Het Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW) helpt mensen met al hun vragen en problemen die te maken hebben met welzijn. Een moeilijke relatie. Persoonlijke moeilijkheden. Dak- en thuisloosheid. Problemen in je gezin, familie of je ruimere sociale omgeving. We bieden ook hulp aan slachtoffers en daders van geweld, misbruik en betrokkenen van verkeersongevallen en misdrijven. CAW Halle-Vilvoorde werft medewerkers aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender, origine of geaardheid.
Een greep uit je takenpakket:
Als hulpverlener Jeugd en Gezin – Mentaal welzijn maak je deel uit van het volwassenenteam van het CAW en heb je een essentiële rol in de generalistische werking en multidisciplinariteit binnen ons team. Je bouwt verdiepende kennis op binnen het continuüm van ‘Jeugd & gezin’ en ‘Mentaal welzijn’ en deelt deze expertise niet alleen met je directe teamleden, maar ook met collega's in de hele organisatie. Zo creëer je een dynamische uitwisseling van ideeën, methodieken en best practices die onze hulpverlening naar een hoger niveau tilt.
Je werkt samen met de cliënt en het systeem rond verontrusting, opvoedingsondersteuning en het mentaal welzijn. Je biedt ondersteuning bij gebeurtenissen die de opvoedingsrelatie (dreigen) te verstoren en verwerft met de betrokkenen inzicht in de patronen die de actuele opvoedingsrelatie beïnvloedden. Je begeleidt de cliënten op een proactieve/outreachende wijze naar de gepaste hulpverlening
Jouw verantwoordelijkheden:
Welk profiel zoeken we?· Je ervaart geen drempels in het werken met kwetsbare groepen en personen en je hebt een authentieke, onbevooroordeelde houding t.a.v. cliënten en derden.
· Je beschikt over een bachelor in de geestelijke gezondheidszorg, maatschappelijk werk of een vergelijkbare richting. Of hebt aantoonbare ervaring in de hulpverlening met focus op jeugd en gezin en mentaal welzijn.
· Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en maakt gemakkelijk contact, zowel met kwetsbare doelgroepen als met netwerkpartners. Je hebt het vermogen om kennis op een inspirerende en toegankelijke manier te delen.
· Je bent proactief en collegiaal, met een passie voor de sociale sector.
· Je hebt het vermogen om in teamverband te werken en te denken vanuit een multidisciplinaire aanpak.
Wij bieden:
· Een uitdagende rol binnen een professionele en dynamische organisatie.· Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van opleidingen en bijscholing.· Een collegiale en inspirerende werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega's.· Een deeltijds contract van 70 % van onbepaalde duur · Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring.· Extralegale voordelen: laptop, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en een uitgebreid opleidingsaanbod.· Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar.· Plaats van tewerkstelling is Tervuren, werkverplaatsingen worden vergoed.
Vinden we bij jou de passie voor de welzijnssector én de ambitie om het verschil te maken?
Laat ons dan weten waarom jij de geknipte persoon bent door je motivatie en CV door te sturen naar rekrutering@cawhallevilvoorde.beElke sollicitatie wordt met zorg gescreend en de weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Een greep uit je takenpakket:
Als hulpverlener Jeugd en Gezin – Mentaal welzijn maak je deel uit van het volwassenenteam van het CAW en heb je een essentiële rol in de generalistische werking en multidisciplinariteit binnen ons team. Je bouwt verdiepende kennis op binnen het continuüm van ‘Jeugd & gezin’ en ‘Mentaal welzijn’ en deelt deze expertise niet alleen met je directe teamleden, maar ook met collega's in de hele organisatie. Zo creëer je een dynamische uitwisseling van ideeën, methodieken en best practices die onze hulpverlening naar een hoger niveau tilt.
Je werkt samen met de cliënt en het systeem rond verontrusting, opvoedingsondersteuning en het mentaal welzijn. Je biedt ondersteuning bij gebeurtenissen die de opvoedingsrelatie (dreigen) te verstoren en verwerft met de betrokkenen inzicht in de patronen die de actuele opvoedingsrelatie beïnvloedden. Je begeleidt de cliënten op een proactieve/outreachende wijze naar de gepaste hulpverlening
Jouw verantwoordelijkheden:
- Kennisontwikkeling: Je verzamelt en verdiept je in actuele kennis en methodieken binnen het domein van jeugd en gezin en mentaal welzijn.
- Kennisdeling en ondersteuning van collega's: Je fungeert als aanspreekpunt voor vragen en advies met betrekking tot jeugd en gezin en mentaal welzijn, en biedt begeleiding en ondersteuning aan teamleden.
- Intervisie en training: Je deelt je kennis met je teamleden waardoor een kruisbestuiving ontstaat van inhoudelijke expertise en goede praktijken met als doel de kwaliteit van de hulpverlening te verbeteren.
- Samenwerking: Je werkt samen met externe partners en andere organisaties om kennis en ervaringen uit te wisselen en te integreren in de praktijk.
Welk profiel zoeken we?· Je ervaart geen drempels in het werken met kwetsbare groepen en personen en je hebt een authentieke, onbevooroordeelde houding t.a.v. cliënten en derden.
· Je beschikt over een bachelor in de geestelijke gezondheidszorg, maatschappelijk werk of een vergelijkbare richting. Of hebt aantoonbare ervaring in de hulpverlening met focus op jeugd en gezin en mentaal welzijn.
· Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en maakt gemakkelijk contact, zowel met kwetsbare doelgroepen als met netwerkpartners. Je hebt het vermogen om kennis op een inspirerende en toegankelijke manier te delen.
· Je bent proactief en collegiaal, met een passie voor de sociale sector.
· Je hebt het vermogen om in teamverband te werken en te denken vanuit een multidisciplinaire aanpak.
Wij bieden:
· Een uitdagende rol binnen een professionele en dynamische organisatie.· Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van opleidingen en bijscholing.· Een collegiale en inspirerende werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega's.· Een deeltijds contract van 70 % van onbepaalde duur · Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring.· Extralegale voordelen: laptop, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en een uitgebreid opleidingsaanbod.· Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar.· Plaats van tewerkstelling is Tervuren, werkverplaatsingen worden vergoed.
Vinden we bij jou de passie voor de welzijnssector én de ambitie om het verschil te maken?
Laat ons dan weten waarom jij de geknipte persoon bent door je motivatie en CV door te sturen naar rekrutering@cawhallevilvoorde.beElke sollicitatie wordt met zorg gescreend en de weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Delen
