Uit De Marge vzw ijvert voor de rechten van kinderen en jongeren in een maatschappelijk kwetsbare situatie en versterkt hun positie. We zetten zowel op de eerste als de tweede lijn in op jeugdwelzijnswerk. Via belangenbehartiging en politiserend werken bouwen we aan een meer rechtvaardige samenleving. Dat doen we samen met deze kinderen en jongeren, met jeugdwelzijnswerkers en jeugdwelzijnswerkingen.
Als educatief medewerker werk je planmatig en doelgericht aan het emanciperen van jeugdwelzijnswerkers en –werkingen die werken met kinderen en jongeren in maatschappelijk kwetsbare posities. Daarvoor ga je zowel intern als extern, lokaal en bovenlokaal, actief op zoek naar noden, kennis en partners. Zowel belangenbehartiging als het ontwikkelen en geven van gepaste, kwalitatieve vorming, coaching en advies vormen je kernopdrachten.
Wat ga je doen?
· Expertise ontwikkelen en delen intern en extern:
o Vorming geven intern en extern:
§ Vormingsthema's detecteren bij jeugdwelzijnswerkers en werkingen,
§ Vormingsinhouden inhoudelijk en methodisch ontwikkelen,
§ Vorming, intervisie en andere leerbijeenkomsten begeleiden.
o Lokale bevindingen, inzichten en ideeën actief delen op het team, in werkgroepen...
o Inspiratie en kennis opdoen door het volgen van de actualiteit, volgen van vormingen, artikels of boeken lezen…
· Je ondersteunt verschillende jeugdwelzijnswerkers en -organisaties (o.a. WMKJ’s, lokaal bestuur, ….) via advies en begeleidings-/coachingstrajecten, en versterkt hen met concrete handvatten om aan de slag te gaan met de noden en signalen van de kinderen en jongeren en/of de organisatie
o Contexten analyseren en uitdagingen vertalen naar een plan van aanpak op maat.
o Opbouw kennis en voeling met de lokale contexten.
o Coachen van jeugdwelzijnswerkers intern en extern op vlak van inhouden, visie, werkplanning, administratie en rapportage..
· Netwerking en samenwerking:
o De lokale netwerken en actoren in verschillende lokale contexten leren kennen.o Lokale netwerken versterken door middel van beleidsadvies en procesbegeleiding (vb jeugdwelzijnsoverleg).
o Uit de Marge vertegenwoordigen in bovenlokale structuren.
o De belangen van de kinderen en jongeren (en jeugdwerkinitiatieven) behartigen in bovenlokale structuren.
· Kwalitatieve rapportage opzetten:
o Jongerenwerkers ondersteunen in rapportage voor het lokaal bestuur.
o Gegevens van coachings, vormingen, vergaderingen… bijhouden voor de Vlaamse rapportage.
Wat verwachten wij van jou?
· Je hebt een sterke voeling met en inzicht in:
o de leefwereld van kinderen en jongeren in kwetsbare posities,
o structurele mechanismen van uitsluiting, armoede, discriminatie.
· Je onderschrijft de visie en missie van Uit de Marge en draagt deze uit.
· Je hebt bij voorkeur ervaring met, en minimaal kennis van en inzicht in: groepsdynamica, methodisch werken, pedagogische processen en praktijken van jeugdwelzijnswerk.
· Je bent zowel schriftelijk als mondeling communicatief sterk.
· Je hebt ervaring in het ontwikkelen en geven van vorming.
· Je bent sociaal vaardig: je kan zowel met jongeren, ouders, buurtbewoners, sociale partners, stadbestuur, vrijwilligers… in dialoog gaan en samenwerkingen ondersteunen.
· Je kan professionele en persoonlijke grenzen trekken, en pakt lastige gesprekken en situaties gepast aan.
· Betrouwbaarheid, transparantie en flexibiliteit in denken en aanpak kenmerken je handelen.· Je kan je werk zelfstandig plannen en organiseren.
· Je beschikt over een gezonde dosis kritische zin t.a.v. eigen handelen en de wereld rondom je.
· Je werkt veelal op verplaatsing en bent ook actief op de momenten waarop jongerenwerkers daar nood aan hebben. Dit betekent ook geregeld avond- en weekendwerk.
· Je ondersteunt jongerenwerkers en andere actoren in verschillende steden en gemeenten, aangezien deze niet altijd goed bereikbaar zijn met het openbaar vervoer, verplaats je je geregeld met je eigen wagen.
Wat bieden wij?
· Coaching, intervisie, uitwisseling met UDM-collega’s, vorming, teamoverleg en overleg met collega-educatief medewerkers ondersteunen je in je dagelijkse werk en je professionele ontwikkeling.
· Een gevarieerde job waarin je volop ruimte krijgt om vernieuwende ideeën te ontwikkelen en te implementeren.
· Een deeltijds contract van onbepaalde duur (80%), barema B1B binnen pc 329.01.· De mogelijkheid om relevante anciënniteit mee te nemen.
· Indiensttreding: zo snel mogelijk.
Sollicitatieprocedure:
Ben je klaar voor deze unieke uitdaging? Stuur jouw motivatie (videoboodschap of brief) en functioneel CV uiterlijk 24 mei 2026 naar alexander.de.smedt@uitdemarge.be met als onderwerp ‘educatief medewerker Limburg’. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Alexander De Smedt via mail of telefoon (+32 472 95 07 63).
Heb je vragen of ondervind je drempels bij het solliciteren? Neem zeker contact met ons op. We zorgen ervoor dat je onder de best mogelijke omstandigheden kan deelnemen aan de selecties.
Bij Uit De Marge zetten we sterk in op een inclusief personeelsbeleid en streven we naar een diverse, ondersteunende werkomgeving voor iedereen.
