KAZOU vzw, de jeugddienst van de CM, is een erkende landelijke jeugdorganisatie. Zij organiseert jaarlijks, naast vorming voor haar vrijwilligers, vakanties voor meer dan 45.000 kinderen en jongeren tussen 7 en 18 jaar in binnen- en buitenland. Om dit waar te maken, kan Kazou rekenen op een enthousiaste ploeg van beroepskrachten en vrijwilligers.
#Iedereen mee. Bij Kazou is iedereen welkom en heeft elk kind en elke jongere recht op een fantastische vakantie. Vrije tijd is een basisrecht waar we als Kazou een duidelijke maatschappelijke rol in willen spelen. De afgelopen jaren werden heel wat initiatieven in het leven geroepen om zoveel mogelijk drempels weg te werken. Als vrijwilligerscoach draag je actief de principes van ons vrijwilligersbeleid uit.
Dit zoeken we
Als vrijwilligerscoach zorg je voor een professionele ondersteuning van de lokale vrijwilligers van Kazou. Je vertrekt hierbij vanuit de vernieuwde visie op vrijwilligersbeleid en zet in op het werven, onthalen, coachen, motiveren, waarderen en vormen van vrijwilligers. Binnen de functie van vrijwilligerscoach dien je je flexibel op te stellen. Zowel in functie van beleidsdoelstellingen van de organisatie, als qua takenpakket dat kan variëren doorheen het jaar.
Sinds 2024 zetten we actief in op een vakantieaanbod voor deelnemers die moeilijk toegang vinden tot het reguliere en/of JOMBA-aanbod. Voorbeelden hiervan zijn de samenwerkingen met opvangcentra voor asielzoekers. Dit valt onder het Lokal-aanbod van Kazou waarbij een specifieke groep van vrijwilligers zich engageert om deze deelnemers kwalitatieve vrije tijdsbeleving te bezorgen.
Gedurende het werkjaar:
Maatschappelijke impact: Bij CM en Kazou werk je niet zomaar. Samen met je collega’s draag je rechtstreeks of onrechtstreeks je steentje bij aan de gezondheid van velen. Je werk heeft echt betekenis.
Opleidingen en Groeimogelijkheden: Bij CM en Kazou sta je zelf aan het stuur van je loopbaan. Je krijgt kansen om te groeien in je functie en in de organisatie. Er zijn veel opleidingen om je kennis en vaardigheden te vergroten.
Aantrekkelijk loonpakket: Je krijgt een contract onbepaalde duur en een mooi pakket aan voordelen. We bieden een bruto maandloon tussen 3358,43€ (0 jaar anciënniteit) en 4030,11€ (10 jaar anciënniteit), afhankelijk van jouw relevante werkervaring. Maar er is meer: maaltijdcheques (8 euro), thuiswerkvergoeding, fietsvergoeding, terugbetaling van woon-werkverkeer, aanvullende kinderbijslag, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, …
Flexibel werken: Je werkt voltijds 38u met flexibele werkuren. Er is ruimte voor thuiswerken en je kunt een vrij dagdeel opnemen. Wanneer je een volledig kalender jaar werkt, krijg je 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen, 12 ADV-dagen en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt.
Dit is je kans
Laat van je horen!Upload je CV en een korte motivatiebrief waarin je vertelt waarom je deze job graag wilt doen. Reageer uiterlijk op 25 januari via de sollicitatieknop en grijp de kans om onze nieuwe collega te worden.
Wat zijn de volgende stappen?
CM gaat voor gelijke kansen en waardeert de diversiteit in onze samenleving: iedereen is welkom. We streven naar een omgeving met gelijke kansen voor iedereen, ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt.
Heb je een beperking, leerstoornis of ziekte? Vraag dan om een redelijke aanpassing van onze selectieprocedure zodat jij ook je talenten kan tonen.
#Iedereen mee. Bij Kazou is iedereen welkom en heeft elk kind en elke jongere recht op een fantastische vakantie. Vrije tijd is een basisrecht waar we als Kazou een duidelijke maatschappelijke rol in willen spelen. De afgelopen jaren werden heel wat initiatieven in het leven geroepen om zoveel mogelijk drempels weg te werken. Als vrijwilligerscoach draag je actief de principes van ons vrijwilligersbeleid uit.
Dit zoeken we
Als vrijwilligerscoach zorg je voor een professionele ondersteuning van de lokale vrijwilligers van Kazou. Je vertrekt hierbij vanuit de vernieuwde visie op vrijwilligersbeleid en zet in op het werven, onthalen, coachen, motiveren, waarderen en vormen van vrijwilligers. Binnen de functie van vrijwilligerscoach dien je je flexibel op te stellen. Zowel in functie van beleidsdoelstellingen van de organisatie, als qua takenpakket dat kan variëren doorheen het jaar.
Sinds 2024 zetten we actief in op een vakantieaanbod voor deelnemers die moeilijk toegang vinden tot het reguliere en/of JOMBA-aanbod. Voorbeelden hiervan zijn de samenwerkingen met opvangcentra voor asielzoekers. Dit valt onder het Lokal-aanbod van Kazou waarbij een specifieke groep van vrijwilligers zich engageert om deze deelnemers kwalitatieve vrije tijdsbeleving te bezorgen.
