Werken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie.
Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega’s en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor!
Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf.
Wij werken aan onze maatschappelijke missie als gezondheidsfonds via verschillende rollen: als gezondheidsbegeleider, als sociaal verzekeraar, als sociale beweging en als sociaal ondernemer. Als sociaal ondernemer bieden we concrete en innovatieve oplossingen voor zorg- of welzijnsnoden en vertrekken daarbij van behoeften van mensen. We ondernemen daar waar de overheid of de markt geen antwoord heeft en doen dat in samenwerking en co-creatie met anderen. De winst waarnaar gestreefd is zowel maatschappelijk, economisch als sociaal.
Dit zoeken we
Als stafmedewerker sociaal ondernemen kom je terecht in het ‘subteam sociaal ondernemen’. Dit bestaat uit 5 stafmedewerkers die hun werktijd 75%-25% verdelen tussen regionale en Vlaamse opdrachten en een stafmedewerker die 100% focust op Vlaamse initiatieven. Momenteel zijn we op zoek naar een staf Sociaal Ondernemen met de regionale focus West-Vlaanderen.
Op het Vlaamse niveau liggen de zwaartepunten op het ondersteunen en uitwerken van de Vlaamse strategie en het uitbouwen & faciliteren van de toegewezen forumwerking (= een sectorgebonden netwerk van bestuurders met mandaat). Op regionaal niveau liggen de accenten op het uitdragen van de ontwikkelde en gecoördineerde Vlaamse strategie m.b.t. Sociaal ondernemen naar de regio’s en de provinciale vertaalslag bewaken. Ook het ondersteunen van de leden van de regionale juridische structuur vzw Participo West-Vlaanderen staat op de ‘to do-lijst’.
Op beide niveaus vertaalt zich dat concreet in het aanbrengen van interessante investeringsprojecten, het opzetten van nieuwe sociaal ondernemingen (build-fase), alsook het goed beheren van het portfolio sociaal ondernemen in de regio.
Je bent een sociaal ondernemer
Je detecteert zorg- en welzijnsnoden en werkt mee oplossingen uit. Je werkt impact gedreven.
Je hebt een neus voor impactvolle projecten. Je denkt en werkt vanuit een win-win-perspectief om investeringen te laten renderen in functie van de CM-ambities
Je maakt (financiële) businesscases en voert risicoanalyses (o.a. juridisch, financieel, economisch, ..) uit bij het opzetten van (nieuwe) partnerships. Je beheerst de due diligence aanpak.
Je doet aan portfoliomanagement. Je houdt je portefeuille up to date, je kijkt kritisch - in relatie met visie en strategie – naar ‘moeten we dit (nog) doen? controleert voortgang? loopt dit? Is het innovatief genoeg? …
Je hebt een signaalfunctie met als doel het ondernemerschap en de dienstverlening voortdurend te verbeteren.
Je bent een verbinder, een netwerker, een samenwerker
Je communiceert met verschillende stakeholders in de regio en op Vlaams niveau (zowel intern als extern). Je bewaakt en optimaliseert de infodoorstroming en operationele realisatie binnen de verschillende uitzichten en activiteiten van de werking.
Je bouwt een netwerk uit en staat in voor het relatiebeheer met externe actoren en stakeholders. Zo ben je aanspreekpunt en ondersteuner van de regionale initiatiefnemers op vlak van sociaal ondernemen.
Je vertegenwoordigt de dienst en CM bij interne en externe instanties met raakvlakken aan het domein Sociaal Ondernemen. Je ondersteunt daarbij de bestuurlijke en statutaire werking in de VZW Participo West-Vlaanderen.
Je bent een projectleider
Je neemt deel aan verschillende projecten of trekt ze zelf en zorgt mee voor het realiseren van de scope, de timing en het budget van het project.
Je gaat aan de slag met beheersinformatie om je dossiers te stofferen, je analyseert problemen en doet voorstellen tot oplossingen.
Je wordt erkend voor je organisatievaardigheden en je gestructureerde manier van werken.
Methodieken van proces- en projectwerking zijn je niet onbekend of wil je je eigen maken.
