Je voelt je comfortabel in een rol zonder vast stramien.
• Je kan processen begeleiden zonder alles zelf over te nemen.
• Je hebt een open en positieve houding tegenover diversiteit en gedeelde verantwoordelijkheid
• Avond- of weekendmomenten schrikken je niet af (in overleg en met compensatie)
• Je herkent je in de waarden van beweging.net en Vast-Goed: duurzaamheid, rechtvaardigheid, inclusie en solidariteit.
• Je bent zelfstandig én een echte teamspeler. Je werkt nauw samen met de teamverantwoordelijke en andere collega's van beweging.net. Je gaat zorgvuldig om met de autonomie en bewegingsruimte die je krijgt.
• Bij voorkeur woon je in de stad Antwerpen (een van de districten).

Wat ga je doen?

Voor de uitbouw van Vast-Goed in Deurne Zuid zoeken wij een warme en geëngageerde medewerker. Als plekwerker ben jij de verbinder tussen mensen en hun ideeën en dromen voor de buurt en de buurtplek.

Concreet betekent dat:

• Je verbindt mensen (zowel vrijwilligers als professionals) en verenigingen, buurtcollectieven en organisaties met elkaar en met onze warme buurtplek.
• Je bent het gezicht en hart van onze Vast-Goed locatie in Deurne en bouwt actief relaties op met bewoners, vrijwilligers en organisaties
• Je versterkt wat er al leeft in de buurt en helpt bewoners om samen hun buurtplek vorm te geven. Je ondersteunt bewoners(groepen) bij het opzetten van activiteiten in de warme buurtplek
• Je stimuleert het gedeeld gebruik en gedeeld beheer van de ruimte, samen met de collega’s van team Vast-Goed, vaste vrijwilligers, buurtbewoners en andere partners.
• Je helpt om nieuwe buurtinitiatieven te laten groeien, met aandacht voor solidariteit, inclusie en toegankelijkheid
• Je begeleidt overlegmomenten en samenwerkingsprocessen
• Je signaleert noden en kansen in de buurt en koppelt die terug aan de collega’s van team Vast-Goed.
• Je bewaakt de warmte, openheid en veiligheid van de buurtplek
• Je bouwt een aanbod uit voor en door mensen uit de buurt waarbij we op een solidaire en duurzame manier met voedsel aan de slag gaan met extra aandacht voor mensen met een zekere kwetsbaarheid.
• Je steekt graag actief de handen uit de mouwen, maar voert ook administratieve taken nauwgezet uit.

Sterke pluspunten

• Ervaring met participatie in een stedelijke en/of diverse context.
• Een bestaand netwerk van contacten in Deurne

Wat bieden wij je? 

