Als buurtopbouwwerker voel, zie en hoor je wat er mogelijk is of ontbreekt in de wijken Leeuwburg en Hemelrijk in Denderleeuw. Je brengt buurtbewoners bij elkaar en maakt ze warm om samen een project op te zetten. Je haalt het beste in mensen naar boven door ze te betrekken waar mogelijk. Je zet een netwerk op met bijzondere aandacht voor geïsoleerde buurtbewoners, zorgmijders en zorgmissers.
Jouw takenpakket
- Je werkt outreachend en verbindt buurtbewoners onderling en met hun gemeente.
- Je werkt samen met een andere collega opbouwwerker en zet samen gerichte acties op omtrent sociale cohesie, gebruik van de publieke ruimte en publiek welbevinden. De acties versterken de buurtbewoners en zijn in samenspraak mét de bewoners.
- Je hebt oog voor een ruimer perspectief en tracht de buurtbewoners ook te versterken op andere levensdomeinen.
- Je legt contacten en bouwt een netwerk op met bewoners, vrijwilligers, beleidsmakers, lokale partners en bij uitstek met De Palaver.
- Je speelt waar nodig noden door aan lokale diensten, hulp- en zorgverlening.
Verwachtingen rond jouw profiel
- Je hebt affiniteit met het werken met kwetsbare doelgroepen, buurtbewoners en vrijwilligers.
- Je hebt kennis van de omgevingscontext in Denderleeuw.
- Je communiceert verbindend en enthousiasmeren. Je benadert mensen op een laagdrempelige manier en via outreachend werk betrek je mensen bij de buurtwerking.
- Zelfstandig werken doe je met plezier. Je bent nieuwsgierig, assertief en stelt vragen.
- Je behaalde een hoger diploma in een sociale of pedagogische richting of je hebt enkele jaren relevante ervaring opgebouwd als buurtwerker.
- Je bent flexibel naar werkuren en kan je soms ter beschikking stellen ’s avonds of in de weekends.
Je werkt in de wijken Leeuwburg en Hemelrijk in Denderleeuw en je verplaats je vlot in de regio. Jouw uitvalsbasis bij Groep INTRO is de vestiging van Groep INTRO in Aalst.
Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven.
Het aanbod
- Een voltijds contract onbepaalde duur
- Verloning volgens barema PC 329 B1C
- Maaltijdcheques : €4,- per gewerkte dag
- Een hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst)
- Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling bovenop je wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen
- Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
- Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen met een ruim kader voor tijd- en plaats-onafhankelijk werken
- Een zinvolle job binnen een betekenisvol en groeiend bedrijf
Woon-werkverkeer:
- Openbaar vervoer : volledige terugbetaling mogelijk
- Fiets : Fietsvergoeding van € 0,35 per afgelegde km (al vanaf 1 km)
Mogelijkheid tot een blue bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen
- Wagen: Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen
Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen
Meer info over de vacature en het sollicitatieproces
Op basis van weerhouden CV’s worden de kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview. Meer info over onze organisatie kan je terugvinden op www.groepintro.be. Vragen rond de sollicitatieprocedure of inhoudelijke vragen kan je mailen naar wouter.detienne@groepintro.be
Sollicitatiegesprekken zullen doorgaan op 21/08 in de namiddag in het Sociaal Huis in Denderleeuw.