recruitment consultant account unit

Geplaatst op 27 augustus 2024
Tu es intéressé(e) par le monde des ressources humaines et tu as envie de te spécialiser en recrutement?

Randstad recrute son nouveau consultant en Wallonie.

En tant que partner for talent, chaque journée est unique et stimulante !

Des collègues enthousiastes, un manager expérimenté et énergique, un excellent programme de formation, ..., vous attendent.

 

Description de l'emploi

En tant que Recruteur(se) Account Unit Wallonie, tu es un(e) expert(e) en recrutement, pour les profils non Pool RIS/ LV, ainsi que pour les profils spécialisés.

  • Pour réussir dans ce poste, tu établis une relation de confiance avec tes candidats et tu assures une "expérience candidat" optimale.
  • En raison de ta mentalité de fonceur et de ton âme d'entrepreneur, tu suis de près tes résultats et ajustes ton approche et tes actions à cet égard.
  • Tu travailles de manière autonome et as un esprit d’entrepreneur.
  • En tant que consultant RH, tu as un rôle de conseiller pour tes clients, tu réfléchis et proposes des solutions.

 

qualifications

  • Tu veux faire le meilleur match entre les besoins des entreprises de ta région et les attentes des intérimaires ?
  • Tu veux te développer comme expert en sourcing et recrutement ?
  • Tu es passionné, enthousiaste, orienté résultat, tu sais persuader et tu es à l'aise dans un environnement en perpétuelle évolution ?
  • Ce job passionnant peut être mouvementé et intense, tu es donc un expert en multitasking, planification et organisation
  • Tu as de solides compétences de communication et tu aimes travailler en équipe? Tu as un bon feeling commercial et l'envie de réaliser tes objectifs fixés ?
  • Si tu fais preuve d'enthousiasme, nos formations t’aideront à devenir un expert.
  • Tu es créatif et orienté résultats.
  • Tu es titulaire d'un permis de conduire (la voiture est optionnelle dans notre package salarial).

 

qu'offrons-nous

  • un package salarial attractif sur base de ton expérience (min.€2560 brut) comprenant des chèque repas de 8€ par jour presté, des frais net de €75 par mois, des éco-chèques, assurance groupe, assurance hospitalisation, assurance perte de revenus, primes sur résultats, un laptop, GSM avec abonnement, plan d’actionnariat, plan cafétéria, etc.
  • la possibilité d’une voiture de société avec carte carburant
  • le travail à domicile est possible après une période de formation de 6 mois, mais toujours en fonction de l'entreprise, car nos clients sont très enthousiastes à l'idée de te voir passer près d'eux.
  • un top employeur qui veille à ton bien-être avec la possibilité de congés d’ancienneté, des réductions chez différents partenaires, divers cadeaux tout au long de l’année, etc.
  • un trajet d’intégration adapté et un coach attitré pour ton parcours de formation
  • une entreprise qui te permet de devenir la meilleure version de toi-même, 80% de nos cadres sont des personnes qui ont muté en interne !
  • des horaires flexibles avec 32 jours de congé par an
  • un espace de travail lumineux et chaleureux avec une bonne ambiance entre collègues et des boissons mises à disposition

Depuis de nombreuses années, Randstad Group est élu top employeur ! Leader du marché, nous aidons des milliers de personnes à trouver un travail.

Actuellement, Randstad concrétise son ambition d'être l'entreprise de talents la plus équitable et spécialisée au monde. Ensemble, nous relevons le défi de la performance et de la transformation, plaçant l'équité au cœur de notre succès en restant le leader incontesté dans notre domaine.

Nous trouvons important que chacun puisse participer à la procédure de sélection. Si vous avez des questions ou des besoins particuliers, merci de nous envoyer un email à recruitmentcenter@randstad.be.

Randstad Group s'efforce de garantir l'égalité des chances pour tous et applique une procédure de sélection basée sur les compétences. Tous les candidats sont les bienvenus, quels que soient leur âge, leur orientation sexuelle, leur nationalité, leur religion, leur sexe, leur handicap... Nous nous engageons à créer un environnement de travail ouvert à tous, où la diversité est acceptée et où la discrimination et le harcèlement ne sont pas tolérés. Nous voulons bien être le reflet de la société pour laquelle nous travaillons, ce qui rend notre organisation plus forte.

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