Je werkt organisatie-breed aan de verdere uitbouw van OKRA tot een organisatie die senioren blijft verbinden via eigentijdse vormen van verenigen.
Je slaat de brug tussen beleid en praktijk en stuurt projecten en veranderingsprocessen aan in samenspraak met diverse partners zoals vrijwilligers, collega’s en externen.
Dat houdt in:
• Meedenken en meebouwen aan het OKRA van de toekomst
• Maatschappelijke, beleidsmatige en sectorale trends opvolgen en vertalen naar de praktijk binnen OKRA
• Een breed netwerk uitbouwen in OKRA en in het sociaal-cultureel werkveld
• Noden detecteren en omzetten in vorming, ondersteuning en uitwisseling voor vrijwilligers en vrijwilligerscoaches
• Een up-to-date vrijwilligersbeleid uitwerken
• Inhoudelijk bijdragen aan het beleidsplan
• Samen met collega’s en vrijwilligers experimenteren met nieuwe vormen van verenigen
• Collega’s en vrijwilligers inspireren en motiveren om OKRA toekomstgericht te versterken
• Meewerken aan een toegankelijk OKRA voor iedereen, met aandacht voor participatiedrempels
• Regelmatig overleg in de maatschappelijke zetel (Schaarbeek) en occasioneel deelnemen aan vergaderingen, vormingen, activiteiten verspreid over Vlaanderen en Brussel.
Ervaring: ervaring in sociaal-cultureel werk, met vrijwilligers, met senioren, met projectwerking
Salaris: €3494,19 - €4193,03
Uren: 38