Dit ben jij
· Je beschikt over een master diploma of gelijkwaardig door ervaring in een bedrijfseconomische richting en hebt al minstens 5 jaar werkervaring. Expertise in het opmaken en beoordelen van businessplannen; hanteren van business-evaluatietools; due diligence aanpak en commerciële skills vinden we belangrijk.
· Bijkomende achtergrond en kennis inzake vzw wetgeving, statuten, notariële aktes, verkoopakten, huurwetgeving, aannemingsovereenkomsten kan een pluspunt zijn.
· Je werkt resultaatgericht en bent in staat om prioriteiten te stellen. Verschillende bordjes gelijktijdig in de lucht houden is voor jou een koud kunstje.
· Je hebt een analytisch denkvermogen en bent in staat een complexe omgeving te begrijpen en vertalen naar begrijpelijke en heldere adviezen.
· Je kan goed onderbouwde standpunten innemen en weet je aanpak aan te passen in functie van de omstandigheden en de doelgroep.
· Je bent een energieke persoonlijkheid en je enthousiasme en passie werken aanstekelijk op anderen.
· Je kunt goed individueel werken, bent in staat om makkelijk contacten te leggen en krijgt ook energie uit het samenwerken met oa bestuurders
Je bent bereid je regelmatig door de provincie West-Vlaanderen te verplaatsen (belangrijke sites zijn Oostende, Kortrijk, Roeselare en Brugge). Voor het Vlaamse verhaal opereer je voornamelijk vanuit de sites Gent, Berchem of Schaarbeek.
Occasioneel avondwerk in functie van bestuursvergaderingen of netwerkevents is vereist. Andere verplaatsingen bv (sub)teambijeenkomsten, fysieke meetings ifv project, netwerkevents, .... zijn uiteraard ook nodig ifv je opdracht.
En bovenal herken je jezelf in ons CM DNA: een bruggenbouwer die verbindingen creëert, een echte CM-fan met passie voor ons vak, een goalgetter die altijd voor resultaat gaat, een mensen-mens die vertrouwen uitstraalt, een mogelijkmaker die obstakels overwint, en bovenal iemand die waarde toevoegt aan alles wat we doen.
Dit bieden we je
Aantrekkelijk loonpakket: Je krijgt een vast contract en een mooi pakket aan voordelen. We bieden een bruto maandloon tussen 4323,51 euro (bij 5 jaar anciënniteit) en 4913,07 euro (bij 15 jaar), afhankelijk van jouw relevante ervaring. Maar er is meer: maaltijdcheques (8 euro), 13e maand, een extra premie in juli, thuiswerkvergoeding, fietsvergoeding, terugbetaling van woon-werkverkeer, aanvullende kinderbijslag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, fietslease, smartphone met abonnement, …
Flexibel werken: Je werkt voltijds 38u met flexibele werkuren. Er is ruimte voor thuiswerken en je kunt een vrij dagdeel opnemen. Je krijgt 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen, 12 ADV-dagen en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt.
Maatschappelijke impact: Bij CM werk je niet zomaar. Samen met je collega’s draag je rechtstreeks of onrechtstreeks je steentje bij aan de gezondheid van velen. Je werk heeft echt betekenis.
Opleidingen en Groeimogelijkheden: Bij CM sta je zelf aan het stuur van je loopbaan. Je krijgt kansen om te groeien in je functie en in de organisatie. Er zijn veel opleidingen om je kennis en vaardigheden te vergroten.
Dit is je kans
Laat van je horen! Upload je CV en een korte motivatiebrief waarin je vertelt waarom je deze job graag wilt doen. Reageer uiterlijk op 16 maart via de sollicitatieknop en grijp de kans om onze nieuwe collega te worden.
Wat zijn de volgende stappen?
CM gaat voor gelijke kansen en waardeert de diversiteit in onze samenleving: iedereen is welkom. We streven naar een omgeving met gelijke kansen voor iedereen, ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt.
Heb je een beperking, leerstoornis of ziekte? Vraag dan om een redelijke aanpassing van onze selectieprocedure zodat jij ook je talenten kan tonen.
Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega’s en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor!
Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf.
