Coördinator domein Werk in regio Waas en Dender

Als Coördinator Werk stuur je samen met je teamleiders een team van een 33-tal vormingswerkers, coaches en werkbegeleiders aan in het Waasland en de Denderstreek voor het domein ‘Werk’. Dankzij jou kunnen zij bouwen aan een inclusieve arbeidsmarkt met kansen voor iedereen!

 
Jouw takenpakket

• 
  
• Je stuurt teams aan als leidinggevende vanuit de waarden en visie van Groep INTRO. Je volgt het functioneren van de medewerkers op.
  
• Je fungeert als ambassadeur voor de organisatie en je bouwt een netwerk uit op zoek naar opportuniteiten in de markt (met partners, beleidsverantwoordelijken, lokale besturen, via overlegfora, …).
  
• Je werkt nauw samen met collega coördinatoren en stafmedewerkers.
  
• Je beheert en analyseert de financiële resultaten van jouw werking.
  
• Je bewaakt of de kwaliteitsvereisten gehaald worden.
  
• Je vertaalt het beleid naar je team toe en je implementeert de ondersteunende processen (rond kwaliteit, IT, communicatie, …).
  

 

Verwachtingen rond jouw profiel

• 
  
• Teams aansturen en resultaatgericht coachen als ervaren leidinggevende;
  
• Vlot, betrokken en oplossingsgericht netwerken als ambassadeur (capteren, signaleren & oplossingen aanreiken);
  
• Een begroting opmaken en opvolgen;
  
• Aanbestedingsdossiers opstellen binnen de vooropgestelde deadline;
  
• Knopen doorhakken rekening houdend met de behoeften van klanten, partners en medewerkers.
  

Daarnaast is het belangrijk dat je je vlot kan verplaatsen in de regio aangezien je teams aanstuurt op verschillende locaties in Oost-Vlaanderen, voornamelijk in en rond Sint-Niklaas, Dendermonde en Aalst. Een rijbewijs is een must.

Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven.

 

Het aanbod

• 
  
• Een voltijds of deeltijds (min 80%) contract van onbepaalde duur
  
• Huisbarema gebaseerd op barema L1 PC 329
  
• Maaltijdcheques
  
• Een hospitalisatieverzekering
  
• Extra verlofdagen via ruime ADV-regeling bovenop je wettelijke vakantiedagen (meer dan 18 ADV-dagen voor een voltijdse tewerkstelling)
  
• Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
  
• Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen met een ruim kader voor tijd- en plaats-onafhankelijk werken
  
• Een zinvolle job binnen een betekenisvol en groeiend bedrijf
  

 

Woon-werkverkeer:

• 
  
• Wagen: Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen
  Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen
  
• Openbaar vervoer: volledige terugbetaling mogelijk
  
• Fiets: Fietsvergoeding van € 0,35 per afgelegde km
  Mogelijkheid tot een blue bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen
  

 

 

Op basis van weerhouden CV’s en een telefonisch gesprek worden de kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview. Heb je ons weten te enthousiasmeren tijdens dit gesprek, dan zal je doorverwezen worden naar een extern assessmentcenter voor bijkomende testing. Deze testing zal voorzien worden in de kantoren van HUDSON.

 

Voor vragen over de selectieprocedure kan je contact opnemen via jobs@groepintro.be

 

 

Samen met medewerkers, partners en bedrijven maken we bij Groep INTRO werk van persoonlijke groei. We doen dit via arbeid, vorming en begeleiding. Meer info over de organisatie vind je op www.groepintro.be .