Jobhunter in regio Waasland

Als jobhunter neem je een belangrijke rol op in het team. Je speurt naar vacatures voor de werkzoekenden die wij begeleiden, overtuigt werkgevers van onze maatschappelijke meerwaarde en bouwt sterke duurzame samenwerkingen uit met bedrijven. Door werkgevers te overtuigen om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te ondersteunen en kansen te geven, draag je als jobhunter bij aan een inclusievere arbeidsmarkt!

Dit mag je van de job verwachten:
 

• Je bouwt een netwerk op met werkgevers: je legt contact, detecteert hun noden en onderhoudt warme contacten met werkgevers die open staan voor kandidaten.
• Je prospecteert naar vacatures en stageplaatsen die passen bij de profielen van de kandidaten in begeleiding. Je werkt hiervoor nauw samen met de coaches van het team.
• Je gaat ook in gesprek met werkgevers om met hen te bekijken of hun vacatures op een creatieve manier ingevuld kunnen worden.
• Je zorgt voor een correcte administratie (digitaal registreren, opvolgen en rapporteren).

 
Dit is jouw profiel :

 

• Je hebt een goede kennis over de arbeidsmarkt in de regio Waasland.
• Je kan prospecteren en durft werkgevers bellen, mailen en aanspreken om hun mogelijkheden te bevragen.
• Je kan mogelijkheden inschatten van werkzoekenden in begeleiding met aandacht voor hun context. Je maakt de brug tussen werkzoekende of werknemer en werkgever.
• Je werkt resultaatgericht: je stelt duidelijke doelen, volgt targets op, evalueert de vooruitgang van je acties en stuurt bij.

 
Jouw uitvalsbasis is de vestiging van Groep INTRO in Sint-Niklaas en je verplaatst je regelmatig naar verschillende locaties in de regio.

Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven.


Ons aanbod :
 

• Een voltijds contract van onbepaalde duur
• De tewerkstellingsbreuk is bespreekbaar (80-100%)
• Verloning volgens barema PC 329 B1C
• Maaltijdcheques : €4,- per gewerkte dag
• Een hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst)
• Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling (9 dagen voor een halftijdse functie) bovenop je wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen (incl. 11/07)
• Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
• Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen met een ruim kader voor tijd- en plaats-onafhankelijk werken
• Een zinvolle job binnen een betekenisvol en groeiend bedrijf

 Woon-werkverkeer: 

• Openbaar vervoer : volledige terugbetaling mogelijk
• Fiets :

o   Fietsvergoeding van € 0,35 per afgelegde km (al vanaf 1 km)o   Mogelijkheid tot een blue bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen

• Wagen:

o   Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wageno   Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen


Voel je je aangesproken door deze uitdagende functie ? :


Solliciteren kan door te solliciteren via de jobsite van Groep INTRO!


Meer info over de vacature en het sollicitatieproces :

Op basis van weerhouden CV’s worden de kandidaten uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Meer info op www.groepintro.be. Voor vragen rond het sollicitatieproces kan je mailen naar jobs@groepintro.be. Voor vragen over de vacature kan je mailen naar annelien.dedecker@groepintro.be

Groep INTRO waardeert diversiteit, ook in haar personeelsbeleid. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. We doen dit ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, culturele achtergrond, nationaliteit of levensbeschouwing.