Wij werken aan onze maatschappelijke missie als gezondheidsfonds via verschillende rollen: als gezondheidsbegeleider, als sociaal verzekeraar, als sociale beweging en als sociaal ondernemer. Als sociaal ondernemer bieden we concrete en innovatieve oplossingen voor zorg- of welzijnsnoden en vertrekken daarbij van behoeften van mensen. We ondernemen daar waar de overheid of de markt geen antwoord heeft en doen dat in samenwerking en co-creatie met anderen. De winst waarnaar gestreefd is zowel maatschappelijk, economisch als sociaal.
Dit zoeken we
Als stafmedewerker sociaal ondernemen kom je terecht in het ‘subteam sociaal ondernemen’. Dit bestaat uit 5 stafmedewerkers die hun werktijd 75%-25% verdelen tussen regionale en Vlaamse opdrachten en een stafmedewerker die 100% focust op Vlaamse initiatieven. Momenteel zijn we op zoek naar een staf Sociaal Ondernemen met de regionale focus West-Vlaanderen.
Op het Vlaamse niveau liggen de zwaartepunten op het ondersteunen en uitwerken van de Vlaamse strategie en het uitbouwen & faciliteren van de toegewezen forumwerking (= een sectorgebonden netwerk van bestuurders met mandaat). Op regionaal niveau liggen de accenten op het uitdragen van de ontwikkelde en gecoördineerde Vlaamse strategie m.b.t. Sociaal ondernemen naar de regio’s en de provinciale vertaalslag bewaken. Ook het ondersteunen van de leden van de regionale juridische structuur vzw Participo West-Vlaanderen staat op de ‘to do-lijst’.
Op beide niveaus vertaalt zich dat concreet in het aanbrengen van interessante investeringsprojecten, het opzetten van nieuwe sociaal ondernemingen (build-fase), alsook het goed beheren van het portfolio sociaal ondernemen in de regio.
Je bent een sociaal ondernemer
Je detecteert zorg- en welzijnsnoden en werkt mee oplossingen uit. Je werkt impact gedreven.
Je hebt een neus voor impactvolle projecten. Je denkt en werkt vanuit een win-win-perspectief om investeringen te laten renderen in functie van de CM-ambities
Je maakt (financiële) businesscases en voert risicoanalyses (o.a. juridisch, financieel, economisch, ..) uit bij het opzetten van (nieuwe) partnerships. Je beheerst de due diligence aanpak.
Je doet aan portfoliomanagement. Je houdt je portefeuille up to date, je kijkt kritisch - in relatie met visie en strategie – naar ‘moeten we dit (nog) doen? controleert voortgang? loopt dit? Is het innovatief genoeg? …
Je hebt een signaalfunctie met als doel het ondernemerschap en de dienstverlening voortdurend te verbeteren.
Je bent een verbinder, een netwerker, een samenwerker
Je communiceert met verschillende stakeholders in de regio en op Vlaams niveau (zowel intern als extern). Je bewaakt en optimaliseert de infodoorstroming en operationele realisatie binnen de verschillende uitzichten en activiteiten van de werking.
Je bouwt een netwerk uit en staat in voor het relatiebeheer met externe actoren en stakeholders. Zo ben je aanspreekpunt en ondersteuner van de regionale initiatiefnemers op vlak van sociaal ondernemen.
Je vertegenwoordigt de dienst en CM bij interne en externe instanties met raakvlakken aan het domein Sociaal Ondernemen. Je ondersteunt daarbij de bestuurlijke en statutaire werking in de VZW Participo West-Vlaanderen.
Je bent een projectleider
Je neemt deel aan verschillende projecten of trekt ze zelf en zorgt mee voor het realiseren van de scope, de timing en het budget van het project.
Je gaat aan de slag met beheersinformatie om je dossiers te stofferen, je analyseert problemen en doet voorstellen tot oplossingen.
Je wordt erkend voor je organisatievaardigheden en je gestructureerde manier van werken.
Methodieken van proces- en projectwerking zijn je niet onbekend of wil je je eigen maken.
Dit ben jij
· Je beschikt over een master diploma of gelijkwaardig door ervaring in een bedrijfseconomische richting en hebt al minstens 5 jaar werkervaring. Expertise in het opmaken en beoordelen van businessplannen; hanteren van business-evaluatietools; due diligence aanpak en commerciële skills vinden we belangrijk.
· Bijkomende achtergrond en kennis inzake vzw wetgeving, statuten, notariële aktes, verkoopakten, huurwetgeving, aannemingsovereenkomsten kan een pluspunt zijn.
