Wil jij mee bouwen aan een sterk veiligheids- en welzijnsbeleid op het werk?
weet je anderen te inspireren en een positieve veiligheidscultuur uit te dragen?
Combineer je beleidsmatig inzicht met een pragmatische hands-on aanpak?
Zie je coachen en coördineren als complementaire rollen?
Lees dan zeker verder!
We houden van diversiteit! We zijn geïnteresseerd in hoe jij ons team kan versterken. Waar je geboren bent, wat je huidskleur is, waar je in gelooft of van wie je houdt is daarbij niet van tel!

Wie zijn we?

CAW Antwerpen is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1.000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden.

Om eerlijk te zijn: we zijn trots op wat we doen! En we zoeken een Interne Preventieadviseur Niveau 1 (teamcoördinator) om het veiligheids- en welzijnsbeleid verder uit te tekenen, te implementeren en uit te dragen binnen onze organisatie. In deze rol coördineer je de interne preventiedienst en bouw je actief mee aan een veilige, gezonde en toekomstgerichte werkomgeving voor al onze medewerkers. De collega’s van de dienst Infrastructuur, de HR dienst en het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW) zijn voor jou belangrijke partners hierin.

Je werkdag

Je vult de wettelijke opdrachten van de interne preventieadviseur proactief en zorgvuldig in, dit houd onder andere in dat:

• Je risico’s identificeert en risicoanalyses uitvoert in nauwe samenwerking met de hiërarchische lijn.
• Je de wetgeving en relevante regelgeving opvolgt en het Globaal Preventieplan en Jaaractieplan vertaalt naar concrete en haalbare acties.
• Je arbeidsongevallen en beroepsziekten onderzoekt en doelgerichte preventieve maatregelen formuleert om herhaling te voorkomen.
• Je collega’s informeert en sensibiliseert rond veiligheid en gezondheid, en gerichte opleidingen organiseert waar nodig.
• Je optreedt als aanspreekpunt binnen de organisatie en fungeert als schakel met de Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk.
• Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging, je maand- en jaarverslagen opstelt en rapporteert aan het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW).
• Je ondersteunt bij het uitwerken en actualiseren van interne noodprocedures en helpt bij de organisatie van eerste hulp.
• Je jaarlijkse werkplekbezoeken uitvoert binnen de verschillende werkingen.

Als teamcoördinator van de Interne Preventiedienst heb je daarnaast volgende taken:

• Je geeft actief mee vorm aan het veiligheidsbeleid en stimuleert de continue verbetering ervan.
• Je coördineert de Interne Preventiedienst en waarborgt de kwaliteitsvolle en efficiënte werking ervan (waaronder een preventieadviseur Niveau 2).
• Je bouwt een sterk intern en extern netwerk uit en beweegt je daarbij met de nodige organisatiesensitiviteit.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Zakelijk Directeur en adviseert over strategische keuzes binnen het veiligheids- en welzijnsbeleid.
• Je coördineert de samenwerking met de Externe Preventiedienst en de Preventieadviseur Psychosociale Aspecten (PAPS).

Hier ben je goed in

• Je beschikt over een getuigschrift Preventieadviseur Niveau 1 of je hebt een getuigschrift Preventieadviseur Niveau 2 en je bent bereid op korte termijn de opleiding Niveau 1 te starten.
• Je hebt een sterke affiniteit met arbeidsveiligheid, preventie en welzijn op het werk en volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied actief op.
• Je geeft richting aan je team, coacht collega’s en versterkt de samenwerking.
• Je hebt een sterk organisatievermogen, werkt planmatig en deinst er niet voor terug om prioriteiten te stellen.
• Je combineert resultaatsgerichtheid met realiteitszin en weet dankzij een pragmatische aanpak anderen te mobiliseren om ze om te zetten naar concrete handelingen.
• Je speelt flexibel in op veranderende omstandigheden en past je aanpak aan wanneer de situatie dat vraagt.
• Je formuleert heldere, onderbouwde beleidsadviezen en communiceert op een toegankelijke manier, afgestemd op de diversiteit en eigenheid van onze organisatie.
• Je analyseert meldingen, arbeidsongevallen en incidenten zorgvuldig en betrekt de juiste stakeholders om tot duurzame oplossingen te komen.

Wat wij je bieden

• Een job met impact in een maatschappelijk relevante organisatie
• Een voltijdse arbeidsovereenkomst (100% - 38u/w) van onbepaalde duur waarbij je onmiddellijk van start kan gaan.
• Een aantrekkelijk salaris waarbij je relevante anciënniteit meetelt voor de berekening van het loon volgens barema L1 van PC 319.01. Het bruto maandloon voor deze functie ligt tussen 3.706,93 euro en 5.740,04 euro. Omwille van de beschikbare subsidies richten we ons voor deze vacature op kandidaten met maximaal 20 jaar relevante werkervaring.
• We zorgen voor een goede hospitalisatieverzekering, vergoeding woon-werkverkeer, maaltijdcheques, laptop en GSM met abonnement.
• We hechten belang aan een goede work-life balance en daar horen extra vakantiedagen en telewerkmogelijkheden bij.
• We hebben oog voor jouw ontwikkeling en bieden jou tal van mogelijkheden om bij te leren. Een ondersteuning van je opleiding tot Preventieadviseur Niveau 1 mocht je die al gestart zijn of mocht je die weldra aanvatten, behoort ook tot de mogelijkheden.
• Je werkt in een aangename en informele omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en betrokkenheid sleutelwoorden zijn.
• Je zal werken op volgend adres: Lange Lozanastraat 200, 2018 Antwerpen.

Selectieprocedure

Hoe solliciteer je?
Bezorg ons je cv en motivatiebrief via het online formulier op www.CAW.be.

Hoe verloopt de selectie?
We volgen de kandidaturen nauwgezet op.
Als je brief en CV ons aanspreken, nemen we telefonisch contact met je op en nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Verloopt dit positief, volgt een assessment en een tweede gesprek.

Heb je nog een vraag?
Dieter Rypens is Zakelijk Directeur en Voorzitter van het CPBW.
Je kan hem contacteren via dieter.rypens@cawantwerpen.be.

Download hier het Functie- en Competentieprofiel