Ben je klantgericht en wil je er mee voor zorgen dat inburgeraars actief kunnen deelnemen aan de samenleving? Kan je je vlot inleven in de behoeften van lokale besturen? Hou je van netwerken en duurzame samenwerkingen opbouwen? Kan je daarbij anderen enthousiasmeren met je ideeën en voorstellen? Dan is deze vacature iets voor jou!
Doel van je functie
Het inburgeringstraject maakt nieuwkomers wegwijs in Vlaanderen. Het bestaat uit:
- lessen maatschappelijke oriëntatie (MO);
- Nederlands leren (NT2 – via onze partners);
- een traject naar werk (via VDAB);
- een participatietraject.
Als schakelfiguur binnen het participatie- en netwerktraject (afgekort: participatietraject) vorm jij de brug tussen inburgeraars, lokale besturen, organisaties en de betrokken medewerkers van het Agentschap Integratie en Inburgering. Je maakt deel uit van het Regionaal Organisatienetwerk in referentieregio Antwerpen, “Alleman doet mee”. Dat zet in op het bevorderen van maatschappelijke participatie van anderstalige nieuwkomers.
Je verantwoordelijkheden
- Je voert verkennende gesprekken met inburgeraars over hun interesses, talenten en noden; je bent hun eerste aanspreekpunt binnen het participatietraject.
- Vertrekkend vanuit de noden van de doelgroep, zorg je er mee voor dat het aanbod binnen het participatietraject versterkt wordt. Jouw kernopdracht is deze actoren met elkaar verbinden.
- Je leidt de verschillende partijen op een kwalitatieve manier toe naar duurzame oplossingen. Zo help je hen om een passende en betekenisvolle plek te vinden in de samenleving.
- Je begeleidt inburgeraars (individueel of in groep) bij het leggen van eerste contacten met organisaties. Je stimuleert hen ook om zelf initiatief te nemen om een plaats te vinden voor het participatietraject die bij hen past, en je zorgt voor een warme en vlotte overdracht van de inburgeraar naar de organisatie.
- Je denkt creatief en oplossingsgericht mee over passende invullingen van het participatietraject, steeds vertrekkend vanuit de persoonlijke achtergrond, leefwereld en ambities van de inburgeraar.
- Je bouwt duurzame contacten uit met lokale besturen binnen het regio gebied[1]. Je informeert hen over de profielen, de noden en de interesses van inburgeraars in hun stad of gemeente.
- Je helpt de lokale besturen om het bestaande aanbod beter te doen aansluiten en signaleert potentieel nieuw aanbod, waarbij je ook knelpunten aanwijst.
- Je bevordert de zelfredzaamheid van de inburgeraars.
- Je neemt deel aan het regionaal overleg met de trajectbegeleiders uit de regio en rapporteert aan de lokale coördinator die jou aanstuurt.
- Je gaat actief op zoek naar organisaties die een bijdrage kunnen leveren aan het participatietraject. Je sensibiliseert hen voor het belang van maatschappelijke participatie en de meerwaarde van een divers netwerk
- Je motiveert hen om deel te nemen aan het traject en begeleidt hen in dit proces.
- Je werkt nauw samen met de netwerkcoördinatoren en de netwerkcoach van het organisatienetwerk.
- Je wordt strategisch aangestuurd door een afgevaardigde van het organisatienetwerk.
- Je verwerkt de gegevens van de klant in een online opvolgsysteem. Je staat in voor de administratie van de dossiers.
- Je behoudt het overzicht over relevante gegevens als interesses, noden en deelnames aan activiteiten. Eventueel ontwikkel je hiervoor een eigen systeem/lijst.
- Je werkingsgebied omvat de steden en gemeenten die deel uitmaken van dit netwerk.
Je profiel
- Je bent sociaal, cultuursensitief en durft het woord te nemen in groep.
- Je hebt voeling met projectmatig werken: je plant, volgt op, stemt af en evalueert in samenspraak met de betrokken partijen.
- Je gelooft in de kracht van participatie als hefboom tot integratie en hebt oog voor ieders talent.
- Je werkt heel graag zelfstandig en bent sterk in plannen en organiseren.
- Je hebt de nodige vaardigheden om klanten te begeleiden.
- Je bent klantvriendelijk en hebt een coachende houding.
- Je kan goed omgaan met diversiteit.
- Je kan werken met MS Office en andere digitale hulpmiddelen die je kan inzetten om met anderstaligen te communiceren.
- Je beschikt over een rijbewijs B en een eigen wagen.
- Je bent flexibel inzetbaar. Dit betekent dat je werkt waar de nood het hoogst is: bij inburgeraars, organisaties én lokale besturen.
- Je werkt in de verschillende contactpunten van het AgII, in de regio zoals Boom, Kapellen, Mortsel, Schoten.
- Je verplaatst je ook binnen het werkingsgebied van het regionaal organisatienetwerk[1].
-
[1] Aartselaar, Boechout, Boom, Brasschaat, Brecht, Edegem, Essen, Hemiksem, Hove, Kalmthout, Kapellen, Kontich, Lint, Malle, Mortsel, Niel, Ranst, Rumst, Schelle, Schilde, Schoten, Stabroek, Wijnegem, Wommelgem, Wuustwezel, Zandhoven en Zoersel.
Wat bieden we jou?
- Een boeiende job in een team van enthousiaste collega’s.
- Een voltijdse arbeidsovereenkomst van bepaalde duur voor 6 maanden. Een verlenging is mogelijk mits projectmiddelen en positieve evaluatie.
- Een loon volgens barema B1A van het PC 329.01 (verloning op basis van relevante anciënniteit met brutobedragen tussen € 3491,17 en € 5527,14).
- Maaltijdcheques van 6 euro per gewerkte dag.
- Een interessante vakantieregeling: minstens 34 verlofdagen (voltijdse tewerkstelling) en collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
- Glijdende werkuren en mogelijkheid tot telewerk.
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.
- Aansluiting bij de sociale dienst van de Vlaamse Overheid.
Je standplaats is Mechelen. Je bent bereid om je te verplaatsen binnen de hele provincie Antwerpen.
Hoe solliciteer je?
Je kan enkel online solliciteren. Stel je ten laatste op 1/03/2026 kandidaat via het sollicitatieformulier (klik op de solliciteerknop). De sollicitatiegesprekken zullen fysiek doorgaan op 10/03/2026.
