Programmamanager

“Jij hebt een passie voor het aansturen en realiseren van complexe programma’s”

Namens onze opdrachtgevers ben je als programmamanager eindverantwoordelijk voor het realiseren van de programmadoelen op strategisch niveau. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van complexe duurzame organisatieveranderingen waarbij IT een onderdeel kan zijn van de verandering. Als programmamanager heb je een visie op de aanpak voor het programma. Je stelt heldere doelen, weet wat ervoor nodig is om die te halen en monitort de voortgang. Als programmamanager ben je een adviseur en realisator in één en werkt nauw samen met management, de directie en stakeholders vanuit zowel de business als IT. Je organisatiesensitiviteit zet je actief in om snel tot resultaat te komen en je bevordert de samenwerking tussen en binnen de projectteams. Je bent een echte verandermanager, waarbij je zowel oog hebt voor de realisatie van de doelen als de ontwikkeling van de klantorganisatie.

Wij vragen van jou als programmamanager:

• Een afgeronde hbo of wo- opleiding aangevuld met minimaal 5 jaar ervaring als project- of programmamanager binnen Agile omgevingen
• Je beweegt je makkelijk door de organisatie heen, bent zichtbaar en bouwt snel relaties op
• Je weet mensen te inspireren en mee te krijgen in complexe programma’s en verandertrajecten
• Om dit alles te kunnen realiseren ben je in staat om de regie te nemen en om in samenwerking met anderen binnen de context van grote, en politieke, omgevingen snel tot resultaat te komen.

Wij bieden jou als programmamanager:

• Een goed salaris als programmamanager in de consultancy. Het salaris dat jij gaat verdienen is afhankelijk van je ervaring tussen de € 4.500,- – 6.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
• Een uitstekend opleidingsbudget van € 4.000, – per jaar. Als consultant ben je altijd op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen
• Een op maat gemaakt leer- en ontwikkeltraject waarin jij als consultant de regie neemt over je ontwikkeling en je een steile leercurve hebt als professional
• Ontwikkeling onder werktijd vanwege de 80/20 regeling (o.b.v. een 40-urige werkweek)
• Een goede werk- en privébalans door de mogelijkheid tot flexibele werktijden, thuis- of hybride werken. Ook houden wij rekening met de reistijd naar je opdrachtgever en gaat alles in overleg.

Ons bedrijf is een inclusieve werkgever en we verwelkomen sollicitaties van iedereen, ongeacht leeftijd, gender, culturele achtergrond, religie of geaardheid.