Laat jouw creativiteit en strijdvaardigheid de boventoon voeren in deze bijzondere rol als educatief medewerker bij Uit De Marge vzw!
Als educatief medewerker werk je planmatig en doelgericht aan het emanciperen van jeugdwelzijnswerkers en –werkingen die werken met kinderen en jongeren in maatschappelijk kwetsbare posities. Daarvoor ga je zowel intern als extern, lokaal en bovenlokaal, actief op zoek naar noden, kennis en partners. Zowel belangenbehartiging als het ontwikkelen en geven van gepaste, kwalitatieve vorming, coaching en advies vormen je kernopdrachten.
Wat ga je doen?
· Expertise ontwikkelen en delen intern en extern:
o Vorming geven intern en extern:
§ Vormingsthema's detecteren bij jeugdwelzijnswerkers en werkingen,
§ Vormingsinhouden inhoudelijk en methodisch ontwikkelen,
§ Vorming, intervisie en andere leerbijeenkomsten begeleiden.
o Lokale bevindingen, inzichten en ideeën actief delen op het team, in werkgroepen...
o Inspiratie en kennis opdoen door het volgen van de actualiteit, volgen van vormingen, artikels of boeken lezen…
· Je ondersteunt verschillende jeugdwelzijnswerkers en -organisaties (o.a. WMKJ’s, lokaal bestuur, ….) via advies en begeleidings-/coachingstrajecten, en versterkt hen met concrete handvatten om aan de slag te gaan met de noden en signalen van de kinderen en jongeren en/of de organisatie
o Contexten analyseren en uitdagingen vertalen naar een plan van aanpak op maat.
o Opbouw kennis en voeling met de lokale contexten.
o Coachen van jeugdwelzijnswerkers intern en extern op vlak van inhouden, visie, werkplanning, administratie en rapportage..
· Netwerking en samenwerking:
o De lokale netwerken en actoren in verschillende lokale contexten leren kennen.o Lokale netwerken versterken door middel van beleidsadvies en procesbegeleiding (vb jeugdwelzijnsoverleg).
o Uit de Marge vertegenwoordigen in bovenlokale structuren.
o De belangen van de kinderen en jongeren (en jeugdwerkinitiatieven) behartigen in bovenlokale structuren.
· Kwalitatieve rapportage opzetten:
o Jongerenwerkers ondersteunen in rapportage voor het lokaal bestuur.
o Gegevens van coachings, vormingen, vergaderingen… bijhouden voor de Vlaamse rapportage.
Wat verwachten wij van jou?
· Je hebt een sterke voeling met en inzicht in:
o de leefwereld van kinderen en jongeren in kwetsbare posities,
o structurele mechanismen van uitsluiting, armoede, discriminatie.
· Je onderschrijft de visie en missie van Uit de Marge en draagt deze uit.
· Je hebt bij voorkeur ervaring met, en minimaal kennis van en inzicht in: groepsdynamica, methodisch werken, pedagogische processen en praktijken van jeugdwelzijnswerk.
· Je bent zowel schriftelijk als mondeling communicatief sterk.
· Je hebt ervaring in het ontwikkelen en geven van vorming.
· Je bent sociaal vaardig: je kan zowel met jongeren, ouders, buurtbewoners, sociale partners, stadbestuur, vrijwilligers… in dialoog gaan en samenwerkingen ondersteunen.
· Je kan professionele en persoonlijke grenzen trekken, en pakt lastige gesprekken en situaties gepast aan.
· Betrouwbaarheid, transparantie en flexibiliteit in denken en aanpak kenmerken je handelen.· Je kan je werk zelfstandig plannen en organiseren.
· Je beschikt over een gezonde dosis kritische zin t.a.v. eigen handelen en de wereld rondom je.
· Je werkt veelal op verplaatsing en bent ook actief op de momenten waarop jongerenwerkers daar nood aan hebben. Dit betekent ook geregeld avond- en weekendwerk.
· Je ondersteunt jongerenwerkers en andere actoren in verschillende steden en gemeenten, aangezien deze niet altijd goed bereikbaar zijn met het openbaar vervoer, verplaats je je geregeld met je eigen wagen.
Wat bieden wij?
· Coaching, intervisie, uitwisseling met UDM-collega’s, vorming, teamoverleg en overleg met collega-educatief medewerkers ondersteunen je in je dagelijkse werk en je professionele ontwikkeling.
· Een gevarieerde job waarin je volop ruimte krijgt om vernieuwende ideeën te ontwikkelen en te implementeren.
· Een deeltijds contract van onbepaalde duur (80%), barema B1B binnen pc 329.01.· De mogelijkheid om relevante anciënniteit mee te nemen.
· Indiensttreding: zo snel mogelijk.
Sollicitatieprocedure:
Ben je klaar voor deze unieke uitdaging? Stuur jouw motivatie (videoboodschap of brief) en functioneel CV uiterlijk 24 mei 2026 naar alexander.de.smedt@uitdemarge.be met als onderwerp ‘educatief medewerker Limburg’. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Alexander De Smedt via mail of telefoon (+32 472 95 07 63).
Heb je vragen of ondervind je drempels bij het solliciteren? Neem zeker contact met ons op. We zorgen ervoor dat je onder de best mogelijke omstandigheden kan deelnemen aan de selecties.
Bij Uit De Marge zetten we sterk in op een inclusief personeelsbeleid en streven we naar een diverse, ondersteunende werkomgeving voor iedereen.
Laat jouw creativiteit en strijdvaardigheid de boventoon voeren in deze bijzondere rol als educatief medewerker bij Uit De Marge vzw!
Ervaring: 5- 10 jaar
Uit de Marge
Limburg
Delen
