Projectmedewerker HORIZON (m/v/x) Inloopteam Rebelle (deeltijds - onbepaalde duur)

Zin om met ouders in groep op zoek te gaan naar hun talenten en dromen? Werk je graag projectmatig samen met verschillende partners?  Help jij gezinnen graag verder met hun vragen? Kom dan ons Inloopteam versterken. 
Wie is Inloopteam Rebelle? 

Inloopteam Rebelle biedt preventieve gezinsondersteuning voor aanstaande gezinnen en gezinnen met kinderen tot 6 jaar. We verbinden en ondersteunen ouders via ouderbijeenkomsten, spel en ontmoeting, open onthaalmomenten, doe-namiddagen en verschillende andere projecten. Onze werkingen gaan door binnen de verschillende Huizen van het Kind in Antwerpen, waar we nauw samenwerken met andere partners. We werken vanuit de noden en krachten van gezinnen. Het gezin staat steeds centraal.  

HORIZON is één van de projecten waar we als Inloopteam mee onze schouders onder zetten. HORIZON (de weg naar werk en welzijn) is een dynamisch partnerschap, dat mensen begeleidt met een complexe problematiek, die stappen vooruit willen zetten op de arbeidsmarkt en in de maatschappij. Het gaat om mensen die meerdere drempels ervaren zoals bijvoorbeeld schulden, taal, gezondheid of wonen. En waarbij het bestaande reguliere aanbod geen oplossing biedt. Door de verschillende expertises bij de partners krijgt elke deelnemer de ondersteuning die nodig is. Vanuit het Inloopteam bieden wij groepswerking aan waarbij we samen met ouders op zoek gaan naar hun talenten, dromen en mogelijkheden.  

Het Inloopteam maakt deel uit van Rebelle vzw, een organisatie die het welzijn van vrouwen* verhoogt via thema’s die behoren tot hun leefwereld. We brengen vrouwen op een innovatieve en laagdrempelige manier samen, inspireren en verbinden hen en komen op voor hun belangen. Daarnaast zorgt Rebelle er mee voor dat kinderen gelijke ontwikkelingskansen krijgen en dat ouders en opvoeders een luisterend oor vinden en hun stem kunnen laten horen. 
 Functieomschrijving 

• Samen met een andere collega vertegenwoordig je het Inloopteam én onze doelgroep binnen HORIZON. Binnen HORIZON zijn jullie vinder-verbinders.  Jullie verbinden ouders met elkaar, het partnerschap en de samenleving.  
• Samen met ouders ga je in groep op zoek naar hun talenten, dromen en kwaliteiten. Drempels waarop gezinnen botsen worden in kaart gebracht, aangepakt en gesignaleerd. De groep gaat wekelijks op maandagnamiddag door gedurende een vaste periode. 
• Doorheen het groepstraject kunnen ouders gekoppeld worden aan een individuele trajectcoach vanuit het partnerschap. Je werkt hier samen om het traject van de ouder mee op te volgen.  
• Je leidt ouders toe naar het groepswerk. Je werkt hiervoor samen met andere collega’s van het Inloopteam en Huis van het kind. Je organiseert een infosessie om ouders inzicht te geven en warm te maken voor HORIZON.  
• Je bouwt constructieve samenwerkingen uit met partners binnen HORIZON én binnen het Huis van het Kind. Je neemt deel aan verschillende overlegvormen zoals trajectbespreking, huisoverleg, casusbespreking,...enz.  
• Je neemt deel aan een werkgroep binnen HORIZON en krijgt de kans om het project mee vorm te geven.  
• Vanuit het tijdelijke bijkomende vervangingscontract (zie hieronder) biedt je een warm onthaal aan de bezoekers van het Huis van het Kind  Kiel. Gezinnen kunnen hier terecht met al hun vragen. Je bent een luisterend oor, je ondersteunt deze gezinnen en verwijst hen door waar nodig. 
• Je voert administratieve taken uit in functie van je aanbod. 

Je profiel  

Samenwerken met verschillende partners en collega’s geeft je energie. 

• Je hebt ervaring in het werken met maatschappelijk kwetsbare gezinnen. 
• Je hebt een open en positieve houding tegenover diversiteit.  
• Je vertrekt vanuit de noden en krachten van ouders en versterkt hen hierin. 
• Ervaring binnen projectwerkingen is mooi meegenomen.  
• Je hebt interesse in de thema’s werk en welzijn. Ervaring hierin is een groot pluspunt.  
• Een oudergroep begeleiden zie je als een boeiende uitdaging. 
• Je denkt graag mee na in werkgroepen en geeft een project mee vorm. 
• Je bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling. 
• Je beheerst het Nederlands goed, kennis van andere talen is een groot pluspunt. 
• Organisatorisch ben je sterk en zelfstandig werken zit in je DNA.  
• Je hebt een bachelorsdiploma in een sociale of menswetenschappelijke richting of je beschikt over relevante levenservaring.

Rebelle biedt jou 

Een warm en enthousiast team zowel binnen het Inloopteam als HORIZON.  

• Een gevarieerde en boeiende job in een groot partnerschap.  
• Veel mogelijkheden om te netwerken en om je professionele kennis en vaardigheden te ontwikkelen. 
• Een deeltijds 18-uren contract van onbepaalde duur.  Maandag en dinsdag zijn alvast dagen waarop je verwacht wordt. De overige uren en dagen kunnen in overleg vastgelegd worden.   
• Bijkomend is er een vervangingscontract van 8 uur wegens een zwangerschap tot april. Ook deze uren worden in onderling overleg bepaald.  
• Marktconform loon volgens het barema PC 331, barema B1c, aangevuld met: maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag; laptop; tussenkomst voor gsm en gsm-abonnement; tussenkomst in hospitalisatieverzekering; vergoeding woon-werkverkeer; telewerkvergoeding  
• Je standplaats bevindt zich op ons kantoor in de Atletenstraat 80, 2020 Antwerpen. 
• Na een inwerkperiode kan je 1 dag per week telewerken.  

Samen werken we aan een solidaire samenleving, waar gelijke kansen voor iedereen voorop staan. Wij zien diversiteit als een echte meerwaarde. Leeftijd, afkomst, geslacht of gender maken geen verschil. Je talenten en zin voor engagement, dat is wat telt. 

Interesse?  

 Bezorg je cv met motivatiebrief ten laatste op donderdag 12 december 2024 aan Hanne De Carvalho  hanne.decarvalho@rebelle-vzw.be  en Veerle Huygebaert  veerle.huygebaert@rebelle-vzw.be 

Heb je inhoudelijke vragen? Neem contact op met Hanne via hanne.decarvalho@rebelle-vzw.be of 0473 93 68 25.  Meer informatie over het Inloopteam en Rebelle vind je op Aanbod voor gezinnen | rebelle-vzw.be. Meer informatie over Horizon vind je hier. 

Selectieprocedure 

De eerste selectie gebeurt op basis van motivatiebrief en cv. Je kan solliciteren tot en met donderdag 12 december 2024. Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek op woensdag 18 december 2024. In aanloop naar dit gesprek zal je een inhoudelijke proef moeten afleggen.  

Indiensttreding: bij voorkeur op woensdag 22 januari.