Ben je gebeten door crisis?
Ga je graag aan de slag met situaties waarbij minderjarigen betrokken zijn?
Wil je samen met andere hulpverleners out of the box nadenken?
Lees dan zeker verder!
Ben je een gedreven en gemotiveerde starter? Dan is ook voor jou de boodschap: solliciteer.
We houden van diversiteit! We zijn geïnteresseerd in hoe jij ons team kan versterken. Waar je geboren bent, wat je huidskleur is, waar je in gelooft of van wie je houdt is daarbij niet van tel!
Wie zijn we?
De collega’s van Crisisteam-18.
CAW Antwerpen is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden.
Om eerlijk te zijn: we zijn trots op wat we doen! En we zoeken een Hulpverlener meldpunt als belangrijke schakel in het crisisnetwerk . Op het crisismeldpunt kunnen hulpverleners telefonisch terecht voor aanmeldingen.
Je werkdag
We starten aan een goedgevulde dag. Fijn, daar hou je van!
9u: Briefing : We overlopen de aanmeldingen die de dag voordien en later op de permanentie zijn binnengekomen.
9.15u: De telefonische aanmeldingen komen binnen, je luistert naar de aanmelders en stelt vragen om een helder zicht te krijgen op de situatie. Je overlegt met een collega en geeft advies terug over welke (crisis)hulp kan ingezet worden. Indien nodig geef je de aanmelder nog enkele handvatten mee om een moeilijk gesprek aan te gaan. Je maakt van elke aanmelding een dossier aan en doet de nodige administratie.
12- 12.30u: Ons antwoordapparaat springt op en we genieten van de rust in onze middagpauze met de collega’s.
14u: Een collega die interventies loopt doet een cliëntbespreking. Je sluit aan om mee na te denken, hypotheses en advies te formuleren om zo tot een gedragen advies te komen naar het gezin toe.
15u: Je neemt opnieuw telefonische aanmeldingen op.
17u: Je werkdag stopt vandaag om 17u. Je brieft je collega’s over zaken die belangrijk zijn, zodat de collega van permanentie ‘s avonds verder kan. Volgende week ben jij van permanentie, maar vandaag kan je naar huis.
Je draait mee in een volcontinu permanentiesysteem. Je vind het fijn om een vaste uurrooster te hebben. Indien je niet van permanentie bent, heb je daguren tussen 9 en 17u. Enkel tijdens je permanentieweken (4 à 5 keer per jaar) werk je in het weekend.
Hier ben je goed in
Ten laatste 25 oktober 2026 verwachten we je cv en motivatiebrief via het online formulier
Hoe verloopt de selectie?
Iedereen die solliciteert, mag van ons een antwoord verwachten. Heb je een paar dagen voor de selectie nog niets vernomen? Kijk dan zeker in je spam/ongewenste mail.
Het selectiegesprek gaat door op 29/10/2026 in de voormiddag bij crisisteam - 18 (Cornelis Schutstraat 28, 2100 Deurne). Een paar dagen later mag je een telefoontje verwachten met het verlossende antwoord.
Heb je nog een vraag?
Carine Helssen is de teamcoördinator. Je kan haar bellen op 0470/41.02.16
Meer informatie over onze werking Crisis -18 vind je hier.
Ga je graag aan de slag met situaties waarbij minderjarigen betrokken zijn?
Wil je samen met andere hulpverleners out of the box nadenken?
Lees dan zeker verder!
Ben je een gedreven en gemotiveerde starter? Dan is ook voor jou de boodschap: solliciteer.
We houden van diversiteit! We zijn geïnteresseerd in hoe jij ons team kan versterken. Waar je geboren bent, wat je huidskleur is, waar je in gelooft of van wie je houdt is daarbij niet van tel!
Wie zijn we?
De collega’s van Crisisteam-18.
CAW Antwerpen is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden.
Om eerlijk te zijn: we zijn trots op wat we doen! En we zoeken een Hulpverlener meldpunt als belangrijke schakel in het crisisnetwerk . Op het crisismeldpunt kunnen hulpverleners telefonisch terecht voor aanmeldingen.
