Heb je een hart voor jongeren in moeilijke situaties?
Ben je flexibel in je denken en handelen ?
Lees dan zeker verder!
Ben je een gedreven en gemotiveerde starter? Dan is ook voor jou de boodschap: solliciteer.
We houden van diversiteit! We zijn geïnteresseerd in hoe jij ons team kan versterken. Waar je geboren bent, wat je huidskleur is, waar je in gelooft of van wie je houdt is daarbij niet van tel.

Wie zijn we?

Parkours, de noodopvang jongeren, is een project waarbij we opvang bieden aan 23 jongeren tussen de 18 en 26 jaar. Jongeren die zich in een acute situatie van thuisloosheid bevinden, kunnen hier gedurende een korte periode terecht. In die periode wordt er actief gezocht naar een vervolgtraject, in nauwe samenwerking met relevante partners.

CAW Antwerpen is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden.

Om eerlijk te zijn: we zijn trots op wat we doen! En we zoeken een gemotiveerde collega om onze werking verder mee vorm te geven tijdens dag- en avonduren tijdens de week en in het weekend.

Je werkdag

Je werkt tijdens de week en regelmatig in het weekend met shiften tussen 7u en 21u.
Uitzonderlijk werk je ook met een slapende nachtshift.
First things first: Je komt toe op kantoor en neemt een kop verse thee of koffie.
De dag begint met een gericht overleg met de collega’s van de vorige shift. Je neemt het logboek door en vervolgens maak je je klaar voor een actieve dag of avond.
Groepsdynamiek en onverwachte wendingen geven je energie? Top, klaar voor je shift!

Tijdens de ochtendshift wek je samen met je collega de jongeren, zodat ze op tijd klaar zijn om aan hun dagbesteding te beginnen.
Je activeert jongeren, helpt hen met hun dagbesteding en dagplanning opmaken, je maakt samen afspraken met andere diensten en leidt hen hiernaar toe. Soms ga je met hen mee naar hun afspraken.
Je bent beschikbaar voor de jongeren; je hebt aandacht voor persoonlijke- en praktische vragen, helpt bij administratie, ondersteunt bij huishoudelijke taken, helpt in het zoeken naar werk en woonst, …
Je organiseert en neemt deel aan ontspannende en educatieve activiteiten, je voert zorggesprekken, je bewaart en bewaakt de rust en veiligheid in de leefruimte.
Je voert enkele huishoudelijke taken uit: opruimen, leefruimte proper houden, bestellingen en inkopen doen, …
Je zorgt voor de bereiding van het avondeten, tijdens de middag en ‘s avonds eet je samen met de jongeren.
Je shift zit er bijna op. Je brieft nog je collega die op dienst komt en vult het logboek verder aan met observaties en afspraken. Hierna is het tijd om op je fiets te springen en naar huis te gaan, je werkdag zit er op!

Hier ben je goed in

• Je kan jongeren stimuleren en motiveren tot persoonlijke ontwikkeling.
• Je kan je gedrag en aanpak aanpassen in functie van de situaties waarin je je bevindt en de personen waarmee je geconfronteerd wordt.
• Je hebt voeling met de noden en behoeften van jongeren.
• Je bent een teamplayer.
• Je kan een uittreksel strafregister voorleggen, model 596-2, dat maximaal 1 maand oud is.
• Omwille van de beschikbare subsidies richten we ons voor deze vacature op kandidaten met maximaal 3 jaar relevante werkervaring. We investeren graag in jouw groei en bieden uitgebreide begeleiding en ontwikkelingsmogelijkheden binnen het sociaal werk.

Wat wij je bieden

• Je werkt in een tof team (nee echt!) aan een betere wereld.
• Een deeltijds job van 80% (4 dagen/week - 30,4u/week) voor onbepaalde duur waarbij je onmiddellijk van start kan gaan. Je relevante anciënniteit telt mee voor de berekening van het loon volgens barema B2a PC 319.01.
• Je werkt in een aangename en informele omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en gedrevenheid sleutelwoorden zijn.
• We hechten belang aan een goede work-life balance en daar horen extra vakantiedagen bij.
• We zorgen voor een goede hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, maaltijdcheques en oog voor opleiding en loopbaanontwikkeling.

Selectieprocedure

Hoe solliciteer je?
Ten laatste 14/12/2025 verwachten we je cv en motivatiebrief via het online formulier op www.CAW.be.

Hoe verloopt de selectie?
Iedereen die solliciteert, mag van ons een antwoord verwachten. Heb je een paar dagen voor de selectie nog niets vernomen? Kijk dan zeker in je spam/ongewenste mail.
Het selectiegesprek gaat door op 18/12/2025 in de namiddag bij Pension Van Schoonhoven 80 doorheen de dag. Een paar dagen later mag je een telefoontje verwachten met het verlossende antwoord.

Heb je nog een vraag?

Hugo Degive is de teamcoördinator van Parkours. Je kan hem bellen op 0477 34 03 66.
Meer informatie over onze werking vind je hier!
Download hier het Functie- en Competentieprofiel