Medewerker rechtskundige dienst ACV Puls Antwerpen 

ACV Puls is met 250.000 leden de grootste centrale van het ACV. Door werknemers te verbinden, te organiseren en te versterken werken we aan kwaliteitsvolle en duurzame jobs voor duizenden werknemers. Wil je graag deel uitmaken van ons team?

Bij ACV Puls hechten we veel waarde aan inclusie en gelijke kansen met respect voor diversiteit, leeftijd, culturele achtergrond en meer. We geloven in de kracht van verschillen en complementariteit en moedigen mensen van alle achtergronden aan om te solliciteren. We staan open voor het bieden van redelijke aanpassingen tijdens het sollicitatieproces. Heb je een andere moedertaal? Laat het ons weten, zodat we mogelijk een deel van de procedure in jouw moedertaal kunnen laten verlopen. Via deze link schetsen we een kort beeld van de vacature  en van onze organisatie.

Jouw rol:
·        Je behandelt individuele arbeidsrechtelijke dossiers van leden. Je detecteert een vraag, verzoek of klacht en kan deze correct analyseren.
·        Je kan goed analyseren en denkt creatief na over oplossingen en alternatieven, altijd met het welzijn van onze leden in gedachten.
·        Je bent het aanspreekpunt voor onze leden en communiceert en bemiddelt met hen en tussen lid en werkgever.
·        Je volgt dossiers systematisch op tot en met een minnelijke schikking met de werkgever.
·        Je hebt een stevige kennis van individueel arbeidsrecht.

Jouw profiel:
·        Bachelor sociaal werk, Bachelor rechten, Bachelor rechtspraktijk, Bachelor bedrijfsmanagement, Master in de rechten,… met een hart voor arbeidsrecht (of gelijkwaardig door ervaring).
·        Empathie en een actieve interesse voor maatschappelijke vraagstukken en de werknemersproblematiek.
·        Je bent gericht op oplossingen en staat bekend om je precisie: je kan verschillende benaderingen bedenken om een probleem op te lossen.
·        Klantvriendelijkheid en uitstekende communicatieve vaardigheden zijn bij jou vanzelfsprekend.
·        Je bent bekwaam in het plannen en organiseren van dossiers binnen gestelde termijnen, waarbij je nauwgezet verjaringsdata in het oog houdt.
·        Je bent communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling.
·        Je hebt een leer- en ontwikkelingsgerichte attitude.
·        Het onderschrijven van de missie en de waarden van het ACV is een aanwervingsvoorwaarde.    

Wat wij bieden:
·        Een voltijdse job in een 35-urenweek
·        Glijdende arbeidstijden
·        Tewerkstelling  in Antwerpen, vlakbij het centraal station
·        Een contract onbepaalde duur
·        Een startloon tussen 2.913€ - 4.516€ bruto per maand afhankelijk van de beroepservaring
·        Extralegale voordelen zoals vervoerskosten, een thuiswerkvergoeding, arbeidsduurverminderingsdagen, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering
·        Een betekenisvolle en boeiende functie met veel interactie. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband
·        Kansen voor professionele ontplooiing met training, opleiding en groeimogelijkheden

   Interesse?                                 
 Solliciteer vóór 22 mei 2026 via  DEZE LINK. Het selectieproces omvat 3 rondes: een eerste ronde met schriftelijke proef, die gaat door op dinsdag 2 juni 2026. De tweede ronde bestaat uit een online assessment. De derde ronde is een casebespreking en een uitgebreid gesprek dat doorgaat op woensdag 17 juni 2026.

Heb je nog vragen? Neem contact op met Marian De Waele, HR-verantwoordelijke, Sudermanstraat 5 te 2000 Antwerpen, tel 03 220 87 06 .

Privacy en GDPR Door te solliciteren voor deze functie geef je ons de toestemming om de persoonsgegevens die je bezorgt in het kader van deze kandidatuur, te verwerken. Jouw gegevens worden enkel gebruikt om je sollicitatie te evalueren met het oog op een mogelijke aanwerving. Ze worden maximaal 2 jaar bewaard. Daarnaast heb je het recht om je gegevens in te zien, te wijzigen en te verwijderen. Gelieve contact op te nemen met dpo@acv-csc.be om deze rechten uit te oefenen.