hr consultant office

Heb je interesse in de wereld van HR en wil je je specialiseren in bedienden en een commercieel partnership uitbouwen? Word consultant office bij Randstad in Gent.

Als partner voor talent is elke dag uniek en uitdagend! Je zet verschillende petten op en jongleert tussen sales, rekrutering en administratie.

Enthousiaste collega's, een ervaren en energieke manager, een mooi opleidingstraject, … staan voor je klaar!

 

Jobomschrijving

• 
  
• Als een echte netwerker begeef jij je bij jouw klanten en laat jij hen proactief kennismaken met jouw kandidaten.
  
• Je geeft advies over de arbeidsmarkt aan zowel bestaande als aan nieuwe klanten.
  
• Om succesvol te zijn in deze functie, bouw je een vertrouwensrelatie op met jouw kandidaten en zorg jij voor een optimale "candidate experience".
  
• Door jouw doenersmentaliteit en ondernemerschap volg jij jouw cijfers van het kantoor nauwgezet op en past hieromtrent jouw aanpak en acties aan.
  
• Je werkt zelfsturend en hebt een ondernemende mindset.
  
• Je hebt een sterke 'commerciële drive' dit gaat verder dan louter zakelijk inzicht; het omvat de passie en vastberadenheid om kansen te identificeren, te benutten en bedrijfsdoelen te bereiken.
  
• Voor jouw klanten heb jij als HR consultant een adviserende rol, denk je mee en stel je oplossingen voor.
  
• Via klantenbezoeken of virtuele calls motiveer je zelf klanten/prospects om met Randstad samen te werken.
  

 

Jouw aanbod

• 
  
• Deze functie wordt op bachelor-en master denkniveau uitgeoefend. Geen diploma? Dan verwachten we wel een eerste ervaring in HR, sales, customer service.
  
• Voor ons gaat het vooral om wie je bent. Zo weet je makkelijk contact te leggen met mensen. Je vrienden en kennissen loven je er zelfs om. Het maakt van jou een sterke netwerker en ook gewoon fun om met jou samen te werken.
  
• Als jij zorgt voor de ‘goesting’, dan zorgen wij er met onze opleidingen mee voor dat jij een expert wordt.
  
• Je bent een creatief, commercieel en resultaatgericht doener.
  
• Je beschikt over een rijbewijs (de wagen kan je optioneel in ons salarispakket kiezen)
  

 

Ons aanbod

• 
  
• een aantrekkelijk salarispakket gebaseerd op je ervaring (min. €2560 bruto) met o.a. maaltijdcheques t.w.v. €8 per gewerkte dag, een netto vergoeding van €75 per maand, - - ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, inkomensverliesverzekering, een laptop, GSM met abonnement, aandelenplan, cafetariaplan, enz.
  
• de mogelijkheid van een bedrijfswagen en tankkaart
  
• thuiswerk is mogelijk na de opleidingsperiode van 6 maanden maar steeds in functie van de business, onze klanten zien jou namelijk zeer graag bij hen passeren.
  
• een topwerkgever die zich bekommert om je welzijn, kortingen bij diverse partners, diverse geschenken doorheen het jaar, enz.
  
• een bedrijf dat je de kans geeft de beste te worden die je kunt zijn - 80% van onze managers wordt van binnenuit gepromoveerd!
  
• flexibele werktijden met 32 vakantiedagen per jaar
  
• een aangename werkplek met een goede werksfeer en gratis drankjes
  

Randstad Group wordt al jaren verkozen tot topwerkgever! Als marktleider helpen we duizenden mensen aan werk.

Vandaag realiseert Randstad haar ambitie om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. Samen gaan we deze uitdaging aan en stellen we integriteit centraal in ons succes om de onbetwiste leider in ons vakgebied te blijven.

Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden, mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.

Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap, … We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling te zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.