Betreed een wereld waar creativiteit frisheid ontmoet. Sluit je aan bij Coca-Cola Europacific Partners en breng jouw enthousiasme en passie voor smaak naar een bedrijf dat nooit gebrek heeft aan dynamiek.Het onderhoudsteam in onze productiesite te Wilrijk is op zoek naar een nieuwe technieker. Context:
Is sleutelen aan performante machines in een productieomgeving jouw ding? Hou je ervan om complexe, technische problemen aan te pakken en voor duurzame oplossingen te zorgen? Dan is de functie van technieker echt iets voor jou. De site van Wilrijk heeft zeer veel know-how, biedt je een opleidingstraject op maat en geeft je de kans om je bij te scholen. Je werkt nauw samen met de ingenieurs op wie je steeds kunt rekenen voor back up en technisch advies. Wat zal je rol inhouden:
• Diagnose en oplossen van zowel elektrische als mechanische technische storingen in het productieproces.
• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud.
• Troubleshooting en rapportage via PC. • Technische ondersteuning verlenen aan product- en formaat-omschakelingen en kritieke reinigingsprocessen uitvoeren.
• Rekening houden met doelstellingen op het vlak van productieprestaties, kwaliteit, veiligheid en rendement.
• Ondersteunen van de implementatie van nieuwe technische initiatieven.
• Samenwerken met andere techniekers waarbij je terecht kunt voor vragen of een 2e opinie. Het profiel dat het verschil zal maken:
• Heeft een A2 of Bachelor elektromechanica/elektriciteit.
• Beschikt over technische kennis elektriciteit, PLC, elektronica, mechanica.
• Kan snel en accuraat diagnoses stellen.
• Stelt zich flexibel op, is proactief en kan prioriteiten stellen.
• Is stressbestendig en beseft dat er onder hoge tijdsdruk wordt gewerkt (een verloren minuut betekent immers een hoeveelheid dranken die we niet produceren).
• Is PC-vaardig (zowel voor troubleshooting als rapportage).
• Kiest ervoor om in een 2 ploegen of vaste nacht-regime te werken.
Naast warme en koude dranken gedurende de hele dag, bieden wij:
• Een competitief salaris
• Reële doorgroeimogelijkheden binnen CCEP
• Aangepaste opleidingen voor onze medewerkers • Interessante extralegale voordelen zoals (hospitalisatieverzekering (partner en kinderen die onder hetzelfde dak wonen hebben er ook recht op), invaliditeitsverzekering, pensioenplan, keuze tussen tandartsverzekering of sport- en cultuurcheques, maaltijdcheques, 24 ADV dagen, … Maar wie zijn wij?
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) is een vooraanstaand bedrijf in consumentenproducten met een hoge omloopsnelheid en de grootste onafhankelijke bottelaar van Coca-Cola ter wereld. Met een toegewijd team van 33.200 mensen die klanten in 29 landen bedienen, produceren, verkopen en distribueren wij 's werelds meest populairste drankmerken aan meer dan 600 miljoen mensen, waaronder Coca-Cola®, Fanta®, Sprite®, Monster® en Nalu®. Onze visie op het gebied van aanwerving
Bij CCEP openen we onze deuren voor gelijke kansen bij kandidaten van verschillende achtergronden, onafhankelijk van je origine, geslacht, seksuele oriëntatie, leeftijd, geloofsovertuiging of handicap. We nemen enkel competenties mee in onze beslissing.
We moedigen kandidaten van diverse achtergronden aan om te solliciteren en om onze teams te verreiken met jouw unieke perspectieven en ervaringen.
Overtuigd? We wachten in spanning jouw sollicitatie af!
We streven naar een vriendelijk en inclusief rekruteringsproces waarbij we kandidaten willen aanmoedigen om ons te informeren over specifieke noden of aanpassingen om een aangename en toegankelijke ervaring te creëren voor iedereen.
Is sleutelen aan performante machines in een productieomgeving jouw ding? Hou je ervan om complexe, technische problemen aan te pakken en voor duurzame oplossingen te zorgen? Dan is de functie van technieker echt iets voor jou. De site van Wilrijk heeft zeer veel know-how, biedt je een opleidingstraject op maat en geeft je de kans om je bij te scholen. Je werkt nauw samen met de ingenieurs op wie je steeds kunt rekenen voor back up en technisch advies. Wat zal je rol inhouden:
• Diagnose en oplossen van zowel elektrische als mechanische technische storingen in het productieproces.
• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud.
• Troubleshooting en rapportage via PC. • Technische ondersteuning verlenen aan product- en formaat-omschakelingen en kritieke reinigingsprocessen uitvoeren.
• Rekening houden met doelstellingen op het vlak van productieprestaties, kwaliteit, veiligheid en rendement.
• Ondersteunen van de implementatie van nieuwe technische initiatieven.
• Samenwerken met andere techniekers waarbij je terecht kunt voor vragen of een 2e opinie. Het profiel dat het verschil zal maken:
• Heeft een A2 of Bachelor elektromechanica/elektriciteit.
• Beschikt over technische kennis elektriciteit, PLC, elektronica, mechanica.
• Kan snel en accuraat diagnoses stellen.
• Stelt zich flexibel op, is proactief en kan prioriteiten stellen.
• Is stressbestendig en beseft dat er onder hoge tijdsdruk wordt gewerkt (een verloren minuut betekent immers een hoeveelheid dranken die we niet produceren).
• Is PC-vaardig (zowel voor troubleshooting als rapportage).
• Kiest ervoor om in een 2 ploegen of vaste nacht-regime te werken.
Naast warme en koude dranken gedurende de hele dag, bieden wij:
• Een competitief salaris
• Reële doorgroeimogelijkheden binnen CCEP
• Aangepaste opleidingen voor onze medewerkers • Interessante extralegale voordelen zoals (hospitalisatieverzekering (partner en kinderen die onder hetzelfde dak wonen hebben er ook recht op), invaliditeitsverzekering, pensioenplan, keuze tussen tandartsverzekering of sport- en cultuurcheques, maaltijdcheques, 24 ADV dagen, … Maar wie zijn wij?
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) is een vooraanstaand bedrijf in consumentenproducten met een hoge omloopsnelheid en de grootste onafhankelijke bottelaar van Coca-Cola ter wereld. Met een toegewijd team van 33.200 mensen die klanten in 29 landen bedienen, produceren, verkopen en distribueren wij 's werelds meest populairste drankmerken aan meer dan 600 miljoen mensen, waaronder Coca-Cola®, Fanta®, Sprite®, Monster® en Nalu®. Onze visie op het gebied van aanwerving
Bij CCEP openen we onze deuren voor gelijke kansen bij kandidaten van verschillende achtergronden, onafhankelijk van je origine, geslacht, seksuele oriëntatie, leeftijd, geloofsovertuiging of handicap. We nemen enkel competenties mee in onze beslissing.
We moedigen kandidaten van diverse achtergronden aan om te solliciteren en om onze teams te verreiken met jouw unieke perspectieven en ervaringen.
Overtuigd? We wachten in spanning jouw sollicitatie af!
We streven naar een vriendelijk en inclusief rekruteringsproces waarbij we kandidaten willen aanmoedigen om ons te informeren over specifieke noden of aanpassingen om een aangename en toegankelijke ervaring te creëren voor iedereen.
Bachelor Diploma
Uren: 38 in 2 ploegen of vaste nacht
Nederlands
Engels
Coca Cola Europacific Partners
Delen
