Opleidingshoofd Organisatie & Management

Odisee profileert zich als dé co­hogeschool van Vlaanderen en Brussel, omdat ze 100 % wil inzetten op co­creatie. Bij Odisee denken en doen we zoveel mogelijk ‘in co’.  Dat betekent dat ons onderwijsproject het resultaat is van een inspirerende samenwerking tussen docenten, onderzoekers en onze partners uit het werkveld (bedrijven en organisaties). Daarbij staan onze studenten centraal: we stomen jongeren én volwassenen klaar voor een steeds sneller veranderende maatschappij.

Onze hogeschool omarmt verschillen en diversiteit. We willen groeikansen bieden aan studenten, maar ook aan medewerkers. Aandacht voor levenslang leren en duurzaam praktijkgericht onderzoek waarmee de maatschappij ook echt iets is, zijn daarbij ons kompas.

Als opleidingshoofd ben je een onmisbare schakel en netwerker om deze boeiende strategie te vertalen voor jouw opleiding. Je maakt deel uit van een team van opleidingshoofden actief in de cluster bedrijfskunde die de laatste jaren enorm gegroeid is. Daardoor staan we voor pittige uitdagingen.

De cluster Bedrijfskunde omvat 4 bacheloropleidingen en 5 graduaatsopleidingen en verzorgt onderwijs voor meer dan 4500 studenten op drie campussen (Brussel, Aalst en Sint-Niklaas) maar ook in afstand via een sterk hoger afstandstraject. Onmisbaar voor onze strategie is ook ons onderzoekscentrum CenSE (Centre for Sustainable Entrepreneurship) met focus op duurzaam ondernemen, familiebedrijven en KMO's.

Voor onze cluster bedrijfskunde zoeken we momenteel een opleidingshoofd Organisatie en Management.  

De opleiding Bachelor Organisatie en Management op campus Brussel met de afstudeerrichting Business & Languages leidt breed geïnteresseerde studenten op tot ‘co-managers’ die uitblinken in meertalige communicatie, projectmanagement en digital skills. Omwille van die troeven komen zij  terecht in verschillende functies en domeinen.

Jouw taakinhoud

• Als leidinggevende begeleid en coach je een team van enthousiaste docent-experten om samen met hen kwaliteitsvol onderwijs, dienstverlening en onderzoek vorm te geven;
• Als gezicht van de opleiding Organisatie en Management fungeer je als contactpersoon voor studenten en externe stakeholders;
• Met jouw kennis van het werkveld en nieuwe trends, stuur je de actualisering van het opleidingsprogramma aan en coördineer je het groeiproces van studenten naar een boeiende job;
• Als netwerker initieer je nieuwe samenwerkingen en projecten en vertegenwoordig je de opleiding extern;
• Je digitale skills stellen je in staat efficiënt samen te werken met de dienst planning, studentenadministratie en HR om de dagelijkse werking te ondersteunen. Je hebt daarbij oog voor achterliggende processen;
• Je hertaalt het instellingsbeleid creatief en oplossingsgericht voor jouw opleiding in samenspraak met alle stakeholders, zowel intern als extern, en bent verantwoordelijk voor de kwaliteitszorg;
• Binnen de cluster overleg je regelmatig met de clusterdirecteur en de andere opleidingshoofden en zoek je actief naar synergiën en samenwerkingsverbanden die relevant zijn voor je studenten;
• Jaarlijks ben je verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van de begroting en de taakinvulling van docenten;
• Om de voeling met de student, de beroepsuitvoering en het werkveld te versterken verzorg je zelf een aantal onderwijsactiviteiten en/of werk je mee aan een aantal co-creatieve projecten.

Gewenst profiel

• Je bent in het bezit van een relevant bachelor­ of masterdiploma. De combinatie van onderwijservaring met ervaring in het werkveld is een pluspunt.
• Je bent in staat te coachen en samen met afstudeercoördinator(en) en een dynamisch onderwijsteam verder te bouwen aan een eigentijdse opleiding waarvan de afstudeerders een meerwaarde betekenen op de werkvloer.
• Je bent in staat een veranderingsproces in goede banen te leiden.
• Je ervaring in het werkveld (HR, rekrutering, communicatie, (project)management, …) is een pluspunt. Dit geeft je inzicht in de verschillende functies waarin een afstuderende student Organisatie en Management kan terecht komen en de competenties die daarbij relevant zijn. Internationale ervaring is daarbij een meerwaarde.
• Je bent gepassioneerd door onderwijs(innovatie) en door hoe je jonge mensen kan motiveren en ondersteunen in hun leertraject. Ervaring in of met het secundair of hoger onderwijs is een sterk pluspunt.
• Je hebt van nature een breed interesseveld en haalt energie uit het samenwerken met mensen en het organiseren van allerhande activiteiten zoals resonantieraden, projectweken, jury’s, jobevents, enzovoort. Je passie en gedrevenheid werken aanstekelijk.

Ons aanbod

• Samenwerking in een dynamische en stimulerende onderwijsomgeving.
• Een gevarieerde en uitdagende leidinggevende functie.
• Een contract van onbepaalde duur.
• Statutaire aanstelling als (praktijk)lector (weddeschaal 316 of weddeschaal 502) met de niet-verworven weddeschaal A31 via tijdelijke ambtswijziging. Meer informatie over de weddeschalen is terug te vinden op de website van het Departement Onderwijs: http://onderwijs.vlaanderen.be/salaris.
• Voltijdse tewerkstelling komt overeen met 38u per week. Deels thuiswerk is mogelijk, alsook zaterdag­ en of avondwerk horen occasioneel bij de opdracht.
• Nuttige beroepservaring kan worden opgenomen in de geldelijke anciënniteit, voor zover ze relevant is voor de functie in de hogeschool en ze schriftelijk bewezen wordt.
• De opdracht wordt uitgeoefend op de campus Brussel en Aalst.
• Wij bieden je een aantal bijkomende voordelen, zoals de terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, voordelen en kortingen via de Samenaankoop KU Leuven en de Lerarenkaart, gunstige aansluitingsvoorwaarden hospitalisatieverzekering, interessante verlofregeling, ....

Selectieprocedure

Kandidaten worden gescreend op basis van CV en motivatiebrief. De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een verkennend gesprek op 3 of 4 april. Vervolgens worden de best gerangschikte kandidaten uitgenodigd voor deelname aan een extern assessment op op 10, 18 en 23 april. Het mogelijke afsluitende gesprek en praktijkrelevante proef met de selectiecommissie zou plaatsvinden op 5 of 6 mei. 

Bijkomende inlichtingen

Inhoudelijke informatie kan je verkrijgen bij Soetkin Bauwens, directeur cluster Bedrijfskunde via soetkin.bauwens@odisee.be. Overige inlichtingen zijn te verkrijgen op de Personeelsdienst, via personeelsdienst@odisee.be.