Strategisch communicatieverantwoordelijke

Dit is dé job voor jou, want:Vanaf 2026 bouwt de Stad Gent aan een sterk en toekomstbestendig ecosysteem voor buitenschoolse opvang en activiteiten (BOA), waarin kinderopvang, onderwijs en vrije tijd nauw met elkaar verbonden zijn. Communicatie speelt hierin een sleutelrol: verbindend, richtinggevend en digitaal ondersteunend. Als communicatieverantwoordelijke geef jij vorm en richting aan die communicatie. Je zorgt dat de boodschap klopt, landt én inspireert. Werken in team- en netwerkverband zijn voor jou een belangrijke drijfveer. De BOA-regie en -coördinatie zit ingebed in het Departement Onderwijs, Opvoeding en Jeugd waarbij DIKO, Jeugddienst en Onderwijscentrum Gent (Brede School) de belangrijkste rollen invullen en waarmaken. Deze functie wordt ingebed bij de Jeugddienst maar maakt deel uit van deze team- en netwerkgerichte organisatie die zich uitstrekt zowel intern (stadsbreed) als extern (middenveld, scholen,…)

• Je ontwikkelt en coördineert de communicatiestrategie voor BOA, met een duidelijke focus op digitale en online communicatie. 
• Je maakt de communicatiejaarplanning op en bewaakt hierbij de langetermijnvisie. Deze vertaal je naar concrete acties en campagnes. 
• Je zet doelgerichte online communicatie op via onder meer website, sociale media, nieuwsbrieven en digitale content. 
• Met je digitaal inzicht leid en ontwikkel je de implementatie van een geïntegreerd inschrijvingssysteem en communicatieplatform. Je zet kanalen strategisch in om doelgroepen toe te leiden naar het platform. 
• Je hebt voeling met de leefwereld van kinderen en hun omgeving. Je stemt de communicatie af en zorgt dat de look en feel van de BOA-communicatie en het digitaal platform goed aansluiten bij de diverse belanghebbenden.
• Je zet in op strategisch stakeholdermanagement met scholen, stadsdiensten, beleidsmakers, middenveld en partners. Jij bent hét aanspreekpunt voor alle BOA-communicatie en zorgt er ook voor dat via het brede netwerk informatie juist verspreid geraakt.
• Je voert de regie over interne communicatie en verandercommunicatie binnen BOA. Je zorgt dat collega’s en partners tijdig en correct geïnformeerd zijn. Daarnaast organiseer je opleidingen en trainingen zodat gebruikers vlot met de BOA-tool aan de slag kunnen.
• Verder neem je ook administratieve en ondersteunende taken op die bij de functie horen. Ook verslaggeving en rapportering behoren tot je takenpakket.
• De belangrijkste competenties voor deze functie zijn: sterk mondeling en schriftelijk vaardig zijn, samenwerken in team- en netwerkverband, omgevingsbewust handelen en flexibiliteit.

Als dit jouw job wordt, wat krijg je dan van ons?

• Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op A niveau;
• Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf € 4.212 (2 jaar ervaring) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
• Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
• De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
• Ecocheques (€200 per jaar);
• Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
• Een gratis hospitalisatieverzekering;
• Eindejaarspremie;
• Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen; 
• De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren; 
• 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst;
• De plaats van tewerkstelling is Kammerstraat 12, 9000 Gent.

Goed! Wat zijn de voorwaarden?

• Je hebt 2 jaar relevante professionele ervaring in communicatie, waarvan ervaring met strategische communicatie en digitale projecten.
• Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden.
• Meer informatie vind je op jobs.gent.be.

Iets voor jou? Schrijf je ten laatste in op 27 april 2026. Heb je nog vragen over de procedure? 
Onze Dienst Selectie en Mobiele Ploeg staat voor je klaar. Surf naar jobs.gent.be, bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be. Gent is voor iedereen. Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw eigenheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.