Coordinateur·rice de projet (x/f/m)

Qui sommes-nous ? 

Merhaba s’engage pleinement pour créer des espaces et une société dans laquelle notre communauté – les personnes confrontées à des formes d’oppression en raison de leur orientation sexuelle, identité de genre et/ou origine ethnoculturelle – peut participer pleinement, se sentir en sécurité et être pleinement reconnue.
Vous trouverez plus d’informations sur notre mission et notre vision sur notre site : www.merhaba.be 

Le projet

Merhaba pilote un collectif de cinq organisations principales (Merhaba, Nansen, Vluchtelingenwerk Vlaanderen, Hub Humanitaire, Rainbow Refugee Committee) qui fournissent une assistance aux personnes en fuite à l'intersection de la diversité des genres et des sexualités. 

Le projet We Are With You (WAWY) vise à coordonner l'assistance et à partager l'expertise et les connaissances de chaque organisation à l'intersection de l'asile, de l'orientation sexuelle et de la diversité des genres. Le projet vise à répondre aux besoins et aux signaux de ce groupe cible, de manière systématique. Ensemble, nous partageons notre expertise sur la situation complexe du groupe cible afin de mieux l'aider dans le cadre du conseil, dans la rue et au cours de sa procédure d'asile. 

Votre fonction et vos tâches  

En tant que coordinateur·rice de projet, vous êtes responsable de la mise en œuvre des objectifs du projet jusqu’en août 2026. 

Concrètement, vous : 

• Collaborez étroitement avec votre collègue de l'organisation partenaire NANSEN pour réunir les acteurs du collectif autour de la table, organiser les concertations et répondre à leurs demandes.
• Offrez un accompagnement psychosocial aux personnes qui s’adressent à Merhaba. Vous les accueillez, les écoutez, les orientez selon leurs besoins (soutien social, administratif, procédure d’asile…). Vous les dirigez, si nécessaire, vers d’autres services ou organisations partenaires. Pour les dossiers juridiques complexes, vous travaillez en équipe avec NANSEN.
• Identifiez les besoins spécifiques au sein du collectif.
• Relevez les lacunes dans la prise en charge de la cible du projet, améliorez la coordination entre les partenaires, et développez des procédures pour une collaboration efficace.
• Vous découvrez le fonctionnement, la vision et l'expertise de chaque partenaire du projet. Au cours de l'année 2, vous élaborez des méthodes de travail pour partager cette expertise et organisez des formations internes.
• Travaillez à la pérennisation du projet dans sa dernière phase, en concevant des outils concrets pour transmettre les méthodes et évaluer la possibilité d’élargir le projet.
• Assurez le suivi et la rédaction des rapports de projet.

Profil recherché 

• Vous avez une bonne connaissance ou une sensibilité particulière pour les réalités vécues par les personnes LGBTQI+ issues de l’immigration.
• Vous avez un diplôme de l’enseignement supérieur pertinent (travail social, psychologie, éducation, etc.) ou une expérience professionnelle équivalente.
• Vous avez au moins 2 ans d'expérience professionnelle pertinente (gestion de projet, travail socioculturel, asile ...).
• Vous avez une capacité d'écoute naturelle et active et vous savez comment formuler des questions complexes de manière simple.
• Vous aimez accompagner les personnes dans leur développement personnel et citoyen, et savez créer des ponts avec d’autres services ou soutiens.
• Vous respectez une éthique professionnelle (confidentialité, professionnalisme).
• Vous travaillez de manière structurée et guidée par une vision claire.
• Vous avez une bonne maîtrise des approches intersectionnelles et une compréhension des dynamiques de pouvoir, d’exclusion et de leurs impacts.
• Vous avez développé une grande sensibilité à la diversité.
• Vous vous exprimez aisément en néerlandais, en français et en anglais. Toute autre langue est un atout.
• Vous avez un esprit critique, mais constructif, et vous encouragez une dynamique positive au sein de l’équipe.
• Vous êtes autonome tout en aimant travailler en équipe.
• Vous êtes flexible et prêt·e à travailler ponctuellement en soirée ou le week-end.

Chez Merhaba, seules vos compétences comptent. Peu importe votre genre, orientation sexuelle, origine, âge ou handicap.
Vous ne cochez pas toutes les cases, mais vous pensez être la personne qu’il nous faut ? N’hésitez surtout pas à postuler !  

Ce que nous offrons 

• Un travail stimulant et varié avec un impact social fort.
• Un contrat temps partiel (80%) jusqu’au 14 août 2026.
• Espace pour travailler de manière indépendante et apporter sa propre touche
• Salaire selon PC329.01, niveau B1c.
• Le remboursement des frais de déplacement.
• Des chèques-repas, un ordinateur portable et un téléphone.
• La possibilité de suivre des formations externes.
• Des horaires flexibles et une journée de télétravail par semaine.
• Un cadre de travail agréable au cœur de Bruxelles.

Intéressé·e ? 

Envoyez votre CV et lettre de motivation jusqu’au 13 mai 2025 à l’adresse suivante : info@merhaba.be, avec pour objet "Candidature coordinateur·rice de projet – [votre nom]". 

Une première sélection sera faite sur base du CV et de la lettre de motivation. Les personnes sélectionnées seront invitées à une épreuve écrite suivie d’un entretien, prévu le 21 mai 2025. 
Des questions ? N’hésitez pas à nous écrire à info@merhaba.be