Je werkdag
We starten aan een goedgevulde dag. Fijn, daar hou je van!
9u: Briefing : We overlopen de aanmeldingen die de dag voordien en later op de permanentie zijn binnengekomen.
9.15u: De telefonische aanmeldingen komen binnen, je luistert naar de aanmelders en stelt vragen om een helder zicht te krijgen op de situatie. Je overlegt met een collega en geeft advies terug over welke (crisis)hulp kan ingezet worden. Indien nodig geef je de aanmelder nog enkele handvatten mee om een moeilijk gesprek aan te gaan. Je maakt van elke aanmelding een dossier aan en doet de nodige administratie.
12- 12.30u: Ons antwoordapparaat springt op en we genieten van de rust in onze middagpauze met de collega’s.
14u: Een collega die interventies loopt doet een cliëntbespreking. Je sluit aan om mee na te denken, hypotheses en advies te formuleren om zo tot een gedragen advies te komen naar het gezin toe.
15u: Je neemt opnieuw telefonische aanmeldingen op.
17u: Je werkdag stopt vandaag om 17u. Je brieft je collega’s over zaken die belangrijk zijn, zodat de collega van permanentie ‘s avonds verder kan. Volgende week ben jij van permanentie, maar vandaag kan je naar huis.
Je draait mee in een volcontinu permanentiesysteem. Je vind het fijn om een vaste uurrooster te hebben. Indien je niet van permanentie bent, heb je daguren tussen 9 en 17u. Enkel tijdens je permanentieweken (4 à 5 keer per jaar) werk je in het weekend.
Hier ben je goed in
- Je stelt je graag flexibel op en kan goed om met werkdruk.
- Je blijft rustig in crisissituaties en kan in gesprekken ruimte laten voor emoties.
- Je voert vlot gesprekken met minderjarigen, ouders, betrokken netwerk en hulpverleners.
- Je maakt graag gebruik maken van beeldgesprekken, telefonische contacten, mails… om alle betrokken partijen snel te kunnen bereiken.
- Je houdt er van om op een creatieve /indirecte manier in contact te gaan met kinderen.
- Je bent meerzijdig partijdig en hebt oog voor ieder zijn beleving.
- Je biedt een luisterend oor en hebt sterke communicatieve vaardigheden.
- Je werkt in een tof team (nee echt) aan een betere wereld.
- Een voltijdse job (38u/w) voor bepaalde duur van minimaal 3 maanden waarbij je onmiddellijk van start kan gaan. Je relevante anciënniteit telt mee voor de berekening van het loon volgens barema B1c van pc 319.01.
- Omwille van de beschikbare subsidies richten we ons voor deze vacature op kandidaten met maximaal 3 jaar relevante werkervaring. Het voltijdse brutomaandloon bij de start voor deze functie ligt tussen €3201 en €3485. We investeren graag in jouw groei en bieden uitgebreide begeleiding en ontwikkelingsmogelijkheden binnen het sociaal werk.
- Je werkt in een aangename en informele omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en gedrevenheid sleutelwoorden zijn.
- We hechten belang aan een goede work-life balance en daar horen extra vakantiedagen bij.
We zorgen voor een goede hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, vergoeding woon-werkverkeer,personeelskortingen (Benefits@work) en oog voor opleiding en loopbaanontwikkeling. - Locatie: Cornelis Schutstraat 28, 2100 Deurne.
Ten laatste 25 oktober 2026 verwachten we je cv en motivatiebrief via het online formulier
Hoe verloopt de selectie?
Iedereen die solliciteert, mag van ons een antwoord verwachten. Heb je een paar dagen voor de selectie nog niets vernomen? Kijk dan zeker in je spam/ongewenste mail.
Het selectiegesprek gaat door op 29/10/2026 in de voormiddag bij crisisteam - 18 (Cornelis Schutstraat 28, 2100 Deurne). Een paar dagen later mag je een telefoontje verwachten met het verlossende antwoord.
Heb je nog een vraag?
Carine Helssen is de teamcoördinator. Je kan haar bellen op 0470/41.02.16
Meer informatie over onze werking Crisis -18 vind je hier.
Share