• Meerwaarde. Een maatschappelijk relevante baan binnen een groeiend, innovatief project in een netwerk van sterke middenveldorganisaties..
• Afwisseling. Elke dag is anders. Je komt in contact met veel verschillende mensen en je hebt een gevarieerd takenpakket. Er is ruimte voor eigen initiatief én voor inhoudelijke verdieping via sterk teamwerk.
• Groeikansen. Je krijgt ruim de kans om on the job te leren en te groeien.
  Daarnaast bieden we je een gevarieerd aanbod opleidingsmogelijkheden.
• Aantrekkelijke voorwaarden. Je krijgt een voltijds arbeidscontract van onbepaalde duur. Boven op je loon krijg je heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, een volledige dertiende maand. Bovendien bieden we na inloopperiode de mogelijkheid tot twee dagen thuiswerk per week (in overleg met teamverantwoordelijke).
• Vrije tijd. Naast je wettelijk verlof krijg je 30 dagen arbeidsduurvermindering per jaar en een aantal buitenwettelijke feestdagen.
• Duurzame mobiliteit. We betalen je verplaatsing met het openbaar vervoer helemaal terug. Je krijgt een fietsvergoeding als je de fiets gebruikt voor het woon-werkverkeer en je hebt de mogelijkheid tot fietslease.
• Diversiteit. Beweging.net wil de diverse samenleving weerspiegelen en selecteert op basis van kwaliteiten en vaardigheden los van geslacht, gender, afkomst, leeftijd of handicap. We werken aan een uitgebalanceerd diversiteitsbeleid. Heb je bepaalde aanpassingen nodig? Weet dat we redelijke
  aanpassingen voorzien.
• Meerwaarde. Een maatschappelijk relevante baan binnen een groeiend, innovatief project in een netwerk van sterke middenveldorganisaties..
• Afwisseling. Elke dag is anders. Je komt in contact met veel verschillende mensen en je hebt een gevarieerd takenpakket. Er is ruimte voor eigen initiatief én voor inhoudelijke verdieping via sterk teamwerk.
• Groeikansen. Je krijgt ruim de kans om on the job te leren en te groeien.
  Daarnaast bieden we je een gevarieerd aanbod opleidingsmogelijkheden.
• Aantrekkelijke voorwaarden. Je krijgt een voltijds arbeidscontract van onbepaalde duur. Boven op je loon krijg je heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, een volledige dertiende maand. Bovendien bieden we na inloopperiode de mogelijkheid tot twee dagen thuiswerk per week (in overleg met teamverantwoordelijke).
• Vrije tijd. Naast je wettelijk verlof krijg je 30 dagen arbeidsduurvermindering per jaar en een aantal buitenwettelijke feestdagen.
• Duurzame mobiliteit. We betalen je verplaatsing met het openbaar vervoer helemaal terug. Je krijgt een fietsvergoeding als je de fiets gebruikt voor het woon-werkverkeer en je hebt de mogelijkheid tot fietslease.
• Diversiteit. Beweging.net wil de diverse samenleving weerspiegelen en selecteert op basis van kwaliteiten en vaardigheden los van geslacht, gender, afkomst, leeftijd of handicap. We werken aan een uitgebalanceerd diversiteitsbeleid. Heb je bepaalde aanpassingen nodig? Weet dat we redelijke
  aanpassingen voorzien.
• Meerwaarde. Een maatschappelijk relevante baan binnen een groeiend, innovatief project in een netwerk van sterke middenveldorganisaties..
• Afwisseling. Elke dag is anders. Je komt in contact met veel verschillende mensen en je hebt een gevarieerd takenpakket. Er is ruimte voor eigen initiatief én voor inhoudelijke verdieping via sterk teamwerk.
• Groeikansen. Je krijgt ruim de kans om on the job te leren en te groeien.
  Daarnaast bieden we je een gevarieerd aanbod opleidingsmogelijkheden.
• Aantrekkelijke voorwaarden. Je krijgt een voltijds arbeidscontract van onbepaalde duur. Boven op je loon krijg je heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, een volledige dertiende maand. Bovendien bieden we na inloopperiode de mogelijkheid tot twee dagen thuiswerk per week (in overleg met teamverantwoordelijke).
• Vrije tijd. Naast je wettelijk verlof krijg je 30 dagen arbeidsduurvermindering per jaar en een aantal buitenwettelijke feestdagen.
• Duurzame mobiliteit. We betalen je verplaatsing met het openbaar vervoer helemaal terug. Je krijgt een fietsvergoeding als je de fiets gebruikt voor het woon-werkverkeer en je hebt de mogelijkheid tot fietslease.
• Diversiteit. Beweging.net wil de diverse samenleving weerspiegelen en selecteert op basis van kwaliteiten en vaardigheden los van geslacht, gender, afkomst, leeftijd of handicap. We werken aan een uitgebalanceerd diversiteitsbeleid. Heb je bepaalde aanpassingen nodig? Weet dat we redelijke
  aanpassingen voorzien.

Meer info
www.vast-goed.net
Neem contact op met: Karolien Huyghe, stadscoördinator beweging.net
Antwerpen en teamverantwoordelijke Vast-Goed 

• karolien.huyghe@beweging.net
• +32 486 471 123

Solliciteren
We verwachten een sterk onderbouwde motivatiebrief en cv die blijk geven van jouw relevante ervaring voor 1 juni 2026 via karolien.huyghe@beweging.net.
Geselecteerde kandidaten worden verwacht voor sollicitatiegesprekken op 11 of 12 juni.
Start tewerkstelling is voorzien op 7 september 2026.