Diensthoofd schenkingen en legaten

Ben jij een communicatieve en analytische professional met ervaring in het coördineren van juridische en administratieve dossiers? Wij zoeken een diensthoofd Schenkingen & Legaten om ons team te leiden. Als jij uitblinkt in het samenwerken met notarissen en erfgenamen, juridische processen efficiënt weet te beheren en graag een team van experts aanstuurt, dan is deze functie iets voor jou! 
Dit is Kom op tegen Kanker

Bij Kom op tegen Kanker werk je elke dag met een doel voor ogen: kanker uit de wereld helpen. Zo hebben we onze drie pijlers: kanker vermijden, bestrijden en verzachten. We streven naar minder mensen die kanker krijgen, hogere overlevingskansen en een betere levenskwaliteit voor (ex-)patiënten. Daarom investeren we in preventie, onderzoek, zorg, beleidsbeïnvloeding en informatie. Dit alles is mogelijk dankzij de steun en inzet van duizenden sympathisanten: een honderdtal vaste medewerkers, honderden vrijwilligers en tienduizenden actievoerders en donateurs. Samen bouwen we aan een wereld zonder kanker. Dat is onze missie.

Om die ambitieuze plannen waar te maken, versterken we onze organisatie met een voltijds diensthoofd Schenkingen & Legaten.
Wat ga je doen?

Heel wat mensen schenken (een deel van) hun erfenis aan Kom op tegen Kanker. Ongeveer de helft van de inkomsten van de organisatie komt uit legaten. Als manager Schenkingen & Legaten stuur je een vijfkoppig team van experten aan dat verantwoordelijk is voor de juridische en administratieve afhandeling van legaten in samenwerking met notarissen en erfgenamen. Daarnaast coördineer je de verschillende activiteiten binnen de afdeling en sta je in voor de communicatie met interne en externe partners. In deze rol rapporteer je aan de directeur Financiën & Legaten.

Jouw functie en taken: 

• Je bent eindverantwoordelijke voor de end-to-end opvolging van de verschillende legatendossiers.
• Je voert de financiële analyses en risicoanalyses uit en neemt onderbouwde beslissingen.
• Je zorgt voor een efficiënte en effectieve service naar de interne en externe partners toe.
• Je onderzoekt de impact van nieuwe of wijzigende wetgeving en adviseert de directie hierover.
• Je coacht en stuurt je team aan en stimuleert de ontwikkeling van hun competenties en expertise.
• Je houdt je kennis en dat van je team up to date en volgt alle ontwikkelingen binnen het ruime domein van legaten en schenkingen nauwgezet op.
• Je treedt op als een geloofwaardige partner, zowel binnen als buiten de organisatie.

Wie ben jij?

• Je hebt een masteropleiding rechten op zak.
• Je hebt ervaring met erfenissen en schenkingen. Kennis van fiscaliteit is een grote troef.
• Je hebt minimum tien jaar ervaring binnen het ruime domein van schenkingen en legaten.
• Je hebt ervaring in het aansturen en motiveren van een team; je bent een echte teammanager.
• Je bent een goed coördinator, weet vlot prioriteiten te stellen en de vooruitgang op te volgen en bij te sturen.
• Je communiceert op een vlotte manier en brengt een boodschap op een professionele en overtuigende manier.
• Je bent sterk analytisch, weet het overzicht te bewaren en bent in staat om jouw visie en strategie overtuigend over te brengen.

Wat bieden wij?

Onze medewerkers vormen het kloppende hart van onze organisatie, en daarvoor zorgen we goed. Dit mag je verwachten:

• Een contract van onbepaalde duur en een mooi loon dat aansluit op jouw kennis en ervaring en dat – wees gerust - zeker gelijk loopt met de markt. Daarbovenop ontvang je maaltijdcheques, een thuiswerkvergoeding, een eindejaarspremie, vakantiegeld en een groeps- en hospitalisatieverzekering. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer vergoeden we en als je met de fiets komt, krijg je een fietsvergoeding.
• Een gezonde werk-privébalans: je geniet van flexibele werktijden en krijgt enkele dagen per week de kans om van thuis uit te werken. De overige dagen werk je vanuit ons kantoor in Brussel, dat je vlot bereikt met het openbaar vervoer. En als je een welverdiende pauze nodig hebt, bieden we je 27 vakantiedagen om te ontspannen.
• Een warm welkom: je peter of meter staat klaar om je te ontvangen, terwijl je nieuwe collega’s je met plezier wegwijs maken in je nieuwe rol.
• Ruimte voor initiatief: bij ons krijg je kans om ideeën aan te dragen, je talenten te ontplooien en samen te werken over diensten heen.
• Een prettige sfeer: tijdens de lunch genieten we vaak van elkaars gezelschap. Een toffe teambuilding met je dichtste collega’s én een personeelsuitstap met de hele ploeg staan ook jaarlijks op het programma.
• Een betekenisvolle impact: je krijgt de kans om mee te bouwen aan een wereld waarin niemand nog een dierbare verliest aan kanker. Samenwerken in een professioneel en toegewijd team geeft je de mogelijkheid om een verschil te maken. We zijn een complementaire ploeg van vele talenten, maar met één gedeeld doel: kanker de wereld uithelpen. Daar gaan we samen voor.

Sluit je aan bij ons team

Zit je met vragen? Neem gerust contact op met Leen Dereymaeker (directeur financiën en legaten): leen.dereymaeker@komoptegenkanker.be of 02 227 69 51.

Alles helder? Lijkt deze job een uitdaging voor jou? Upload je cv en motivatiebrief via de knop hieronder. Past je profiel bij wie we zoeken, dan verwelkomen we je graag voor een kennismaking.

Iedereen is welkom om bij Kom op tegen Kanker te solliciteren. We geloven in de kracht van een diverse en inclusieve werkomgeving waar iedereen erbij hoort en gelijke kansen krijgt. Bij ons telt je talent.