Vormingswerker School en OverKop in regio Brugge en Zeebrugge

Als vormingswerker begeleid je jongeren die het op sociaal, emotioneel, pedagogisch of persoonlijk vlak moeilijk hebben. Met schooltrajecten in Brugge ondersteunen we jongeren waarbij hun schoolcarrière in het gedrang komt. Daarnaast werk je als Overkopmedewerker in een OverKop-huis in Zeebrugge, een veilige plek waar jongeren vrij binnen en buiten kunnen lopen. Je vindt er ook een luisterend oor en kan beroep doen op professionele therapeutische hulp, zonder een label opgeplakt te krijgen. Je bouwt aan een hulpverleningsaanbod “in huis”, zodat jongeren dicht bij hun leefwereld snel de nodige hulp kunnen inschakelen. Als jongerenwerker organiseer je leuke activiteiten, werk je outreachend en zorg je ervoor dat deze plek voor en door jongeren vorm krijgt. Meer info :
https://www.overkop.be/wat-overkop
Jouw takenpakket

• 
  Je coacht jongeren in groep en werkt aanklampend aan motivatie, talentontwikkeling en verbinding tussen school en jongere.
  
  
• 
  Je ondersteunt scholen en leerkrachten, onder meer door breder mee te kijken naar cases en vormingen te geven.
  
  
• 
  Je bouwt een netwerk uit met scholen, leerkrachten en partnerorganisaties.
  
  
• 
  Je werkt samen met jongeren een activiteitenprogramma uit voor OverKop en bereikt hen ook outreachend.
  
  
• 
  Je motiveert, ondersteunt en volgt vrijwilligers op en werkt samen met de jeugdwelzijnswerker van het CAW rond professionele hulpverlening.
  
  

Verwachtingen rond jouw profiel

• 
  Je stemt je aanpak af op elke jongere, leeft je in in hun leefwereld en begeleidt hen op maat.
  
  
• 
  Je coacht jongeren met een complexe problematiek op een oplossingsgerichte manier en gelooft in hun groeipotentieel.
  
  
• 
  Je hebt ervaring met of kennis van groepsvorming met jongeren en kan groepsprocessen begeleiden.
  
  
• 
  Je werkt aanklampend: je blijft kansen aanreiken, ondersteunt het schooltraject en maakt welzijn en veiligheid telkens opnieuw bespreekbaar.
  
  
• 
  Je werkt graag projectmatig, organiseert activiteiten van A tot Z en bent flexibel in je werkuren. Avond- en weekendwerk schrikken jou niet af: je plant dit vooraf in volgens de noden van jongeren, bijvoorbeeld door twee keer per week het huis open te houden na school en één weekendactiviteit per maand te organiseren.
  
  

 


Jouw uitvalsbasis is de vestiging van Groep INTRO in Assebroek, maar je verplaatst je regelmatig naar verschillende locaties in de regio (scholen, bij jongeren thuis, partnerorganisaties…) en werkt voor OverKop vooral vanuit het OverKop-huis in Zeebrugge.


 


Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven.


Het aanbod

• 
  Een voltijdse tewerkstelling met 2 afzonderlijke contracten:
  
  
  • 
    Een contract van onbepaalde duur voor 50% (voor Overkop-werking)
    
    
  • 
    Een vervangingscontract van onbepaalde duur voor 50% (school-werking)
    
    
• 
  Opstart voorzien in september
  
  
• 
  Verloning volgens barema PC 329 B1C
  
  
• 
  Maaltijdcheques : €4,- per gewerkte dag
  
  
• 
  Een hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst)
  
  
• 
  Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling (18 dagen voor een voltijdse functie) bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen (incl. 11/07)
  
  
• 
  Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
  
  
• 
  Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen met een ruim kader voor tijd- en plaats-onafhankelijk werken
  
  
• 
  Een zinvolle job binnen een betekenisvolle organisatie
  
  

 


Woon-werkverkeer:


 

• 
  Openbaar vervoer: volledige terugbetaling mogelijk
  
  
• 
  Fiets:
  
  
  • 
    Fietsvergoeding van € 0,37 per afgelegde km (al vanaf 1 km)
    
    
  • 
    Mogelijkheid tot een blue bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen
    
    
• 
  Wagen:
  
  
  • 
    Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen
    
    
  • 
    Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen
    
    

Voel je je aangesproken door deze uitdagende functie?
Ben je geïnteresseerd in deze boeiende functie? Solliciteer dan eenvoudig door gebruik te maken van ons online sollicitatieformulier. Vul alle benodigde velden in bij de vacature van jouw keuze, en upload jouw motivatie en CV. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Meer info over de vacature en het sollicitatieproces
Op basis van weerhouden CV’s worden de kandidaten telefonisch gecontacteerd en indien verder weerhouden ingepland voor een eerste sollicitatiegesprek, dat doorgaat op dinsdagnamiddag 18/08. Voor de geselecteerde kandidaten volgt het tweede sollicitatiegesprek op vrijdagnamiddag 21/08.
Meer info op
www.groepintro.be. Vragen rond de sollicitatieprocedure kan je mailen naar
jobs@groepintro.be Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Mail dan naar
lisa.ringoot@groepintro.be .
Groep INTRO waardeert diversiteit, ook in haar personeelsbeleid. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. We doen dit ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, culturele achtergrond, nationaliteit of levensbeschouwing.