Gedurende het werkjaar:
- Zet je in op het verhogen van de betrokkenheid van vrijwilligers en de algemene versterking van de vrijwilligersgroep(en).
- Ben je het aanspreekpunt voor de vrijwilligers van de LOKAL-werking en onderhoud je contact via verschillende kanalen.
- Organiseer je vormingstrajecten op maat voor vrijwilligers om hun groei tijdens de jaarwerking en vakantieperiodes te vergroten.
- Werf en begeleid je startanimatoren als vrijwilliger binnen Kazou.
- Coach je de vrijwilligers die initiatieven opzetten rond vorming en communitybuilding.
- Zorg je dat je de vrijwilligers over alle nodige informatie beschikken om hun vakanties optimaal voor te bereiden.
- Heb je oog voor diversiteit en bouw je mee aan een laagdrempelig beleid voor maatschappelijk kwetsbare doelgroepen. Je bent de expert die de begeleiding van deze doelgroepen wil versterken.
- Je maakt deel uit van de nationale cel rond het charter bij Kazou rond diversiteit en inclusie.
- Ben je verantwoordelijk voor de opvolging van een aantal vakanties, voor zowel vrijwilligers, ouders, deelnemers als sociale partners.
- Werk je samen met de collega’s uit het team van WVL om de opstapplaats (in Brugge) optimaal te organiseren.
- Coach je zowel vakantieverantwoordelijken als andere vrijwilligers in het begeleiden van deelnemers op vakantie.
- Ben je op afgesproken momenten beschikbaar om permanentie te voorzien voor ouders en vrijwilligers.
- Detecteer je vakantienoden en maakt je de vertaling naar de domeinen binnen de organisatie.
- Je hebt een bachelor diploma - bij voorkeur in een sociaal culturele, pedagogische, of menswetenschappelijke richting - of kan ons overtuigen met je elders verworven competenties. Je bent vertrouwd met het vrijwilligerswerk en hebt ervaring in het leiden en animeren van groepen
- Je hebt affiniteit met de leefwereld van jongeren.
- Je bent sterk in het coachen, aansturen en waarderen van je vrijwilligers. Je geeft hen graag vertrouwen en eigenaarschap.
- Je hebt een sterke affiniteit met diversiteit en inclusie en begrijpt de noden van maatschappelijk kwetsbare doelgroepen.
- Creativiteit en gedrevenheid zijn kenmerken die jou typeren. Ook sta je bekend om jouw organisatietalent.
- Je bent communicatief en hebt een vlotte pen.
- Je bent bereid tot regelmatig avond- en weekendwerk en hebt een flexibele ingesteldheid.
- Ervaring in het sociaal-cultureel werk of jeugdwerk is een pluspunt.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B. Je standplaats is Oostende of Kortrijk, maar je verplaatst je regelmatig binnen de provincie West-Vlaanderen en occasioneel naar Schaarbeek.
Maatschappelijke impact: Bij CM en Kazou werk je niet zomaar. Samen met je collega’s draag je rechtstreeks of onrechtstreeks je steentje bij aan de gezondheid van velen. Je werk heeft echt betekenis.
Opleidingen en Groeimogelijkheden: Bij CM en Kazou sta je zelf aan het stuur van je loopbaan. Je krijgt kansen om te groeien in je functie en in de organisatie. Er zijn veel opleidingen om je kennis en vaardigheden te vergroten.
Aantrekkelijk loonpakket: Je krijgt een contract onbepaalde duur en een mooi pakket aan voordelen. We bieden een bruto maandloon tussen 3358,43€ (0 jaar anciënniteit) en 4030,11€ (10 jaar anciënniteit), afhankelijk van jouw relevante werkervaring. Maar er is meer: maaltijdcheques (8 euro), thuiswerkvergoeding, fietsvergoeding, terugbetaling van woon-werkverkeer, aanvullende kinderbijslag, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, …
Flexibel werken: Je werkt voltijds 38u met flexibele werkuren. Er is ruimte voor thuiswerken en je kunt een vrij dagdeel opnemen. Wanneer je een volledig kalender jaar werkt, krijg je 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen, 12 ADV-dagen en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt.
Dit is je kans
Laat van je horen!Upload je CV en een korte motivatiebrief waarin je vertelt waarom je deze job graag wilt doen. Reageer uiterlijk op 25 januari via de sollicitatieknop en grijp de kans om onze nieuwe collega te worden.
Wat zijn de volgende stappen?
- Zien we een match, dan volgen er enkele online testen.
- Toon vervolgens het beste van jezelf in een gesprek met je toekomstige leidinggevende en de recruiter.
De selectiegesprekken gaan online door in de periode 04/02 - 11/02 en eventueel 23/02. - Klikt het wederzijds? Dan heten we jou graag welkom bij Kazou.
CM gaat voor gelijke kansen en waardeert de diversiteit in onze samenleving: iedereen is welkom. We streven naar een omgeving met gelijke kansen voor iedereen, ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt.
Heb je een beperking, leerstoornis of ziekte? Vraag dan om een redelijke aanpassing van onze selectieprocedure zodat jij ook je talenten kan tonen.
Delen