· Je werkt resultaatgericht en bent in staat om prioriteiten te stellen. Verschillende bordjes gelijktijdig in de lucht houden is voor jou een koud kunstje.
· Je hebt een analytisch denkvermogen en bent in staat een complexe omgeving te begrijpen en vertalen naar begrijpelijke en heldere adviezen.
· Je kan goed onderbouwde standpunten innemen en weet je aanpak aan te passen in functie van de omstandigheden en de doelgroep.
· Je bent een energieke persoonlijkheid en je enthousiasme en passie werken aanstekelijk op anderen.
· Je kunt goed individueel werken, bent in staat om makkelijk contacten te leggen en krijgt ook energie uit het samenwerken met oa bestuurders
Je bent bereid je regelmatig door de provincie West-Vlaanderen te verplaatsen (belangrijke sites zijn Oostende, Kortrijk, Roeselare en Brugge). Voor het Vlaamse verhaal opereer je voornamelijk vanuit de sites Gent, Berchem of Schaarbeek.
Occasioneel avondwerk in functie van bestuursvergaderingen of netwerkevents is vereist. Andere verplaatsingen bv (sub)teambijeenkomsten, fysieke meetings ifv project, netwerkevents, .... zijn uiteraard ook nodig ifv je opdracht.
En bovenal herken je jezelf in ons CM DNA: een bruggenbouwer die verbindingen creëert, een echte CM-fan met passie voor ons vak, een goalgetter die altijd voor resultaat gaat, een mensen-mens die vertrouwen uitstraalt, een mogelijkmaker die obstakels overwint, en bovenal iemand die waarde toevoegt aan alles wat we doen.
Dit bieden we je
Aantrekkelijk loonpakket: Je krijgt een vast contract en een mooi pakket aan voordelen. We bieden een bruto maandloon tussen 4323,51 euro (bij 5 jaar anciënniteit) en 4913,07 euro (bij 15 jaar), afhankelijk van jouw relevante ervaring. Maar er is meer: maaltijdcheques (8 euro), 13e maand, een extra premie in juli, thuiswerkvergoeding, fietsvergoeding, terugbetaling van woon-werkverkeer, aanvullende kinderbijslag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, fietslease, smartphone met abonnement, …
Flexibel werken: Je werkt voltijds 38u met flexibele werkuren. Er is ruimte voor thuiswerken en je kunt een vrij dagdeel opnemen. Je krijgt 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen, 12 ADV-dagen en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt.
Maatschappelijke impact: Bij CM werk je niet zomaar. Samen met je collega’s draag je rechtstreeks of onrechtstreeks je steentje bij aan de gezondheid van velen. Je werk heeft echt betekenis.
Opleidingen en Groeimogelijkheden: Bij CM sta je zelf aan het stuur van je loopbaan. Je krijgt kansen om te groeien in je functie en in de organisatie. Er zijn veel opleidingen om je kennis en vaardigheden te vergroten.
Dit is je kans
Laat van je horen! Upload je CV en een korte motivatiebrief waarin je vertelt waarom je deze job graag wilt doen. Reageer uiterlijk op 16 maart via de sollicitatieknop en grijp de kans om onze nieuwe collega te worden.
Wat zijn de volgende stappen?
- Een gesprek met je toekomstige leidinggevende en de selectieverantwoordelijke op 25 maart in Berchem.
- Een oriëntatiecenter op 31 maart of 1 april bij onze externe partner: iets wat we bij CM echt zien als een waardevolle leerkans voor jou als kandidaat in je verdere professionele groei.
- Een tweede gesprek met de directeur van het domein op 18 april te Schaarbeek.
- Klikt het wederzijds? Dan heten we jou graag welkom bij CM.
CM gaat voor gelijke kansen en waardeert de diversiteit in onze samenleving: iedereen is welkom. We streven naar een omgeving met gelijke kansen voor iedereen, ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt.
Heb je een beperking, leerstoornis of ziekte? Vraag dan om een redelijke aanpassing van onze selectieprocedure zodat jij ook je talenten kan tonen.
Maîtrise
Expérience: 5 jaar
Néerlandais
Partager
-thumb.jpg){kind=logo}
