Werken bij CM is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie.Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega's en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor!Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf.
Dit zoeken we
Kan jij strategie vertalen in een verhaal dat blijft plakken en heb je een duidelijke visie op interne communicatie? Kan jij mensen verbinden, boodschappen scherp stellen en het overzicht bewaren in een complexe organisatie? En krijg je energie van het samenwerken met collega's, en neem je graag de leiding over een klein wendbaar team?
Dan ben jij de
Lead strategic storytelling die we zoeken.
Jouw uitdagingen- Je neemt een trekkersrol op om de strategie van CM in een verhaal om te zetten. Je zet sterk in op storytelling: die mensen raakt en verbindt.
- Je geeft leiding aan de collega's interne communicatie en zorgt voor afstemming, prioriteiten en kwaliteit.
- Je maakt communicaties die de lijm vormen tussen strategie en het CM DNA.
- Je bouwt actief aan een breed netwerk binnen de organisatie, neemt de regie in het aligneren van stakeholders en zorgt voor één consistente communicatielijn binnen de organisatie.
- Je experimenteert met en introduceert nieuwe communcatiekanalen en formats, met oog voor impact en gebruiksgemak.
Dit ben jij
- Je beschikt minstens over een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring. Indien je een opleiding gevolgd hebt, relevant voor deze functie, is dat zeker een troef.
- Je staat sterk in je schoenen en bent een sterke netwerker en bruggenbouwer die makkelijk schakelt tussen stakeholders.
- Je hebt een uitgesproken gevoel voor storytelling en weet mensen mee te nemen in een verhaal.
- Je kan goed structureren en houdt moeiteloos overzicht in een complexe context.
- Je brengt boodschappen duidelijk, eenvoudig en to-the-point.
- Je durft te innoveren in kanalen en formats en volgt communicatietrends actief op.
- Ervaring met moderne communicatietechnieken is een duidelijke plus.
- Je werkt gestructureerd, neemt eigenaarschap en kan autonoom resultaten realiseren.
- Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands en je hebt een basiskennis van het Frans.
In het kader van de uitoefening van jouw functie verplaats je jezelf vlot in Vlaanderen.
En bovenal herken je jezelf in ons CM DNA: een bruggenbouwer die verbindingen creëert, een echte CM-fan met passie voor ons vak, een goalgetter die altijd voor resultaat gaat, een mensen-mens die vertrouwen uitstraalt, een mogelijkmaker die obstakels overwint, en bovenal iemand die net dat tikkeltje meer doet voor onze klant.
Dit bieden we je
Aantrekkelijk loonpakket: Je krijgt een vast contract en een mooi pakket aan voordelen. We bieden een bruto maandloon tussen 4009,07 euro (0 jaar) en 5189,61 euro (20 jaar), afhankelijk van jouw relevante ervaring. Maar er is meer: maaltijdcheques (9 euro), 13e maand, een extra premie in juli, thuiswerkvergoeding, fietsvergoeding, terugbetaling van woon-werkverkeer, aanvullende kinderbijslag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, fietslease, ...
Flexibel werken: Je werkt voltijds 38u. met flexibele werkuren. Er is ruimte voor thuiswerken en je kunt een vrij dagdeel opnemen. Je krijgt 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen, 12 ADV-dagen en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt.
Je combineert werken in één van onze hubs in Vlaanderen naar keuze (Oostende, Kortrijk, Gent, Berchem, Kessel-Lo, Hasselt of Schaarbeek) én thuiswerk. Meetings vinden plaats in Schaarbeek, Berchem en Gent. In het kader van de uitoefening van jouw functie, verplaats je jezelf ook in Vlaanderen wanneer nodig.
Maatschappelijke impact: Bij CM werk je niet zomaar. Samen met je collega's draag je rechtstreeks of onrechtstreeks je steentje bij aan de gezondheid van velen. Je werk heeft echt betekenis.
Opleidingen en Groeimogelijkheden: Bij CM sta je zelf aan het stuur van je loopbaan. Je krijgt kansen om te groeien in je functie en in de organisatie. Er zijn veel opleidingen om je kennis en vaardigheden te vergroten.
Dit is je kans
Laat van je horen! Upload je CV en je motivatiebrief waarin je vertelt waarom je deze job graag wilt doen. Reageer uiterlijk op 26/07/2026 via de sollicitatieknop en grijp de kans om onze nieuwe collega te worden.
Wat zijn de volgende stappen?
- Zien we een match, dan volgt er een telefonisch contact met één van onze recruiters.
- Toon het beste van jezelf in een gesprek op 12/08 of op 20/08/2026 op onze site in Schaarbeek met je toekomstige leidinggevende en de recruiter.
- We sluiten af met een oriëntatiecenter (vergelijkbaar met assessment) en een tweede gesprek, iets wat we bij CM echt zien als een waardevolle leerkans voor jou als kandidaat in je verdere professionele groei.
- Klikt het werderzijds? Dan heten we je graag welkom bij CM.
Heb je nog vragen over de job? Neem contact op met collega Katrien Vandeveegaete, via
katrien.vandeveegaete@cm.beof met Rik Lemkens, HR&O manager transformatie, cultuur en communicatie, via rik.lemkens@cm.be. Vragen over de selectieprocedure? Mail Nele Peeters, recruiter, via nele.peeters2@cm.be.
CM staat voor gelijke kansen en waardeert de diversiteit in onze samenleving: iedereen is welkom. We streven naar een omgeving met gelijke kansen voor iedereen, ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt.
Heb je een beperking, leerstoornis of ziekte? Vraag dan om een redelijke aanpassing van onze selectieprocedure zodat jij ook je talenten kan tonen.