Wat kan je verwachten?
- Een professionele en stevig verankerde organisatie met een breed aanbod in jeugdzorg.
- Een gedreven team waar je er nooit alleen voor staat.
- Veel ruimte voor dialoog, eigen inbreng en samenwerking. Want we geloven dat we samen meer kunnen.
- Een dynamische organisatie die altijd vooruitkijkt en zichzelf heruitvindt.
- De kans om zélf te groeien met mogelijkheid tot opleiding via ons eigen opleidingscentrum Prakticum.
- Een contract onbepaalde duur met een aantrekkelijk loonpakket: een loon volgens de barema’s van PC 319.01(logistiek personeel), overname van relevante anciënniteit, hospitalisatieverzekering, mobiliteit op maat (Cambio, deelfietsen …), fietsvergoeding, volledige terugbetaling openbaar vervoer, fikse kortingen via Benefits at work.
- Wij bieden je een uitdagende functie met ruimte voor eigen invulling en vernieuwing.
- Aandacht voor evenwicht werk-privé: extra vakantiedagen, flexibele recuperatie overuren.
In welke organisatie kom je terecht?
Jeugdzorg Emmaüs is een dynamisch team dat elkaar ondersteunt en uitdaagt om het beste uit onszelf te halen. We streven naar een cultuur die zich kenmerkt door reflexiviteit en transparantie, waarin iedereen zichzelf mag zijn.
Jouw functie als logistiek medewerker poetshulp
- Je werkt van maandag t.e.m. vrijdag van 7 uur tot 10.48 uur en staat in voor het onderhoud van burelen, gangen, inkom, traphallen, vergaderruimtes, leefgroep, keuken, sanitair …
- Basisonderhoud van apparaten (koffiemachine, afwasmachine, ijskast …).
Wie ben jij?
- Je hebt oog voor orde en netheid.
- Je kan zelfstandig werken en je taken goed plannen.
- Je hebt een hart voor kinderen.
- Je hebt een recent blanco uittreksel uit het strafregister (model 2).
Jouw werkplek
Botermelkbaan 75, 2900 Schoten
Zorg jij als logistiek medewerker mee voor een mooie omgeving?
Solliciteer dan online tot 01/06/2026.
Jeugdzorg Emmaüs Antwerpen wil in haar personeelsgroep de doelgroep waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Ons medewerkersbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. We selecteren medewerkers op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, religie, handicap of nationaliteit.
