Hulpverlener Outreach
 (deeltijds 80% – vervanging)Ben je iemand die graag met mensen aan de slag gaat in hun eigen vertrouwde omgeving? Dan ben jij misschien wel de outreachende hulpverlener die we zoeken!
Jouw taken en uitdagingen

• Je bent bereid om op woensdagnamiddag en vrijdagnamiddag/avond (tot +-18u) te werken.
• Je benadert jongeren en jongvolwassenen proactief en outreachend 
• Je werkt met de jongere waar hij/ zij je nodig heeft. Je spreekt af in de context, aan huis, op vindplaatsen, op straat, bij diensten, in de inloop, in het opvangcentrum…).
• Tijdens het traject leg je de focus op directe hulp, vraagverheldering, toeleiding/verwijzing op maat én vraag van de jongere. 
• Je bent het rechtstreeks aanspreekpunt voor het professioneel netwerk in de regio en trekt in tandem trajecten voor jeugdhulpverlaters conform de methode en visie ‘loopplanken/bruggen naar 18’.
• Je zet in op preventie, gericht op de meest kwetsbare groepen, waarbij je het JAC (JongerenAanbod van het CAW)  actief profileert.
• Je kan ook ingezet worden bij andere outreachende opdrachten van het team. Dit volgens de instroom van de aanmeldingen en hulpvragen.  

 Jouw talenten en vaardigheden

• Je vindt gemakkelijk aansluiting op jongeren/jongvolwassenen, kent hun leefwereld en hebt oog voor hun sociale context.
• Je hebt affiniteit met de verschillende thema’s binnen Algemeen Welzijnswerk en weet dit te vertalen in een generalistische aanpak van onthaal- en begeleidingstrajecten.
• Via sociale media kan je vlot contact leggen en houden met het doelpubliek.
• Je kan omgaan met onverwachte situaties, zet door en denkt ‘out of the box’.
• Je hebt een open houding en je komt uitnodigend over. Hierdoor voelen mensen zich snel bij jou op hun gemak.
• Je werkt zelfstandig en behoudt connectie met je teamleden die op andere locaties actief zijn.

CAW maakt sterker
We staan klaar voor iedereen die ons nodig heeft met om het even welke welzijnsvraag. Met een generalistische kijk bieden we zorg op maat en besteden we extra aandacht aan de meest kwetsbaren.  Versterkend, oplossingsgericht, laagdrempelig en outreachend. Van mens tot mens, écht helpen! Ons CAW heeft een groot werkingsgebied, waardoor we inzetten op flexibiliteit en verbinding. Met een open en informele cultuur streven we naar een optimaal evenwicht tussen mens en organisatie.

Wij bieden 

• Een verloning binnen PC 319.01 (barema b1c) waarbij je relevante anciënniteit meetelt, aangevuld met benefits@work. 
• Een hospitalisatieverzekering.
• Een goede work-life balance met vier extra dagen verlof.
• Ruimte voor opleiding en loopbaanontwikkeling.
• Tewerkstelling in de regio Roeselare, Izegem, Tielt met onkostenvergoeding voor dienstverplaatsingen.

 

Word onze nieuwe Sterkmaker! 

Solliciteren kan tot we een geschikte kandidaat gevonden hebben. Stuur je motivatiebrief en C.V. per mail naar vacature@cawcentraalwestvlaanderen.be. De selectieprocedure bestaat uit een gesprek, een schriftelijke opdracht.
 
 

Meer weten?

Contacteer Lies Vandenbussce lies.vandenbussche@cawcentraalwestvlaanderen.be of 0490 58 57 89
CAW Centraal-West-Vlaanderen werft medewerkers aan op basis van competenties en talenten, ongeacht hun leeftijd, geslacht, origine of geaardheid. Vraag het competentieprofiel op via vacature@cawcentraalwestvlaanderen.be.