Diversiteitsondersteuner in Pleegzorg zowel in de praktijk als beleidsmatig

We zijn op zoek naar een extra collega die, samen met onze huidige diversiteitsondersteuner, het voortraject wil versterken. Je biedt ondersteuning bij cultuursensitieve dossiers en dossiers van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (NBMV) en dit in nauwe samenwerking met de begeleidingsteams. Daarnaast ontwikkel je samen een gedragen visie op diversiteit binnen de organisatie en zet deze om naar concrete acties, vormingsinitiatieven, ondersteunende tools en sensibiliseringsacties.

Wat doe je?

Ondersteuning bij cultuursensitieve dossiers

• Je doet vraagverheldering bij nieuwe aanmeldingen NBMV. Je maakt de aanmeldingsdocumenten op en dient deze mee in. Je werkt hiervoor samen met een pleegzorgbegeleider.
• Je gaat samen met de pleegzorgbegeleider mee voor een eerste gesprek in een nieuwe cultuursensitieve pleegzorgbegeleiding.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor de diversiteitsambassadeurs in elk begeleidingsteam.

Ontwikkelen en vertalen van het diversiteitsbeleid binnen de organisatie

• Je ontwikkelt een gedragen visie op diversiteit in Pleegzorg West-Vlaanderen, in lijn met de praktijk en de organisatiecultuur.
• Je vertaalt deze visie naar concrete acties, vormingsinitiatieven, draaiboeken en sensibiliserende activiteiten die het diversiteitsbeleid in alle teams versterken.
• Je ondersteunt de teams bij het integreren van deze visie in hun werking en stimuleert een inclusieve houding in alle lagen van de organisatie.
• Je versterkt de ambassadeurswerking en het uitbouwen van duurzame netwerken (intern en extern) in het kader van diversiteit en inclusie.

Meewerken aan opdrachten binnen het voortraject

• Je organiseert mee infosessies voor doelgroep NBMV.
• Je neemt diverse taken op binnen de werking van het voortraject waar er link is met NBMV, o.a. Uitvoeren van infogesprekken, (netwerk)screenings, deelname aan matchingteam.