Ben jij een planmaker die structuur brengt? Houd je ervan om mensen en ideeën te verbinden en talenten in beweging te brengen? Krijg je energie van het enthousiast meenemen van een team om samen voor meer impact te gaan?
Brake-Out zoekt een coördinator, een sleutelfiguur die onze werking verder mee uitbouwt. Jij vertaalt strategie naar praktijk, stimuleert teamontwikkeling en bewaakt kwaliteit en impact. Je bent de motor achter groei, innovatie en samenwerking. Iets voor jou?
Wat doet Brake-Out?
Brake-Out biedt een driejarig programma aan voor jongvolwassenen met een cognitieve ondersteuningsnood. We helpen hen hun talenten ontdekken en een actieve rol opnemen in de samenleving. Onze werking is verspreid over vijf locaties in Vlaanderen en Brussel en bouwt bruggen tussen welzijn, inclusie en maatschappelijke impact. Brake-Out vzw is deel van Konekt Group, dat voluit gaat voor een inclusieve samenleving.
Jouw rol als coördinator?
Als coördinator van Brake-Out ben jij een echte bruggenbouwer met visie en een groeimotor voor verandering. Je bent eindverantwoordelijk voor de strategie en werking van Brake-Out. Je faciliteert en ondersteunt de teamverantwoordelijken bij het coachen van de teams, bewaakt processen en impact, en onderhoudt sterke relaties met partners. Je zorgt voor resultaten op drie niveaus: impact, kwaliteit en teamontwikkeling. Daarnaast houd je het overzicht op de cijfers.
Takenpakket
Je bent een positieve leider met een neus voor strategie en organisatie, en je gelooft rotsvast in de kracht van sociale impact.
Konekt Group is een open en dynamische organisatie. Daarom hechten we bij alle medewerkers belang aan enkele kernkwaliteiten:
Brake-Out zoekt een coördinator, een sleutelfiguur die onze werking verder mee uitbouwt. Jij vertaalt strategie naar praktijk, stimuleert teamontwikkeling en bewaakt kwaliteit en impact. Je bent de motor achter groei, innovatie en samenwerking. Iets voor jou?- Contract: onbepaalde duur
- Periode: zo snel mogelijk starten
- Uitvalsbasis van de job: Gent (Sint-Amandsberg), met regelmatige verplaatsingen naar de verschillende Brake-Out-locaties en externe partners
Wat doet Brake-Out?
Brake-Out biedt een driejarig programma aan voor jongvolwassenen met een cognitieve ondersteuningsnood. We helpen hen hun talenten ontdekken en een actieve rol opnemen in de samenleving. Onze werking is verspreid over vijf locaties in Vlaanderen en Brussel en bouwt bruggen tussen welzijn, inclusie en maatschappelijke impact. Brake-Out vzw is deel van Konekt Group, dat voluit gaat voor een inclusieve samenleving.
Jouw rol als coördinator?
Als coördinator van Brake-Out ben jij een echte bruggenbouwer met visie en een groeimotor voor verandering. Je bent eindverantwoordelijk voor de strategie en werking van Brake-Out. Je faciliteert en ondersteunt de teamverantwoordelijken bij het coachen van de teams, bewaakt processen en impact, en onderhoudt sterke relaties met partners. Je zorgt voor resultaten op drie niveaus: impact, kwaliteit en teamontwikkeling. Daarnaast houd je het overzicht op de cijfers.
Takenpakket
- Je begeleidt en motiveert de teamverantwoordelijken, de medewerkers verantwoordelijk voor instroom en administratie en projectmedewerkers.
- Je bewaakt planning, kwaliteit en impact van onze werking.
- Je onderhoudt contacten met externe partners en vertegenwoordigt Brake-Out in de welzijnssector.
- Je beheert budgetten en subsidies in samenwerking met de zakelijk directeur.
- Je stimuleert innovatie en procesoptimalisatie.
Je bent een positieve leider met een neus voor strategie en organisatie, en je gelooft rotsvast in de kracht van sociale impact.
- Minstens 3 jaar ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol (bij voorkeur in vzw/non-profit)
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
- Zakelijke managementvaardigheden zoals financieel inzicht, stakeholdermanagement en strategisch denkvermogen
- Participatieve, verbindende leiderschapsstijl
- Kennis van vzw-wetgeving, welzijnssector en VAPH is een plus.
- Je hebt handicapspecifieke kennis en expertise in minstens één van volgende domeinen: krachtgericht werken, werken met netwerken en/of inclusie.
- Je bent een planmaker, meetrekker, groeimotor en grenzenverlegger.
Konekt Group is een open en dynamische organisatie. Daarom hechten we bij alle medewerkers belang aan enkele kernkwaliteiten:
- Durven doorgaan: je zoekt naar oplossingen, ook als ze niet voor de hand liggen.
- Authentiek handelen: je doet wat je zegt en zegt wat je doet.
- Verbinden: je legt vlot nieuwe contacten, zowel binnen als buiten Konekt.
- Talent aanwakkeren: je gelooft in het talent en de mogelijkheden van personen met een beperking.
- Procesgericht groeien: je houdt van innoveren, en je kijkt steeds vanuit een groeimindset.
- Een warme werkomgeving waar samenwerking, speelsheid en luchtigheid centraal staan (Bekijk het filmpje >)
- Een contract van onbepaalde duur, voor minstens 80%
- Een marktconform salaris volgens PC 319.01
- Vakantie tussen Kerst en Nieuw + extra vakantie vanaf 35 jaar
- Aandacht voor onboarding en persoonlijke groei
- Deel uitmaken van een team straffe, geëngageerde en warme collega’s
- Heerlijke koffie, een gezellige living om te lunchen, toffe werkplekken en telewerk
- Iedereen is welkom om te solliciteren voor deze vacature. Bij Konekt kan iedereen werken vanuit zijn of haar talent. Je hoeft uiteraard niet aan het volledige plaatje te voldoen; dat zijn we gewend binnen onze organisatie. Sterker nog, daar zien we het voordeel van in.
- We willen we graag weten hoe je deze job zou aanpakken en welke talenten je zou inzetten. Laat ons dit weten via:
- of een filmpje van maximaal 1 minuut.
- of een geschreven tekst van maximaal 1 A4.
- of een presentatie met maximaal 4 slides.
- Stuur dit samen met je cv naar sollicitatie@konekt.be, uiterlijk op 15 februari 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 24 en 26 februari in Gent.
Delen
