Agogisch begeleider team Brussel - vast contract (4/5e of voltijds)

‘Wiegwijs – jouw partner in ouderschap’

Tijdens de eerste levensjaren van je kindje is Wiegwijs jouw partner. We gaan resoluut voor een kansrijke start voor ieder kind en dat doen we voor en door jou. We gaan zo ver als nodig, zodat jij in de best mogelijke omstandigheden je eerste stappen kan zetten in de bijzondere wereld van ouder zijn. Samen maken we onze missie tot realiteit. 

Om dit waar te maken organiseert Wiegwijs vzw consultatiebureaus en inloopteams in Vlaanderen en Brussel en coördineert het een aantal Huizen van het Kind.

Team Brussel is verantwoordelijk voor de organisatie en het aanbod van 3 Huizen van het Kind in Brussel: HvhK Sint-Joost, HvhK Nieuwland en HvhK Sint-Gillis.

In een Huis van het Kind krijgen ouders info en advies over zwangerschap, geboorte, zorgen voor baby's en peuters, kinderen opvoeden,... Ze kunnen er ook spelen met hun kind en andere ouders ontmoeten. Het aanbod wordt voorzien door Wiegwijs zelf en de partners van het samenwerkingsverband.

Voor het eigen aanbod werken we vanuit de principes van een Inloopteam : laagdrempelig en integraal aan opvoedingsondersteuning voor kwetsbare gezinnen. We organiseren onze werking vanuit een krachtgerichte kijk op ouders en op een emancipatorische manier.

Om het team in Brussel te versterken zijn we op zoek naar een  Agogisch begeleider, minstens 80%, voor een contract onbepaalde duur.


Dit zoeken we

• Je ontvangt gezinnen op een warme  en laagdrempelige manier.
• Je staat in voor de organisatie en begeleiding van de spel- en ontmoetingsplaatsen Baboes.
• Je helpt ouders met vragen verder via de gezinspunten (laagdrempelig onthaal).
• Je begeleidt groepswerk.
• Je observeert interacties tussen ouder en kind.
• Je geeft kansen aan ouders om ervaringen uit te wisselen en een sociaal netwerk uit te bouwen.
• Je biedt ouders de mogelijkheid om een antwoord te krijgen op  opvoedingsvragen en/of twijfels.
• Je staat in voor actieve toeleiding naar de werking, en een goede samenwerking met de partners in de Huizen van het Kind.
• Indien nodig en gewenst start je individuele begeleiding op.
• Je ontwikkelt inhoudelijke expertise in functie van je taken en in het werken en omgaan met kwetsbare en kansarme (toekomstige) gezinnen.

Als agogisch begeleider werk je samen in een team  en zorg je voor een nauwkeurige afhandeling van je dossiers.

• Je registreert aanwezige gezinnen, zorgt voor verslaggeving en neemt deel aan teamvergaderingen.
• Je hebt een actieve houding in de samenwerking met je collega’s.
• Je neemt actief deel aan teamvergaderingen.
• Je overlegt met collega’s ifv voorbereiding en uitwerking van het aanbod.

Dit ben jij

Je bent minstens in het bezit van een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting of gelijkgesteld door ervaring. 
Het is een grote plus indien je ervaring hebt:

• in het werken met kansengroepen, uitsluiting en/of preventieve gezinsondersteuning en je daarbij de cultuur, de context en sociale kaart van Brussel kent.
• Met groepsdynamische processen.
   

Jouw maatschappelijke visie:

• Je hebt een niet-veroordelende kijk op mensen.
• Je kan geloven in en het zien van de krachten van mensen.
• Je staat open voor dialoog.
• Je hebt een kritische ingesteldheid.
• Je bent collegiaal, in samenwerking met je eigen team, maar ook in netwerken met partners en externen (o.a. huis van het kind, Kind en Gezin, enz).
• Je bent discreet.
• Je neemt verantwoordelijkheid en spontaan initiatief.
• Je kijkt met open blik naar de superdiversiteit in onze samenleving.
   

Jouw vaardigheden:

• Je hebt sterke sociale en communicatieve vaardigheden.
• Je kan omgaan met en afstemmen op een grote diversiteit aan mensen (o.a. verschillende sociale klassen, culturen, religies, enz.).
• Je bent creatief.
• Je kan grenzen stellen en een gezonde balans houden tussen afstand-nabijheid.
• Je bent in staat om vanuit verschillende invalshoeken naar je eigen functioneren en de doelgroep te kijken.
• Je kan vlot werken met office en outlook en bent snel ingewerkt in andere courante programma’s.
• Je spreekt Nederlands, meertaligheid is een pluspunt.

Dit bieden we je

Werken bij Wiegwijs is werken in een professionele omgeving met een hoge maatschappelijke impact en een grote variatie aan projecten en uitdagingen. Binnen een gedreven team krijg je de kans om je ambities waar te maken. We investeren in persoonlijke ontwikkeling en bieden kansen aan nieuw talent. We staan voor veerkracht, dus zoeken we ook naar een goede worklife-balance.


Een contract van onbepaalde duur voor minstens 80% met standplaats Brussel, Sint Joost


Een salaris volgens het barema B1c van het paritair subcomité 331.020.



Dit is je kans

Voel je je aangesproken? Wil jij onze toekomst mee vorm geven? Solliciteer dan uiterlijk op 1/4/2025 via de sollicitatieknop en bezorg ons je CV en motivatiebrief.  

De selectieprocedure bestaat uit cv screening, psychotechnische proeven en een diepte interview met casusbespreking.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je terecht bij Marlise Beckers, directeur via Marlise.Beckers@wiegwijs.be. 

Voor vragen omtrent de selectieprocedure kan je terecht bij mieke.carrein@cm.be, recruiter.

Tijdens de selectieprocedure let Wiegwijs erop om iedereen dezelfde kansen te bieden. Kwaliteiten zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, etnische afkomst of handicap.